招聘9人8个岗位
为切实推进新时代学前教育事业高质量发展，实现幼有所育的目标，持续提升学前教育普及普惠程度，钟山区教育局拟面向社会公开招聘9名合同制教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及程序
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序开展招聘工作。
二、招聘计划及职位
钟山区教育局2026年计划面向社会公开招聘9名合同制教师。具体招聘职位详见《钟山区2026年面向社会公开招聘合同制教师岗位及要求一览表》（以下简称《职位一览表》）。
三、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
大学专科及以上学历的应、往届毕业生（2026届普通高等教育毕业生不含各类委培生、定向生），具有幼儿园教师资格证。
（二）报名条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。
3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信、人格健全。
4．年龄在18周岁以上（2008年7月8日及以前出生），38周岁以下（1988年7月8日及以后出生）。具有硕士研究生学历或具有岗位所需专业中级职称的人员，年龄放宽至40周岁（1986年7月8日及以后出生）；具有博士学位或具有岗位所需专业副高级职称的人员，年龄可放宽到45周岁（1981年7月8日及以后出生）。
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．具备拟招聘职位所需的其他条件（具体要求详见《职位一览表》）。
（三）以下人员不得报考
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的人员。
2．被开除中国共产党党籍的人员。
3.2023年7月8日以来招录到我区的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员及招聘到我区事业单位的工作人员。
4．尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员。
5．截至2026年7月8日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
6．截至2026年7月8日在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或服现役军人（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
7．因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
8．被开除公职或在机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
9．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的人员。
10．受到党纪、政务处分尚未解除处分或正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查未结案的人员。
11．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
12．在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
13．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员。
14.2023年以来参加钟山区公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的人员。
15．不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
16．法律法规规定的不得聘用到教师岗位工作的其他人员。
17．有法律法规规定不得聘用情形的人员。
四、发布招聘公告
在六盘水市钟山区人民政府官网上发布招聘简章。
五、报名及网上资格初审
（一）报名方式
报名统一在网上进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2026年7月15日9：00至7月17日17：00期间登录“https：／／system．zhaokaocn．com：16153／examinee／zsjs”网址提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员应当仔细阅读并签署《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报考人员须仔细阅读《招聘简章》及《职位一览表》。如实填写报名信息（填写报名信息后系统会自动生成《钟山区2026年面向社会公开招聘合同制教师报名信息表》，以下简称《报名信息表》），并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、不超过30KB）。报考申请被受理后，请牢记申请时设置的密码，身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“确定无误，保存”键，报名信息将进入审核流程。通过网上资格初审的，报考人员将不能对报名信息进行修改。若无法点击“确定无误，保存”键，说明考生不符合该岗位报名条件。若不点击“确定无误，保存”键，报名信息将无法进入审核流程，导致报名失败。
报考人员只能选择一个职位进行报名。通过网上资格初审的报考人员，不得再修改个人信息或报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（二）网上资格初审
1．资格初审。资格初审由区招聘办具体负责。区招聘办对已经提交报名申请的报考人员，将在提交《报名信息表》后24小时内审核。区招聘办根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。
因考生未认真阅读或误读《招聘简章》及《职位一览表》而报考不符合条件的职位，后果由考生自负。资格初审不合格人员，在报名期间（2026年7月17日17：00前）可重新提交报名申请。资格初审时间为2026年7月15日9：00—2026年7月18日16：00。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员提出申请，经区招聘办审核同意后，由负责报名工作的人员给予改报。缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格，进入考试环节的该报考人员考试成绩无效。
通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考职位不得修改）的，须本人向区招聘办申请同意后，由负责报名工作的人员给予修改。
区招聘办在2026年7月18日16：00前完成审核。审核仍未通过的人员，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看审核状态。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位，考生应留下正确的联系电话，保持畅通。
2．网上缴费。通过资格初审的报考人员于2026年7月15日9：00至7月19日17：00期间登录“https：／／system．zhaokaocn．com：16153／examinee／zsjs”缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。
网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘计划减少的，该职位的报考人员不再进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经区招聘办审核同意后，给予改报其他符合条件的职位，如无符合条件的职位可办理退费手续。改报时间为2026年7月20日。
3．笔试准考证打印。报名确认并缴费成功后，报考人员于2026年7月25日上午9：00至7月27日上午9：00，登录“https：／／system．zhaokaocn．com：16153／examinee／zsjs”自行打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，考生自己放弃或未及时打印准考证的，视为自动放弃。报名费不予退还。
特别提示：
1．专业要求上，报考人员要如实填写所学专业，填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致的，视为专业不符）。如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。招聘专业含全日制、自考、函授等所列专业，专业名称一致但代码不同的，均可报考。新旧专业目录对应的专业视为同一专业。研究生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的，视为符合岗位专业要求（如岗位要求研究生专业为一级学科“学前教育学”，毕业证书上的专业名称为“学前教育”，视为符合该岗位专业要求）。
