招聘3人1个岗位
根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》(州人社通〔2020〕37号)等文件精神，经黔西南州人力资源和社会保障局批准，黔西南州中级人民法院拟面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
此次招聘公益性岗位人员共3名，主要从事法院审判辅助相关工作。
三、资格要求
(一)报考者应当具备以下资格条件
1.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
2.黔西南州户籍，性别不限，年龄35周岁以下(1991年6月30日后出生)就业困难的高校毕业生，大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑及办公软件，具有一定的文字功底和组织协调能力。具有法学专业背景或曾从事过法律相关工作者优先。
3.持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构。
高校毕业生须具备以下条件其中一项在就业创业证上第7页认定就业困难人员，具体如下：
(1)登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
(2)城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
(3)在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
(4)父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
(5)学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。
(二)凡有下列情形之一的不得应聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.受到党纪、政务处分影响期未满的人员;
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
6.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
7.法律法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年7月10日至2026年7月17日。
2.报名方式及所需资料
采取线上报名的方式。请符合条件人员将《黔西南州中级人民法院公益性岗位报名表》(见附件)、个人简历、户口册(第1页及本人户籍信息页)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明、身份证、学历证书、就业创业证的扫描件和近期一寸正面免冠彩色照片电子版打包后以“名字+联系电话+应聘公益性岗位”为文件名发送到报名邮箱2079127805@qq.com。
(二)资格审查
根据报名情况，按照招聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提交虚假材料的，经用人单位及人力资源和社会保障部门核实后，取消聘用资格。
(三)面试
资格审查结束后，用人单位将根据人选与岗位匹配情况，按照人岗相适原则确定面试人选。面试时间及相关事宜另行通知。
(四)体检
面试结束后，用人单位将通知通过面试人员自行到有资质的医院进行体检，费用自理。
(五)公示
根据资格审查、面试、体检等情况，经黔西南州中级人民法院研究确定拟聘用人选，并在“黔西南州中级人民法院”公众号进行公示(5个工作日)。
(六)签订合同
1.应聘人员经资格审查、面试、体检、公示等环节被确定为拟聘人员，拟聘人员审核试用半个月被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》予以聘用。
2.按照公益性岗位人员相关管理规定，合同实行一年一签制，聘用期限最长为3年，服务期从签订劳动合同起计算。工资待遇按公益性岗位补贴+单位补贴+五险+绩效奖金。
五、日常管理
被聘用人员要严格遵守国家法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现不遵守相关规定、不胜任工作或违规违纪情况，用人单位将按照相关规定进行处理;聘用人员聘用期间自愿提出辞职或解除劳动合同的，应提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。
未尽事宜由黔西南州中级人民法院负责解释。
咨询电话：18188231162
