招聘1人1个岗位
贵州省毕节市艺星文化产业发展有限公司（以下简称“毕节艺星公司”）是毕节乌蒙演艺集团有限责任公司（以下简称“毕节乌蒙演艺集团”）所属子企业，成立于2009年4月，主要经营营业性演出、演出经纪、舞台工程施工、组织文化艺术交流活动、文艺创作、文化娱乐经纪人服务、研学、艺术培训、舞台舞美等文化项目。根据工作需要，现面向社会公开选聘1名职业经理人。为确保选聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
一、选聘职位
二、选聘条件
（一）基本条件
1．政治条件
拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
2．职业素质
具有较强的事业心、责任感，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，遵守职业道德、遵纪守法、爱岗敬业、维护企业声誉，具有良好的团队精神。
3．业务素质
熟悉现代企业制度和管理，熟悉文化文艺项目建设和运营管理，有较强的业务实操能力和工作水平；组织观念强，有较强的组织、协调和执行能力。
4．工作作风
敢于管理，善于沟通，勤于工作，乐于奉献；具有全局观念，能做到原则性与灵活性的统一，处理问题及时，工作效率高，业务管理精细。
5．身体素质
身体健康，能适应工作需要，具有正常履行职责的身体条件。
6．学历要求
具有大学本科及以上学历。
（二）基本资格
1．年龄在18周岁以上（2008年5月26日以前出生），35周岁以下（1991年5月26日以后出生）。
2．符合有关法律法规规定的资格条件。
3．参选岗位需要的有关资格条件（详见选聘职位）。
（三）有下列情形之一的不得选聘
1．受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。
2．涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的。
3．因违纪违法受到处分，尚未解除处分或处分影响期未满的。
4．在涉及秘密岗位工作，未满脱密期的。
5．违反意识形态有关规定造成恶劣影响的。
6．被列为失信执行人的。
7．不符合选聘职位所需资格条件的。
8．法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序
（一）发布公告
2026年5月26日—2026年6月3日，详见毕节市人民政府网和毕节乌蒙演艺集团微信公众号。
（二）报名
1．报名方式。采取网上报名或现场报名的方式进行。
（1）网上报名采取将报名资料原件扫描打包发送至电子邮箱（邮箱：bjwmyyjtzzrsb＠163．com），由工作人员按程序审核登记方式进行。发送电子邮件时间自2026年5月26日至2026年6月3日17：30止，逾时发送视为无效。
（2）现场报名采取本人或委托他人将报名材料原件及复印件带到报名现场，由工作人员按程序审核登记的方式进行。报名时间：2026年5月26日—2026年6月3日（上午9：00－12：00，14：30－17：30）。
报名地点：毕节市大剧院四楼毕节乌蒙演艺集团组织人事部。
2．报名时需提供以下材料。
（1）《毕节市乌蒙演艺集团有限责任公司下属子企业面向社会公开选聘职业经理人报名表》（以下简称《报名表》，详见附件1）。
（2）学历、职称证书等原件及复印件（出示原件，收取复印件），学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）。
（3）中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件及复印件。
（4）工作经历证明（见附件2）。
（5）公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料。
（6）近期两寸免冠白底照片2张，同时附电子版资料（要求：以姓名＋参选职位命名发送至邮箱：bjwmyyjtzzrsb＠163．com。照片格式：JPG；照片大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。
（7）委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书、委托人中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）复印件和受托人的中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件及复印件。
（8）报名参加选聘人员认为需要提供的其他材料。
（9）报名选聘资料一律不予退还。
（三）资格审查
报名工作结束后，对参加报名选聘人员资格进行审查。
1．参加报名选聘人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与面谈测评时使用的证件必须一致。
2．参加报名选聘人员根据参选职位填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同参选人员填写，责任自负。
3．参加报名选聘人员提供的材料或信息不实的，取消参选资格。参选人员恶意扰乱参选工作秩序或者伪造学历、职称证明及其他有关证件的，取消参选资格。
4．资格审查贯穿整个公开选聘工作始终，在公开选聘过程中，发现参加报名选聘人员资格条件不符合要求的，随时取消其参选资格。
5．根据参加报名选聘人员填写的个人信息，对照填报职位所需的资格条件进行审查，经资格审查符合条件的予以确认，确定为进入面谈测评人员。
6．资格审查结束后，将以电话方式通知入围人员，未通过者不再另行通知。
（四）面谈测评
选聘采取面谈测评方式进行，主要测试参选人员履行职位职责所必备的综合素质和能力。参选人员凭中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）领取面谈准考证，面谈时间及地点详见准考证，领取时间及地点等事宜另行通知。面谈测评时，考生须持有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）和准考证参加。本次选聘通过资格审查的人数与计划选聘人数不限比例。
面谈测评结束后，根据综合面谈测评成绩排序，成绩得分高的第一名确定为进入下一环节的人选。如出现测评成绩并列的，继续采取其他方式进行测评。面谈测评结果将在毕节乌蒙演艺集团微信公众号上进行公布。
（五）体检
通过面谈测评的人员，进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（按最新调整标准执行）规定，在县级以上公立医院进行体检，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，不作递补。体检合格人员，将在毕节乌蒙演艺集团微信公众号上进行公示。
（六）考察政审
体检公示结束后，成立考察组，采取到体检合格人员工作单位或户籍所在地听取意见建议、查阅档案资料等方式进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。在考察中，经审定有“不得参选”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（七）公示
对通过政审考察的人员，根据面谈测评、体检、组织考察等情况综合分析，按程序研究后在毕节乌蒙演艺集团微信公众号上公示7个工作日。公示无异议后确定为聘用对象。
（八）聘用
对公示无异议或有反映但不影响聘用的确定为聘用对象，按照有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。公示期间有不良反映并查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。
四、任期及薪酬待遇
聘用人员按照有关规定实行任期制（聘期制），每个任期（聘期）为三年。任期（聘期）内按年度进行考核，经考核不合格的解除聘用。聘用人员薪酬按市场化薪酬执行，由基本年薪＋绩效年薪构成。基本年薪按照公司薪酬方案执行，绩效年薪根据业绩考核结果确定，任期激励在任期结束后兑现。
五、退出机制
对选聘人员采取“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的方式，实行任期制（聘期制）管理，签订聘任合同，明确岗位职责、任期目标与薪酬待遇。任期内实行年度及任期考核，考核不合格、不胜任岗位或违反约定、违反国家法律法规等情况的，按规定解除聘任并退出，不再保留相应职务及待遇。
六、其他事项
（一）市场化选聘全程接受纪检监察部门、社会和群众监督，对违反公开选聘纪律的参选人员取消参选或聘用资格，对违反公开选聘纪律的工作人员给予严肃处理。
（二）本次选聘不收取任何费用，不指定面谈测评辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
（三）应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（四）未尽事宜由毕节乌蒙演艺集团选聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0857－8235047
监督电话：0857－8231160
（咨询时间：工作日9：00－12：00，14：30－17：30）