2．留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近，但不在选定参考目录内，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70％的，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，该二级学科专业所属一级学科且专业相同率达到70％及以上的，可纳入报考范围。留学归国人员还需提供教育行政主管部门认定的有关证明材料。如报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果达不到本条款要求的，报考人员不得进入下一环节。
六、笔试
笔试考务工作在区招聘工作领导小组的领导下进行。
（一）笔试方式：笔试为闭卷考试，笔试成绩总分为100分，最低合格分数线为50分。
（二）笔试科目：《教育综合知识》
（三）笔试时间：2026年7月27日09：00－11：30
（四）笔试地点：详见《笔试准考证》
未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
七、资格复审
资格复审在笔试结束后由区招聘办具体实施。资格复审对象按笔试总成绩从高到低，在各招聘职位计划数与资格复审对象人数1：3比例以内（含1：3）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。
参加资格复审的考生须持有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件和《报名信息表》等报考职位要求的资格条件证明材料。
区招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的同志签署意见。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。区招聘办24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
考生须关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。
资格复审合格人员须亲笔签署诚信报考承诺书。
资格复审贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定处理。
资格复审结束后，区招聘办将进入面试人员名单及职位取消或减少情况在六盘水市钟山区人民政府官网予以公布。
资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。
八、面试及总成绩
（一）面试方式：面试采取才艺展示的方式进行（最多两项），才艺展示器具自带（其中需要音乐伴奏的面试人员请自备曲目，并用空白U盘提前拷贝好，曲目命名不得体现面试人员信息，否则按违纪处理，取消面试资格），音乐播放器由考场提供，面试时间为10分钟。面试总分为100分，70分及以上为合格，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。面试当日，面试人员持本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）和《面试准考证》，按面试通知规定的时间、地点，准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
（二）面试时间及地点等另行通知。
（三）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算（笔试成绩50分以上、面试成绩70分及以上为合格）。其中，笔试成绩百分制折算后占40％，面试成绩百分制折算后占60％。总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若笔试成绩也相同的，由区招聘办另行组织成绩并列考生面试考试，加试成绩高的考生进入下一环节。
九、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及我省的有关规定执行。行业另有规定的还须符合行业要求。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复检一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复检结果作为最终结论。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见六盘水市钟山区人民政府官网公告。
十、入职审查
体检合格人员为入职审查对象，入职审查工作由区招聘办负责，区招聘办对入职审查工作进行指导和督促，入职审查要做到全面、客观、公正。
（一）入职审查突出政治标准，重点考察人选是否拥护中国共产党的领导，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，坚持实事求是、客观公正。
要按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发〈教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）〉的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。
（二）在入职审查中发现下列情况之一者，入职审查不合格，由区招聘办审定后，取消该考生进入下一环节资格：
1．报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格等相关身份信息获取报名资格的人员。
2．不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
3．其他法律法规规定不得签订劳动合同的人员。
因入职审查不合格产生的空缺职位按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。
十一、公示、聘用和递补
（一）公示
经现场报名资格初审、面试、体检、入职审查合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办统一进行公示。公示时间为5个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
（二）聘用
公示期满无异议的，由区招聘办组织办理聘用手续。
因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现岗位空缺的，按面试成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。拟聘用人员应在规定时间内报到上岗。逾期不报到的，取消聘用资格。岗位出现空缺的，按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。
（三）递补
递补工作根据工作安排适时进行，报考人员应随时保持电话畅通，一天内三次电话均无法联系的报考人员，视为自动放弃递补资格。公示后产生的递补人员，按程序进行体检、入职审查、公示和聘用。
十二、待遇保障
（一）聘用的合同制教师不占编制，实行合同制管理，劳动合同由用人单位与聘用教师签订，试用期为1年，合同期内年度考核不合格者，解除劳动合同。
（二）工资及其他待遇：工资标准、职称评聘按照相关规定执行（不含住房公积金、职业年金、考核绩效奖）。
（三）社会保险：单位和个人按规定缴纳社会保险。
十三、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受工作领导小组的指导、检查和督促，并接受纪委监委及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858－8228355
（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他相关人员则给予纪律处分。
（四）本次招聘工作官方网站为“六盘水市钟山区人民政府官网”，请考生密切注意官网公布的相关招聘信息。
（五）咨询电话：0858－8227419。
十四、其他
考生应关注六盘水市钟山区人民政府官网上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
十五、本《招聘简章》解释权属区招聘办。未尽事宜，由区招聘办负责解释。
附件：
附件1：钟山区2026年面向社会公开招聘合同制幼儿教师岗位及要求一览表.xlsx
附件2.钟山区2026年面向社会公开招聘合同制幼儿教师诚信报考承诺书.doc
附件3：符合专业比对条件报考人员承诺书.doc
附件
