为进一步加强我镇村(社区)“两委”干部队伍建设，深化推进抓党建促乡村振兴，畅通优秀人才到村任职渠道。经研究，决定面向社会公开储备一批村级后备干部。现就有关事项公告如下：

01

储备人数

面向社会为全镇25个村(社区)每个村(社区)按照不少于定额村干部1:2的比例，公开储备一批村(社区)后备干部。

02

储备条件

(一)村(社区)后备干部选拔任用应具备下列的基本条件：

1.具有报名所在村(社区)的户籍，或在本村(社区)工作或居住一年以上，具有正常履行职责的身体条件。

2.年龄一般在18周岁以上、45周岁及以下，具备高中及以上学历，拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.政治素质好。坚决拥护党的领导，做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、廉洁自律，作风民主、公道正派，坚决执行党在农村的各项方针政策。

4.干事能力强。了解“三农”政策，熟悉本村情况，具有一定的文化科技知识，思维活跃，本领过硬，敢闯敢拼，有能力、有措施、有办法解决实际问题，带头致富和带领群众致富能力强，能推动乡村振兴。

5.同等条件下，中共党员(含预备党员)、退役军人、返乡大学生、农村致富带头人、西部计划志愿者等优先考虑。

(二)有下列情形之一的不得参加选拔：

1.政治素质和道德品质差，多数党员群众不支持、不认可、不拥护的;

2.曾受过刑事处罚、治安处罚、被开除公职或被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.存在“村霸”、涉黑涉恶、涉黄涉赌涉毒、参与邪教或非法宗教活动、煽动群众非正常上访等问题的;

4.因违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的。

5.没有履职能力、履职意愿不强的，曾经被清理出村(社区)干部队伍的;

6.其他经审核不宜纳入村级后备力量的。

03

储备步骤和时间安排

本公告长期接受报名推荐。镇党委将根据人才库建设需要，原则上每半年或一年集中组织一次评审选拔。

(一)网络报名

扫描公告下方二维码，按提示填写信息完成线上报名;

(二)现场报名

前往㵲阳镇党建办公室，或本人所在村村委会进行现场登记报名。

(三)资格审查和面谈

由镇党委负责进行资格审查，并组成专门工作组采取面对面座谈等方式，听取党员群众评价，在乡语口碑中识别干部。对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解。

(四)公示和备案

村级后备干部经过镇党委审定，将初步名单进行联审，联审无问题后对人选进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示结束后，由镇党委报县委组织部备案。

04

待遇保障

(一)进入村(社区)“两委”后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，按程序可优先选聘为村(社区)干部。

(二)成为村(社区)干部后，相关待遇保障按照村级干部管理的现行政策执行，主要包括：按月发放工作报酬;符合政策条件者可按规定参加城乡居民养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民医疗保险、人身意外伤害保险等，并享受健康体检、住房公积金补助、绩效等;正常离任的村“两委”正职可领取离任生活补贴。

(三)表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡镇领导干部。可报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。

本公告未尽事宜由㵲阳镇党建办负责解释，具体事宜可电话咨询(0855-5718168)。

“到农村去，广阔天地，大有作为”，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，到建设家乡的队伍中来，为建设家乡出谋献策。

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