招聘15人11个岗位
为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》和省、市关于教育教研体系建设的工作要求，进一步加强我县教研队伍建设，提高教研工作水平，促进教育教学质量提升，经县委、县政府研究同意，决定公开选调15名教研员到县教育教学研究中心（县教育局所属事业单位）工作。现将有关事宜公告如下。
一、组织保障
本次选调工作在县委人才工作领导小组的领导下进行，由县教育局负责选调工作的具体事宜。
二、选调原则
选调工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开、择优聘用。
三、选调对象
全县公办学校在编在岗教师。
四、选调计划及岗位
本次计划选调教研员15名，其中，教研员A岗位计划选调10人（分别为语文2人、数学2人、英语1人、物理1人、历史1人、道德与法治1人、信息技术2人）；教研员B岗位计划选调5人（分别为音乐1人、美术1人、心理健康1人、信息技术2人）。
五、选调条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，热爱教育事业，事业心责任感强，职业道德良好，具有较强的教学研究、命题研究、语言表达、文字撰写及信息科技运用与课堂教学融合能力和正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.年龄在40周岁及以下（1984年8月12日及以后出生），省特级教师、省政府津贴获得者、省骨干教师、高级职称教师的年龄可放宽到45周岁以下（1979年8月12日以后出生）;
3.报考教研员A岗位需具有本科及以上学历、持有相应学科初级中学及以上教师资格证书，并取得相应学科中级职称资格；报考教研员B岗位需具有本科及以上学历、持有相应学科初级中学及以上教师资格证书，并取得相应学科职称资格；
4.截至2025年8月31日,在学校从事相应学科教学工作满5年；
5.近五年来获县委、县政府表彰（扬）1次；或近五年来优质课竞赛获市级三等奖或县级二等奖及以上；或现任学校中层干部、县直学校学科教研组组长、教育党总支教研员。
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《沿河土家族自治县2025年公开选调教研员岗位一览表》（附件1）。
（三）以下人员不得参加选调：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.受处分期间或未满影响期限的；
5.因师德师风、酒驾醉驾等被处分的；
6.按照国家和省、市规定，招（录）聘到定向单位工作未满最低服务年限的；
7.近五年内有年度考核不合格的；
8.不符合选调对象条件或所需资格条件的人员。
六、选调程序
选调工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示及办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
本次选调公告的相关信息均在“沿河土家族自治县人民政府网”公开发布，网址：http：//www.yanhe.gov.cn。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。未达到3:1比例的岗位选调计划予以调减或取消。
1.报名时间：2025年8月14-15日（上午9:00－12:00，下午15:00－18:00）。
2.报名地点：沿河土家族自治县教育局四楼会议室。
3.报名所需材料：
（1）《沿河土家族自治县2025年公开选调教研员报名表》（附件2）原件；
（2）本人有效居民身份证（含有效临时居民身份证）原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）教师资格证书原件及复印件和专业技术职务资格证书原件及复印件；
（5）近五年年度考核结果证明；
（6）近期1寸同底免冠彩色照片3张。
4.领取《笔试准考证》:报考人员凭本人有效居民身份证（含有效临时居民身份证）于2025年8月16日下午15:00-18:00到县教育局领取《笔试准考证》。
资格审查贯穿选调工作全过程，在公开选调过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合《公告》要求的，一经查实，一律取消其选调资格。
（三）笔试。
笔试以闭卷笔试方式进行,分值100分。
1.笔试对象:报名且成功人员。
2.笔试内容:主要测试报考人员作为教研员应具备教研综合能力、教师职业道德、教育政策法规、义务教育课程方案等相关知识。
3.笔试时间:2025年8月17日上午9:00-11:00。
4.笔试地点:详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》进入考场参加考试。
5.笔试成绩设60分（含60分）为合格分数线，低于60分的考生不得进入下一环节。
（四）面试
考试采用现场答辩的方式进行,面试成绩=现场答辩成绩。
(1)面试时间和地点及相关事宜在沿河土家族自治县人民政府网站公布。
(2)面试对象：以选调计划数与进入面试报考人员1:2的比例确定，在笔试成绩合格的报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:2比例的全部进入），同一选调岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。
(3)面试总分100分。现场答辩时间在10分钟以内，答辩由评委设计问题，报考人员现场作答。
(4)面试成绩设70分（含70分）为合格分数线，低于70分的考生不得进入下一环节。
（五）总成绩计算和名次排名
笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
折算后的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的报考人员根据考试总成绩从高到低进行排名,同一岗位报考人员总成绩相同的,笔试成绩高的报考人员名次排前,若笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据选调计划数,按考试总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的报考人员人选。
七、考察
考察根据选调岗位计划数按考试总成绩名次由高分到低分等额确定考察对象。
考察工作由“县选调办”牵头，考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。若考察不合格或出现职位空缺，该职位不再递补。
八、办理调动手续
根据考察情况和职位要求，对拟选调人员名单在沿河土家族自治县人民政府网公示，公示期不少于3个工作日。公示期结束，对无影响选调的，由县人力资源和社会保障局办理正式调动手续，编制部门办理入编手续。
九、其他事项
（一）纪律监督。选调工作自觉接受纪检监察的全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消选调资格并将其违纪情况通报到原工作单位及其主管部门，对违纪的相关考试工作人员依法追究相关责任。凡参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。
（二）本《公告》由“县选调办”负责解释。其他未尽事宜由沿河土家族自治县2025年公开选调教研员工作领导小组研究决定。
咨询电话：0856-8228665(县教育局)
监督电话：0856-8221674(县纪委县监委)
