招聘65人28个岗位
为加强医院人员队伍建设,推进医院高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘65名事业单位专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员28个岗位，共计65人，具体岗位见《遵义市第一人民医院2025年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2025年及以前毕业的本科及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定。
7.年龄在18周岁及以上（2007年12月22日及以前出生）、38周岁及以下（1986年12月23日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员或具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到40周岁（1984年12月23日及以后出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市相关文件为准）。
