招聘30人14个岗位
为加快建设特色鲜明、区域一流的高水平综合性应用型大学，现面向海内外广纳贤才，诚邀英才加盟共谱新篇。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合学校实际，特制定本公告。
凯里学院前身为1958年成立的黔东南大学。2006年经教育部批准，学校升格为本科院校并更名为凯里学院。历经六十余年发展，学校于2023年成为国家民委与贵州省人民政府共建高校，2024年调整为省属省管高校。学校先后入选教育部“百千万工程”首批试点院校、首批国家级语言文字规范化示范学校，获评为贵州省首批“绿色大学”“特色文化学校”，并设立贵州省铸牢中华民族共同体意识研究基地。
学校坐落于贵州省黔东南苗族侗族自治州州府凯里市，秉承“立德树人、自强奋进”的校训，坚持“综合性、民族性、应用型”的办学定位。现设有14个二级学院、54个本科专业，覆盖11个学科门类；拥有省级区域内一流建设学科1个、省级重点学科8个，国家级综合改革试点专业1个、省级一流专业11个。学校深入实施“人才强校”战略，现有教职工1027人，其中包含国家级高层次人才及多个高水平教学科研团队，师资结构持续优化。
学校建有教育部工程研究中心、省级院士工作站等教学科研平台共26个，主办我国首家以“原生态民族文化”为主题的北大中文核心期刊《原生态民族文化学刊》。近年来，承担国家级项目35项、省部级项目110项，发表学术论文4802篇（含SCI、CSSCI等高水平论文），获授权专利982项、科研成果奖140项，教学与科研协同发展成效显著。
一、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
2026年我校计划引进高层次人才30名，详见《凯里学院2026年高层次人才引进岗位设置表》（附件1）。
三、引进人才类别
（一）领军人才
年龄一般不超过55周岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才的潜力，符合下列条件之一：
