招聘54人1个岗位
为深入实施人才兴县战略，加快推进人才大汇聚，着力建设高素质专业化的事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）、《关于进一步规范事业单位人才引进工作的通知》（黔南组通〔2019〕141号）和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等相关文件精神，结合瓮安县实际，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才，充实到瓮安县事业单位工作。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本公告。
一、组织领导
本次人才引进工作在中共瓮安县委人才工作领导小组领导下，成立瓮安县2026年人才引进工作领导小组，负责2026年人才招引工作，下设办公室在瓮安县人力资源和社会保障局，负责引才工作的具体实施，并接受社会监督。
二、引才计划及岗位
本次计划引进人才54名，具体岗位详见《瓮安县2026年赴高校公开引进教育系统、县直部门事业单位高层次和急需紧缺人才职位表》（附件1）。
三、引进原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，按照发布引进公告、报名、资格审查、考试、签订协议、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。
四、引进对象及条件
（一）引进对象
1、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学6所教育部直属师范院校应往届毕业生；
2、湖南师范大学、南京师范大学等30所师范院校普通高等教育应往届毕业生，具体学校名单详见附件4；
3、研究生毕业、硕士学位及以上应往届毕业生；
4、截止公告发布之日QS、USNEWS、THE、ARWU世界大学排名最新榜单前百名高校毕业生；
5、上述院校毕业的民办学校、教育机构优秀教师。
（二）引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
附件
