黎平县2026年县直事业单位公开遴选工作人员实施方案
事业单位招考
招聘9人8个岗位
报名时间
2026/3/30 08:30-2026/3/31 17:30
笔试时间
2026/4/11 09:00-2026/4/11 11:00
为解决县直事业单位急需用人问题，优化干部队伍结构，营造公平、公正的选人用人氛围，根据《中共黎平县委组织部黎平县人力资源和社会保障局关于印发〈黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法（试行）〉的通知》（黎平组通〔2020〕92号）精神，结合工作实际需要，拟面向乡镇（街道）公开遴选一批事业单位工作人员，特制定本实施方案。
一、组织实施
本次遴选工作在县纪委县监委机关的监督下，按照《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法（试行）》规定，由县委组织部、县人力资源社会保障局组织实施。
二、遴选计划、职位及资格条件
本次公开遴选9名事业单位工作人员，具体见附件1。
三、遴选对象、条件及加分项
（一）遴选对象
我县乡镇（街道）在编在岗事业单位工作人员（不含教育卫生系统人员、工勤人员）。
（二）遴选条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.特殊岗位需要限制年龄在35周岁及以下（1991年3月31日及以后出生），其他岗位不作年龄限制。具体见附件1。
4.在基层工作满规定的服务年限。
5.2023-2025年年度考核均为合格及以上档次（试用期、见习期不定等次可视为考核合格）。
6.具有国家承认的学历，并具备遴选岗位所要求的其他资格条件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任相应的工作。
8.符合法律法规规定的其他条件。
9.具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
附件
