招聘13人13个岗位
为进一步强化我县教师队伍师资力量，吸纳优秀教师回原籍工作，经县政府研究决定，实施册亨县教育系统2025年“雁归计划”，计划选调教师共计13名。为确保选调工作顺利进行，制定本简章，现公布实施。
一、组织领导
为加强本次“雁归计划”选调教师工作的组织领导，成立册亨县教育系统2025年实施“雁归计划”选调教师工作专班，下设办公室在县教育局，具体负责“雁归计划”选调教师日常事务工作。选调教师工作任务结束后，专班及其办公室自行撤销。
二、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、选调范围和对象
符合岗位要求的县外在职在编教师，年龄40周岁以下（截止2025年8月7日前）。取得中小学高级教师任职资格的，年龄放宽至45周岁（截止2025年8月7日前）。
四、选调计划
册亨县教育系统2025年实施“雁归计划”选调教师13人，详见《册亨县教育系统2025年实施“雁归计划”选调教师岗位设置表》（附件1）。
五、选调条件
（一）报考者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱社会主义，忠诚于党的教育事业，有良好的政治素质；
2.师德高尚，为人师表，品行良好；
3.具有选调岗位相应学段或学科所需的教师资格证书；
4.截止2025年8月7日前，本人或配偶或父母（含配偶父母）具有册亨县户籍，或配偶不是册亨县户籍但工作地点在册亨县的，或本人、配偶、父母（含配偶父母）其中一方在册亨县购房的；
5.选调教师具有本科及以上学历。
6.具有正常履行职责的身体条件，具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
7.无违法犯罪记录；
8.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.受到禁考处罚期限未满人员；
4.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
六、选调程序
（一）选调
1.报名及资格审核
（1）报名。本次选调采用现场报名的方式进行。采取定区域、定学段、定学科的方式进行。
报名时间：2025年8月31日至9月2日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30，在册亨县教育局人事股进行现场报名和资格审核。现场报名和资格审核需提供以下材料：
①《调动人员登记表》（附件2）原件或同意报考证明（附件3）；
②本人身份证原件及复印件；
③大学毕业证原件及复印件；
④报考相应学段及学科的教师资格证书原件及复印件；
⑤本人或配偶或父母（含配偶父母）具有册亨县户籍证明材料（投靠夫妻的同时提供另一方的身份证、夫妻双方结婚证及原籍为册亨县的证明材料）原件及复印件；若投靠夫妻双方现户籍或原户籍不是册亨县的，须提供一方目前工作地点在册亨县机关、事业单位或国有企业工作的证明材料，或本人、配偶、父母（含配偶父母）其中一方在册亨的购房合同（房产证）和住建部门备案材料；
⑥本人任教学段学科证明材料；
⑦本人近期电子免冠照片。
报名人员应对提交的报名信息真实性负责，弄虚作假或不符合应聘条件者，一经查实取消报名资格或聘用资格。
（2）资格审查。由册亨县教育局负责。资格审查将贯穿选调全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
2.考试
本次选调考试采取面试（说课）的方式进行，内容范围为选调学段学科现行教材。面试时间10分钟，分值100分。面试（说课）流程为集中候考→抽签确定顺序→备课→面试（说课）→候分→听分→离开考点。面试（说课）成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，说课成绩在80分及以上的方能进入下一个选调环节。未参加面试（说课）的报考人员取消进入下一个选调环节资格。出现面试（说课）成绩并列的，由工作专班根据成绩并列者的第一文凭、近三年年度考核档次、所获县级以上表彰或其他荣誉等作为评价条件集体评比研究，优胜者获得进入下一选调程序资格。面试成绩在册亨县人民政府网站公示3天。
面试（说课）工作由工作专班办公室统一组织实施，具体时间、地点另行通知。
3.体检
根据报考学段、学科按面试（说课）成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位人数与体检人数1:1比例确定体检对象。体检由册亨县教育局负责组织，具体时间另行通知，体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检结果在册亨县人民政府网站公示3天。
4.公示
拟选调人员名单在册亨县人民政府网站公示5个工作日。
（二）调动
1.拟调动对象
经选调合格人员。
2.对拟调动对象进行考察
由册亨县教育局负责组织开展考察。具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察。
3.办理调动手续
经选调单位、县教育局和县人力资源和社会保障局同意，提请县政府党组会议研究同意后，在规定时间内办理调动手续，由选调单位与选调教师签订聘用合同。若选调学校无相应专业技术岗位的，选调人员须服从“高职低聘”，不服从“高职低聘”者，视为自动放弃。未在规定时间内配合完成调动程序的，取消调动资格。
因放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃或不能签订聘任合同、未在规定时间内报到或不服从安排导致出现岗位空缺的，报专班同意后，按本学段学科说课成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
七、有关要求
（一）选调人员须与用人单位签订聘用合同，按合同约定履行职责。
（二）严格按照有关规定和要求开展选调工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。
（三）各单位参加选调人员要严格执行事业单位选调人员回避制度，凡涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的应当回避，具体需要回避的情形按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
（四）为了维护选调工作的公正性、客观性，凡发现并经查实在报名、面试（说课）、资格审查、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任，且三年内不得参加册亨县教师“雁归计划”选调考试。整个选调工作在监督人员监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。
报名咨询电话：册亨县教育局0859-4211713
