②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件2份；

③毕业证、学位证原件及复印件2份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份；

④对政治面貌有要求的，应聘人员须提供近一个月内本人组织关系所在地党组织开具的中共党员证明（加盖公章）原件1份；

⑤应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

①每人限报一个岗位。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报名人员本人填写，由报名人员本人承担相关责任。

③资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

根据应聘人员面试有效成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数按面试有效成绩由高到低依次递补，最多递补2轮。

应聘人员应在县级以上医院参照公务员入职体检标准进行体检，费用由应聘人员自理。

体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格或放弃考察的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数按面试有效成绩由高到低依次递补，最多递补2轮。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2025年应届硕士及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在学院网站（（http://www.gzdsxy.org.cn/））进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用手续办理

公示无异议的拟聘用人员，按学院规定办理相关手续。逾期未能办理聘用手续或报到的，取消聘用资格。

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）贵州电子商务职业技术学院纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）我院招聘各环节不收取任何费用，招聘相关事宜由贵州电子商务职业技术学院组织人事处（教师工作部）负责解释。