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贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2026年第一次公开招聘公告
贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2026年第一次公开招聘公告
事业单位招考

招聘3人3个岗位

报名时间
2026/7/16 -2026/7/27

一、单位简介

贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司(登记编号:P1071903)成立于2020年11月,是由贵安新区管委会100%出资设立并由贵安新区财政金融工作局直属管理的国有企业,是贵安新区国有基金市场化运营管理的核心平台。

公司秉承“扶摇产业、耐心资本”的使命,专注于对未上市企业的投资、投资管理、投资咨询等,主要投向大数据和人工智能、先进装备制造、新能源电池及材料、电子信息制造等产业领域及未来赛道产业领域。截至目前,公司在管基金2只,管理规模160亿元,已完成超过90亿元的项目投资。

现根据公司业务发展需要,持续充实人才队伍,特面向社会公开招聘以下人员,现将有关事宜公告如下。


二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受贵安新区财政金融工作局和社会公众的监督。


三、招聘计划

本次计划招聘3人,涉及3个岗位,详见附件《贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2026年第一次公开招聘岗位一览表》。


四、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求,留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.年龄要求在18周岁及以上(2008年7月16日及以前出生),40周岁及以下(1987年7月16日及以后出生)。

5.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

6.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

7.诚信廉洁、勤勉敬业、积极进取、职业素养好且具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事、行政处罚的。

3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的。

4.不符合招聘岗位要求相关条件的。

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

7.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

8.受党纪政纪处分期间或未满影响期限的。

9.报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

10.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

(三)资格条件

任职条件中年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日,均截止于报名之日,招聘岗位相关资格条件详见附件。


五、招聘程序

招聘按照发布公告、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查、集体研究、结果公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘委托具有相应资质的第三方机构开展,主要通过网络渠道进行招聘,在“贵安鲲鹏基金”微信公众号及外部招聘平台发布招聘公告及岗位,吸引有意向的人员投递简历。招聘工作专班做好全程指导和监督工作。

(二)公开报名

1.报名采取网络报名方式,求职者按招聘公告要求填写和提供相关资料,不受理现场报名。

2.报名时间:2026年7月16日至2026年7月27日止。应聘人员应符合报考岗位条件要求,且只能选择一个岗位报名。

3.报名网址:https://www.gyrcjt.cn/recruitment/recruitmentproject/details/50。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

4.报名步骤指引:推荐通过电脑端输入网址后点击“贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2026年第一次公开招聘工作公告”查看岗位-报考此岗位-登录(立即注册)-按要求填写应聘登记表-保存并提交报名表-完成报名。

5.报名注意事项:

(1)报考人员须仔细阅读《贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2026年第一次公开招聘公告》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

(2)应聘人员应提交齐全报名相关资料,且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

(3)请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号,避免报名信息错填情况。未按照要求上传资料、填报信息或提交资料不完整、不规范,造成无法进行资格审查的,资格审查不予通过,后果由报考者本人承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的,一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为报名无效。

(4)各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录,须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)及学校培养计划书,经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(5)具有公务员或事业编制身份的人员,聘用后不再保留公务员或事业编制人员身份。

(6)严格执行任职回避制度。

(三)资格审查

1.按照公平公正原则,第三方专业机构根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料,应聘资格和条件等进行审查,资格审查合格人员通知进入初试环节。报名通过人数与岗位招聘计划数达不到3:1的,则取消该岗位招聘。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。

3.资格审核时间为报名开始至7月30日。审核情况将通过邮件及短信形式提醒报名人员自行查阅。

4.在报名期间资格初审未通过人员,可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

(四)初试

1.根据资格审核结果,按照岗位计划招聘人数与初试人数不低于1:6的比例确定初试人选,报名通过人数不足1:6且大于1:3的,按实际人数参加。

2.初试采取半结构化面试(应聘演讲+考官提问)的方式进行。

3.初试成绩满分为100分,设最低合格分数线70分,报考人员成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节。

4.初试时间及地点另行通知。

(五)复试

1.根据初试成绩从高到低的顺序,按照岗位计划招聘人数与面试人数不低于1:3的比例确定复试人选,同一岗位报考人员初试成绩末位并列的同时进入复试环节。

2.复试采取结构化面试的方式进行。

3.复试成绩满分为100分,设复试最低合格分数线80分,报考人员复试成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节。

4.复试时间及地点另行通知。

(六)总成绩计算

总成绩以复试成绩为准,总成绩及排名将适时在“贵安鲲鹏基金”微信公众号上发布。

(七)岗位调剂

若某岗位经初试、复试后无拟聘用人选,且同类岗位(同职级或高于原报考职级)考生有复试成绩达80分及以上的,可根据公司与考生双向意愿进行调剂。调剂范围限于同类岗位(同职级或低于原报考层级)的岗位,禁止跨序列调剂。

(八)体检

参加各岗位体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,以复试成绩高的人员确定为体检对象。如初试成绩、复试成绩、总成绩均相同,进行面试加试测评,加试成绩高者进入下一环节。自愿放弃体检或体检不合格的,不予聘用。体检在三甲医院进行,并于规定时间内完成体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知,体检费用由应聘人员自理。

(九)背景调查/考察

体检合格的应聘人员确定为背景调查(考察)对象,对其进行背景调查(考察),背调(考察)内容包括无犯罪记录、征信情况、人事档案情况、个人表现情况等,背景调查或延伸考察不合格的,取消进入下一环节资格。

(十)集体研究

公司招聘工作专班根据岗位人岗相关度和面试成绩、考察情况和体检等结果,提出拟聘用人员名单,按程序报公司集体研究确定拟录用人选名单。

(十一)结果公示

对拟聘人员在"贵安鲲鹏基金"微信公众号上进行公示,公示期间接受社会监督,在公示期内查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂停聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,公示期为5个工作日。

(十二)聘用

1.通过上述环节的人员确定为聘用人员,通知办理入职手续、签订劳动合同等。聘用人员应在规定时间内到公司报到,未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。

2.待遇及管理。应聘人员一经正式聘用,提供相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、培训等福利待遇。

(十三)其他说明

因应聘者主动放弃体检资格,或体检、考察不合格的,将取消拟聘用资格,根据总成绩排名情况依次进行递补。


六、其他事项

(一)在招聘过程中,进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知,请应聘人员随时关注,因未阅读、误读通知信息,或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。

(二)招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道,凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。

(三)未在规定时间内按要求参加初试、复试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的,一律视为自动放弃。

(四)招聘坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,如招聘过程中确无符合招聘岗位要求的人选时,招聘工作专班可中止相应岗位的招聘工作。

(五)招聘工作全程接受贵安新区财政金融工作局及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

(六)招聘简章由公司招聘工作专班负责解释,未尽事宜由专班研究确定。

招聘咨询电话:0851-84793156

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

职位表.xls


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