招聘40人35个岗位
为提高我区事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名。为确保本次招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、组织领导
本次公开招聘工作由中共铜仁市碧江区委组织部、中共铜仁市碧江区委机构编制委员会办公室、铜仁市碧江区财政局、铜仁市碧江区人力资源和社会保障局、铜仁市碧江区教育局、铜仁市碧江区卫生健康局研究实施，铜仁市碧江区人力资源和社会保障局具体负责公开招聘日常工作。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作坚持党管干部、党管人才的原则，按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘计划及岗位
本次计划公开招聘事业单位工作人员40名，其中：综合类7名，教育类30名，卫生类3名。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需学历、专业等条件的人员均可报名。招聘岗位具体学历、专业及其他条件设置详见《铜仁市碧江区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。
6.报考年龄要求
