招聘6人6个岗位
贵州茅台酒进出口有限责任公司（下称“公司”）成立于1993年4月，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“集团公司”）和贵州茅台酒股份有限公司（下称“股份公司”）出资组建，注册资本800万元。公司以“平等、互利、客户至上、信誉至上、一流的服务”作为经营理念，主要从事茅台酒及其系列酒产品的出口。
为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘6名工作人员。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台酒进出口有限责任公司2025年公开招聘岗位表》。公司常驻工作地点在贵州省贵阳市，部分岗位工作地点由公司统一安排。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；
（五）国家法律法规、制度政策规定的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
（二）受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的；
（三）曾被开除公职或在机关、部队、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有吸毒史的；
（六）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，在公示后因个人原因放弃聘用资格，或因舞弊、扰乱招聘秩序、威胁工作人员人身安全等行为被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（七）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（八）与我公司各级领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括网上报名、资格初审及简历筛选、笔试、面试、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。
（一）网上报名
报名时间：2025年11月15日9:00至11月19日17:00
报名方式（https://mtjck.zhaopin.com/）：符合条件的应聘者在报名时间内登录“招聘系统”进行注册报名，每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：
1.本人有效身份证正反面；
2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；
3.本人毕业证、学位证，以及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致；以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书；
4.近亲属在贵州茅台酒进出口有限责任公司工作情况申报表（附件2）；
5.岗位所要求的职业资格证书、党组织关系证明等；
6.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，加盖单位公章或单位人事部门章）或相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间为招聘公告发布之日）；
7.政府机关及事业单位、国有企业在编人员应聘者，可在通过面试并获得相关意向确认书后，再行提供完整工作经历证明材料，但报名时需提交单位出具的在职证明（内容包含现任职岗位/职务、工作任职时间及工龄等）；
应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。
（二）资格初审及简历筛选
公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料，并对应聘者简历做择优筛选。报名结束5日后，应聘者可登录“招聘系统”查询资格初审结果，通过资格初审和简历筛选的应聘者进入笔试环节。
（三）笔试
笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容包含但不限于公共基础知识测验及岗位相关专业知识等。笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。
同一岗位实际参加笔试人数少于3人时，取消该岗位招聘。笔试结束3日后，应聘者可登录“招聘系统”查询笔试结果。
（四）面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位前5名入围面试，末位笔试成绩相同者同时入围面试环节。
面试为百分制，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点将通过短信或电话通知，未入围面试的人员将不再通知。岗位实际参加面试人数少于2人时，取消该岗位招聘。面试结束3日后，应聘者可登录“招聘系统”查询面试结果。
（五）资格复审和体检
根据岗位综合成绩（以“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算，按“四舍五入法”保留两位小数）由高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定入围资格复审人选。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由公司组织加试，按加试成绩排序。
资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。根据审核需要可要求应聘者提供相关资料，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
通过资格复审人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费由参检人员本人承担，体检时间、地点另行通过短信或电话通知。参检人员对体检当场出具的结果有异议的，可当场申请复检一次，体检结束后一律不安排复检。参检人员对非当场出具的结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起3日内向公司提交复检申请，逾期不再受理，复检只进行一次。
（六）公示和聘用
根据资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在“股份公司官网”（https://www.moutaichina.com）公示5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；无异议或所反映问题不影响聘用的人员，应自公示结束之日起30日内，根据公司通知办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。
聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行6个月试用期。试用期内无故不参加公司组织的岗前培训，培训期间无故旷工、迟到、早退或被证明不符合聘用条件的，解除劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反招聘纪律行为的，情节较轻的，由进出口公司人力资源部门给予成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予5年内限制报名的处理；情节特别严重的，给予终身限制报名的处理；涉嫌犯罪的，报请有关国家机关依法处理。
（三）应聘者如进入体检程序或经公示后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
（四）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（五）应聘者应保证所留联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
（六）本次招聘相关信息及公示在“股份公司官网”(https://www.moutaichina.com)。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。
（七）本公告由茅台进出口公司负责解释。我公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（八）招聘咨询邮箱：mtjckhr@163.com；咨询回复时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
