招聘40人1个岗位
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设,促进县域经济社会高质量发展,结合全县事业单位人才需求情况,经研究,决定面向社会公开引进急需紧缺专业人才40人。现将有关事宜公告如下。
一、引进人数
此次公开引进急需紧缺专业人才40人,具体引进职位、引进条件要求等详见《独山县2026年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(以下简称《职位一览表》)(附件1)。
二、引进人才范围及原则
独山县2026年事业单位公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向社会公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进人才资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。
(二)引进对象为截至2026年7月31日取得普通高等教育本科及以上学历(学士及以上学位)的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。报考教师职位的2026届普通高等教育毕业生未取得职位所需教师资格证的须持报考职位所需的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名,并承诺在2026年7月31日前取得职位所需的教师资格证书。非2026届普通高等教育毕业生报考教师职位的须持有职位所需的教师资格证书。
以研究生学历报名参加引进的,须取得普通高等教育本科及研究生阶段的毕业证、学位证。如本科或研究生阶段为国外或港澳台学历的,须取得本科或研究生阶段的学历学位证书,并提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《中国台湾地区学历学位认证书》。
(三)年龄在18周岁以上(2008年3月30日及以前出生)、38周岁以下(1987年3月31日及以后出生)。
(四)具有较好的专业素养和良好的职业道德。
(五)心理健康,具有正常履行职位职责的身体条件。
(六)满足引进职位所要求的学历、学位及其他资格条件。
附件
