招聘41人39个岗位
为加强我县事业单位人才队伍建设，不断提升人才队伍整体素质，促进各领域、各行业人才汇聚，进一步优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2026年事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经研究，玉屏侗族自治县2026年相关事业单位面向社会公开招聘工作人员41名，为确保事业单位招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章（以下简称“简章”）。
一、组织机构
为切实加强本次事业单位招聘工作的组织力度，确保工作有序开展，成立了玉屏侗族自治县2026年事业单位公开招聘工作组。任务完成后，自然撤销。工作组下设办公室在玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局(以下简称“县事业单位招聘办”)。
二、招聘原则及程序
本次事业单位招聘工作依据德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、自愿申报、择优选拔的用人机制，按照公开条件、公开岗位、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员41人，其中：综合类25人、医疗卫生类3人、中小学教师类13人。详情见《玉屏侗族自治县2026年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
四、相关信息发布
本次事业单位招聘的相关信息均在“玉屏侗族自治县人民政府网”（http://www.yuping.gov.cn/）发布。
五、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.国家承认大学专科及以上学历的毕业生（含2026年应届高校毕业生）。
2.报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的,须为省、市统一选派在基层服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”人员，且截止2026年12月31日累计服务满2周年、年度考核合格及以上档次。
