招聘36人36个岗位
为建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《省人社厅关于做好2026年事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关文件规定，结合实际，经研究决定，2026年德江县计划面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。
一、组织领导
本次招聘工作是在中共德江县委人才工作领导小组领导下进行，设立2026年德江县事业单位公开招聘办公室，办公室设在德江县人力资源和社会保障局（简称“县招聘办”），由“县招聘办”具体组织实施。
二、原则及程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位信息
本次计划招聘事业单位工作人员36人，其中：县直部门14人，乡镇22人；综合类27人、卫生类5人、教育类4人；管理岗20人，专技岗16人。具体岗位详见《2026年德江县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件），以下简称“岗位表”。
本次招聘岗位计划数若有剩余，可在年内纳入下一步人才招聘（引进）计划。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象
国家承认学历且在2026年12月31日前取得招聘岗位相应学历（学位）的高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.截止报名首日年龄在18至38周岁；具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽到43周岁。
