招聘10人3个岗位
贵州警察学院位于贵州省贵阳市双龙航空港经济区，校园占地面积36.79万平方米，设有10个教学单位，开设14个本科专业，涵盖法学、工学、教育学3个学科门类，形成了以公安学、公安技术为主体，法学、计算机、体育学等多学科发展的学科专业发展布局。学院历经76年的建设与发展，牢牢坚守社会主义办学方向，秉持“忠诚、严格、求实、勤奋”的校训，践行“忠诚为本、育警铸魂、德法兼修、知行合一”的办学理念，切实履行“立德树人、育警铸魂”的使命。为推进人才强校战略，优化师资队伍结构，结合学院高质量发展要求，现将2026年引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下：
一、引进基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及人数
根据工作需要，引进急需紧缺人才10名，具体招聘岗位及条件详见《第十四届贵州人才博览会贵州警察学院引进急需紧缺人才岗位信息表》（附件）。
三、引进基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪记录，无学术不端行为；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，忠诚于人民公安教育事业，恪守教师职业道德和人民警察纪律，品行端正，廉洁自律；
（三）身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应公安院校教学、科研、综合管理等工作要求；
（四）年龄在18周岁以上（2008年4月28日以前出生），40周岁以下（1985年4月28日以后出生），以上日期均含当日。
（五）符合公安机关录用人民警察及相关规定。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围；通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
