招聘3人
一、贵州工贸职业学院简介
贵州工贸职业学院牢记“为党育人、为国育才”使命，依托辰林教育集团化办学优势，以“质量立校、人才强校、文化铸校、特色兴校”战略为引领，贯彻“三元育人”（健全人格、复合知识、实践能力）、“理念+工具+制度”的校本理念，实施“双养工程”（教师养德修为、学生养成教育）、“OKR管理”体系，开展抓规范、抓特色、抓成果、抓“两服务”的“四抓”工作范式，全力构建特色鲜明的职业教育体系。学校聚焦“新能源装备”“智能制造”等五大产业领域，深化产教融合、校企协同育人模式，致力于培养兼具工匠精神与创新能力的高素质技术技能人才。
学校诚邀怀揣教育热忱、深耕学科领域的优秀教师加盟，与我们并肩擘画高水平职业教育标杆的壮阔蓝图，用专业与匠心共谱新时代职业教育的育人华章！
二、招聘岗位、人数及条件
根据工作需要，我校面向社会公开招聘专任教师3名，详见附件1：贵州工贸职业学院2026年公共基础教学部专任教师招聘岗位需求表。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证、2026年普通高校应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的可先行报名，经笔试、面试、试讲、体检、考察、公示并于2026年7月31日之前取得毕业证书及学位证书者，可按规定聘用，否则不予聘用。
公共基础教学部咨询电话：
秦老师：18946417436
三、福利待遇
（一）根据《贵州工贸职业学院职级评价管理办法》和《贵州工贸职业学院薪酬体系改革方案》发放薪酬。
（二）五险一金：按国家相关政策执行。
（三）学位津贴：研究生按月享受学位津贴。
（四）科研奖励：按照学校科研管理办法发放。
（五）食宿条件：学校提供福利性住房和餐补。
（六）节日福利：享受教师节、中秋节、国庆节等节日福利。
（七）其他福利：
1.高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题；
2.政策支持教师进一步提升学历、职称。
（八）特别优秀人才，可聘为专业建设带头人，福利待遇等可一人一议。
四、应聘程序
简历投递—简历初筛—资格审查—通知笔试、面试、试讲—拟聘用公示—政审—体检—签约聘用。
备注：曾因犯罪受过刑事处罚者，曾被开除公职者，涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者，受党纪、政纪处分未满处分期限者，因师德师风问题受过处分者，应聘不予受理
1.报名时间：
即日起到6月30日24:00截止。
2.报名方式：
网上报名，经简历初筛、资格审查后，电话通知试讲+面试。
报考人员使用微信扫描下方飞书二维码，登记应聘者基本信息和上传个人简历（简历命名：姓名+学历+专业+毕业院校），若未按照要求填写个人基本信息和上传简历，报名信息将不予受理。
五、其他
1.学校人事处电话
0857-2299619
上班时间：工作日
上午：8:20-12:00
下午：14:30-17:30
2.简历初筛通过人员将会电话或邮件通知面试，面试通过人员名单将在贵州工贸职业学院微信公众号（贵州工贸职业学院）及官方网站（https://www.gzvcit.cn）上进行公示，请应聘人员自行查看。未进入面试、面试未通过，不再另行通知；
3.学校地址
贵州省威宁彝族回族苗族自治县滨海大道777号；
4.声明：本单位未委托任何机构组织招聘。
来源：贵州工贸职业学院微信公众号
编辑：杨源鑫垚
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