招聘492人195个岗位
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，围绕“四新”主攻“四化”，聚焦“两城三基地”建设发展，深入实施新时代人才强市战略，我市提供492个岗位需求参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才活动，依托高校引才平台，推动安顺人才大汇聚。为确保引才工作顺利开展，现将本次活动有关事宜公告如下：
一、引进基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持事业为上、突出急需紧缺原则；
（四）坚持按需设岗、按岗引进原则；
（五）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（六）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合原则。
二、引进程序
（一）事业单位岗位人才引进按照制定公布引才方案、报名及资格审查、考试（考核）工作、体检及考察、拟聘人员公示及办理聘用手续等程序进行。
（二）企业岗位人才引进由企业按要求开展自主引聘，切实提高引才的针对性和时效性。
三、引进岗位及对象
（一）本次引进共提供岗位需求492个，其中：事业单位岗位需求120个（市直部门岗位需求28个、县（区）岗位需求92个），企业岗位需求372个。详见附件1、附件2。
（二）本次引才面向社会公开引进符合岗位所需资格条件的应、往届高校毕业生（含2026届高校毕业生）。
四、人才引进范围及条件
（一）事业单位需求岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄在18周岁以上（2007年9月22日及以前出生）、35周岁以下（1989年10月31日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员及市外副高级专业技术职务任职资格人才年龄放宽至45周岁（1979年10月31日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高职称证书人才及高技能人才年龄放宽至50周岁（1974年10月31日及以后出生）。
5.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件（报名时报名人员所提供的毕业证书需同时满足学历和专业要求）。
6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位,工作时间按截至2025年10月31日计算。
7.报考中、小学教师岗位按岗位所需的资格条件，报名时须取得相应学科类别教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2026年春季教师资格认定在2026年8月20日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。在2026年8月20日前不能提供符合岗位要求的相应教师资格证书的，取消聘用资格。
8.报考要求具有市外副高级专业技术职务任职资格的岗位，指在市外工作且取得副高职称证书的人才（在市外合规取得且没有使用范围）。
（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位在编工作人员。
4.截至2025年10月31日，尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员及我市机关事业单位在职在编人员。定向到具体行业或单位的应届毕业生。截至2025年10月31日，仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
7.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
8.在安顺市内取得副高级专业技术职务任职资格人员。
9.截至2026年7月仍在读的全日制非2026届毕业生或服现役人员。
10.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形岗位的。
11.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需条件的人员。
12.2020年以来参加安顺市范围内的事业单位人才引进考试，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
13.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）企业需求岗位条件
由企业结合实际，按照企业发布的岗位需求条件，自主确定审核报名人选。
五、招聘报名时间、地点
（一）现场报名
1.西北工业大学
现场活动时间：2025年9月25日（星期四）
上午9：00-12：00
招聘形式：双选会
双选会场地：西安市碑林区西北工业大学友谊校区
报名方式：现场投递简历
2.哈尔滨工业大学、中南大学、四川大学、重庆大学
时间及地点：待定（另行通知）
3.现场报名时应提交资料：报名表（附件3）（可网上下载或现场领取）1张，同时根据所报岗位要求提供本人有效身份证、相关学历、学位证书（2026届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告）、专业技术职称证以及对应岗位所需相关资料原件审查，并交复印件留存；市外公职人员(党政机关、事业单位)、国有企业在岗人员现场报名时须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。
（二）线上报名
1.事业单位线上报名时间：自公告发布之日至2025年10月31日24:00截止。
2.企业线上报名时间：自公告发布之日起，截止时间由企业结合岗位招聘实际情况确定。
3.采取线上报名的考生可将报名表（附件3）、诚信报考承诺书（附件4）、同时根据所报岗位要求提供本人有效居民身份证、相关学历、学位证书（2026届毕业生提供就业推荐表）、专业技术职称证以及对应岗位所需相关资料扫描件发送至用人单位电子邮箱进行报名；市外公职人员(党政机关、事业单位）、国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明扫描件（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明），且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。报名以规定时间内收到邮件为准。
4.线上提交报名表及报名材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为jpg)，每份材料文件名与内容对应，文件夹以招聘单位代码及名称、岗位代码、姓名命名(例如：907安顺市ＸＸ单位+01+张三)。
六、考试（考核）方式
（一）引进到事业单位
1.资格审查。报名结束后，各招聘单位（部门）将依据发布的岗位需求目录及相关专业、岗位要求，对线上及线下报名人员的资格条件进行统一审查。对已收到的报名信息，将在2个工作日内完成审核，确认报考资格，并及时反馈审查结果。对未通过资格初审的，将一次性告知具体原因。需补充报名材料的考生，须按招聘单位反馈意见，在报名截止前按要求补充提交相关材料；未在规定时间内提供或所提供材料仍不符合岗位资格条件的，视为审查不通过。事业单位岗位每人限报1个岗位，多报的则视为无效报名。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才条件不符合招聘岗位条件基本要求等情况的，随时取消进入下一环节的资格。
2.考试（考核）方式：由市直招聘单位主管部门、县（区）人社部门结合报名及资格初审实际情况，确定采取相应方式进行。
具体后续考试（考核）招聘事宜，由招聘部门（单位）分别发布在相应政府网站、人社部门网站，请报名人员适时关注，因报名人员未及时查阅的，责任自负。在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员要确保所留电话准确，且24小时开通，以便联系，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
3.专业设置及审核相关要求：
岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。
专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；毕业证书上的专业名称与一级学科名称相同的均符合要求；专业要求为二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《需求目录》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《需求目录》上的一级学科）。
在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《需求目录》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《需求目录》专业一致的视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。考生在报名表备注栏加以说明，并准备好有关课程证明，由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门联系并审核。对急需紧缺专业相近、相似的国（境）外学历专业的认定，须经用人部门（单位）邀请3名及以上同行业领域副高级以上职称专家（外单位专家应不少于三分之一）组成专家委员会论证认定，同时还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书，及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件，证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。
事业单位招聘岗位专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。
4.报名人员线上或线下报名都须认真如实填写本人有关信息，因报名相关信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以认定的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况的，视为本人填写。报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（二）引进到企业
由企业自主确定考核方式，自主开展后续聘用工作。
七、相关要求
（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试（考核）和聘用资格。
（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（三）本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息将在各县（区）人民政府、安顺市人民政府、安顺市人力资源和社会保障局等网站发布，请报名人员适时关注，未及时查阅的，责任自负。
（四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。
（五）报名岗位以本公告发布的安顺市组团参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才岗位需求目录为准。
八、本次报名工作未尽事宜，由市引才工作领导小组办公室负责解释。
招聘咨询电话：0851-33525070
举报监督电话：0851-33281769
附件
