招聘2人1个岗位
黔南州邮政管理局成立于2012年10月31日，是黔南布依族苗族自治州的邮政行业监督管理机构，属于中央国家行政机关省级以下直属机构。贯彻执行国家邮政法律法规、方针政策和邮政服务标准；研究拟订本地区邮政发展规划；监督管理本地区邮政市场以及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施；负责行业安全生产监督、统计等工作；保障邮政通信与信息安全；承办省（区、市）邮政管理局及市（地）人民政府交办的其他事项。现因工作需要，特面向社会公开招聘劳务派遣人员。为保障招聘工作顺利开展，特制定《黔南州邮政管理局2025年面向社会公开招聘劳务派遣人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则和方法
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及要求
本次公开招聘劳务派遣人员共2名，主要从事行政事务辅助工作。（岗位详见附件）
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行；
3.遵纪守法，诚实守信、具有较强的学习能力和沟通能力；
4.工作认真负责，积极主动，具有良好的团队意识和合作能力，能认真履行岗位职责，服从管理；
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
6.年龄在22周岁及以上（2003年9月1日及以前出生）、35周岁及以下（1990年9月1日及以后出生）。
7.招聘岗位要求的相关资格条件，须按岗位要求取得相关资格，并在资格初审时提供符合条件的证书原件（或成绩合格等证明）。报考岗位有明确证书原件（或成绩合格等证明）获得时间的，按岗位条件执行；
8.国（境）外留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书等证书。
9.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
本次招聘所涉及年龄计算截止日期均为2025年9月1日（含）；
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.尚在试用期或服务期内在职在编的公务员、事业单位工作人员；
3.在读的普通高等教育2026届毕业生或现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的人员；
7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；
8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的；
9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；
10.有违法违纪行为正在接受审查的；
11.有其他违反党和国家法律法规等行为的；
12.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
2025年9月28日在黔南州邮政管理局官方网站发布招聘简章。
（二）报名方式
1.网上报名按以下程序进行：
报考人员在规定时间内2025年9月28日9:00至9月30日17:00，将个人简历投递至黔南州邮政管理局邮箱（邮箱地址：qnzyzglj@163.com）。
报名时，报名人员需将本人身份证、学历证书、学位证书、资格/职称证书原件等材料扫描成PDF电子版随同个人简历一并投递至邮箱，相关材料投递截止时间和报名截止时间一致。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
(三）资格审查
资格审查时间为2025年9月28日9:00至9月30日17:00。资格审查由黔南州邮政管理局具体负责，对已提交报名申请的报考人员信息在24小时内审核完毕。
根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以安排面试。
因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及《岗位一览表》（附表），报考不符合条件岗位的，后果由报名人员自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，参照有关规定严肃处理。
五、面试
（一）面试人员：电话通知确认人员。
（二）方式：结构化面试。因个人原因未参加面试的视为放弃此次面试资格。
（三）面试时间、地点：面试时间、地点及相关事宜另行通知。
六、体检
须在县(市、区)级及以上综合性医疗机构,在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检费由报名人员自行承担。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位则根据所报岗位面试成绩由高到低依次递补体检，时间另行通知。
七、聘用
拟聘用人员按规定办理聘用手续。拟聘用人员应按要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，根据所报岗位面试成绩由高到低依次递补。
如有其他约定，以双方签订的劳动合同为准。
八、试用期
拟聘用人员与黔南人力资源公司签定劳务派遣合同派遣至黔南州邮政管理局。聘用实行试用期制度，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。拟聘用人员与原工作单位有录（聘）用关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除录（聘）用关系。
九、纪律要求
本招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由黔南州邮政管理局研究确定。
（一）公开招聘期间，请报名人员密切关注黔南州邮政管理局官方网站有关公告，注意保持联系，电话畅通。因报名人员未阅读或误读而引起的后果由报名人员自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成联系不上报名人员的，后果由报名人员自负。
（二）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定的，按新规定执行。
十一、本《简章》解释权属黔南州邮政管理局办公室。
十二、联系方式
报名咨询电话：0854-8228875。
（工作日9：00-12：00，14：30-17：30）。
