招聘4人2个岗位
现因工作需要，现面向社会公开招聘项目制工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位与职位代码。
1．综合服务岗位，职位代码0101，计划招聘2人，专业不限，本科及以上学历。
2．劳资专管岗位，职位代码0102，计划招聘2人，专业不限，专科及以上学历，具备1年以上人力资源服务、劳资管理相关从业经历。
（二）招聘计划。4人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，坚持正确政治方向，思想政治素质过硬，道德品行良好。
2．政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3．爱党爱国，甘于奉献，热爱本职工作，敢于担当，服从组织及工作安排，能安心扎根岗位。
4．具有强烈的事业心、责任感，具备良好的团队协作意识和执行力。
5．年龄在18周岁以上、38周岁以下（2008年6月10日及以前出生、1988年6月10日及以后出生）。
6．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）不得报名情形
1．因犯罪受过刑事处罚的。
2．被开除中国共产党党籍的。
3．被开除公职的。
4．被机关或事业单位辞退未满5年的。
5．受党纪政务处分尚未解除，或正在接受纪检监察、司法机关立案调查的。
6．被人民法院列为失信被执行人或被依法纳入失信联合惩戒对象的。
7．在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
8．在读未毕业学生、现役军人。
9．在各类招考中被认定有严重舞弊行为且在禁考期内的。
10．存在按规定需要回避情形的。
11．曾发生重大责任事件，或因贪污、行贿受贿、泄露秘密等受到处分的。
12．其他不符合招聘条件或法律法规规定不得聘用的。
三、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告在六盘水公共就业网统一发布。
（二）报名及资格审核。
1．本次招聘采取线下现场报名方式，全程不收取任何报名及考试费用。
2．报名时间。2026年6月10日9：00—6月12日17：00（工作日受理）。
3．报名地点。六盘水市人力资源市场服务大厅（明湖路680号，花鸟市场对面）。
4．报名及现场审核流程。
（1）报考人员本人在规定时间内到现场报名，不接受委托、邮寄、线上报名。
（2）报考人员现场填写《报名信息表》《报名承诺书》。
（3）提交全套报名纸质资料，工作人员当场完成资格审核。
（4）现场审核通过即为报名成功。
（5）报名与考试使用的居民身份证必须一致。提供虚假材料的，一经查实立即取消资格。
5．报名需提交资料。
（1）本人签字、填写完整的《报名信息表》1份及《报名承诺书》1份；
（2）有效居民身份证原件与复印件各1份（原件现场审核，审核后即刻返还）；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件1份（原件现场审核，审核后即刻返还）；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（5）本人近期免冠1寸证件照2张＋电子版（照片命名：姓名＋身份证号）；
（6）相关职业资格证书复印件1份（有则提供）；
（7）相关从业经历证明材料。
（三）准考证领取。
1．领取对象。资格审核通过、报名成功人员，在规定时间内领取准考证，逾期未按要求领取，视为自动放弃考试资格。
2．领取时间。2026年6月13日9：00—17：00（全天）。
3．领取地点。六盘水市人力资源市场服务大厅（明湖路680号，花鸟市场对面）。
（四）笔试。本次考试不设开考比例，审核通过人数与本岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，按照实际人数开考。报名结束后，如确认岗位无人报考，将相应减少该岗位招聘计划或调剂到其他岗位。
1．笔试时间。2026年6月14日9：00—11：00（暂定）。根据报名情况统筹安排，具体以准考证及后续通知为准。
2．笔试地点。详见后续通知及准考证。
3．考试方式。闭卷考试，满分100分，成绩保留小数点后两位。
4．笔试内容。公共基础知识、《中华人民共和国就业促进法》（2015年4月24日修订）《中华人民共和国劳动合同法》（2012年12月28日修正）《中华人民共和国劳动法》（2018年12月29日修改）等相关法律法规。
5．笔试要求。考生须凭本人有效身份证、准考证入场参考，缺考、迟到视为自动放弃考试。
6．成绩公示。笔试成绩统一在六盘水公共就业网公布。
（五）面试。根据笔试成绩从高到低，按3：1比例确定面试人员，末位成绩并列人员一并进入面试。
1．面试时间、地点。在六盘水公共就业网另行通知。
2．面试方式。结构化面试，重点考察考生综合分析、语言表达、应急处置、岗位适配、职业素养等能力。
3．面试分值。满分100分，成绩保留小数点后两位。
4．面试要求。考生须凭本人有效身份证、准考证入场面试，缺考、迟到视为自动放弃面试。
5．成绩公示。面试成绩统一在六盘水公共就业网公布。
（六）总成绩计算。总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，所有成绩均保留小数点后两位。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先录用；笔试成绩仍一致的，组织专项加试确定人选。
（七）体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。体检由考生自行到指定医院进行，体检费用由考生自行承担。放弃体检或体检不合格的，按总成绩依次递补。
（八）考察。体检合格人员纳入考察对象，重点核查考生政治表现、道德品行、遵纪守法情况、个人征信、从业经历等。考察不合格者，取消聘用资格，本次招聘不再递补。
（九）公示。经笔试、面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，在六盘水公共就业网进行公示，公示期按规定执行。
（十）聘用。公示无异议人员，按规定时限办理聘用手续、转递人事档案。无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。
四、用工形式及待遇
本次招聘岗位为项目制工作人员，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目周期约一年，项目工作结束后，劳动合同自动终止。薪酬待遇按公司项目制岗位标准执行。
五、其他事项
1．本次招聘工作最终解释权归六盘水乾途人力资源服务有限公司所有，未尽事宜由公司研究确定并补充说明。
2．本次考试不指定任何辅导用书、不举办、不委托任何机构开展考前培训，请勿轻信各类培训宣传，谨防诈骗。
3．咨询电话：六盘水乾途人力资源服务有限公司综合行政部（联系人：顾部长，联系电话：13228191331）（工作日08：30—12：00，14：00—17：30），考生可在工作时间拨打咨询电话，咨询招聘相关问题。
4．本次招聘全程公开透明，自觉接受社会各界监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
