招聘6人1个岗位
根据工作需要，贵州省人民政府办公厅机关服务中心决定面向社会公开招聘编制外聘用人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及程序
本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划
本次计划招聘会务服务员6名，为编制外劳动合同制工作人员。
岗位职责：承担会议全流程服务等工作，主要包括会前会场布置、会中茶水服务、会后场地清理与设备归位等工作。
薪酬待遇：按照机关服务中心现行聘用人员薪酬待遇执行，享受“五险一金”“法定节假日”等法定福利待遇。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。
3.年龄为18至35周岁；大专及以上学历。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有岗位所需的专业知识及工作能力，以及报考岗位所需有关资格条件。
6.法律法规和有关规定的其他条件。
存在下列情况之一的人员，不得报名参加招聘
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或者被开除中国共产党党籍的;
2.受原工作单位开除或除名处理的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的;近五年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的;
3.曾在公务员或事业单位工作人员公开招考(招聘)中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有吸毒史的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年7月23日8:30-7月29日17:30。
（二）报名方式：
本次招聘采取线上报名方式。报名人员通过网络提交下列资料：
1.报名表扫描件。在贵阳人才网(https://www.gyrc.cn)下载报名表，填写后本人亲笔签名并扫描成PDF版本。
2.身份证、毕业证及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）扫描件；
3.近期1寸免冠蓝底电子版照片；
4.其它专业技术技能、执业资格等材料扫描件；
5.本人简历word电子版（内容格式自理）；
6.诚信承诺书扫描件（见附件，需本人亲笔签名后扫描）；
7.所在单位同意报名的书面意见扫描件（在职人员提供，内容格式自理）。
资料提交方式：应聘人员将报名材料PDF格式扫描件于2025年7月23日8:30-7月29日17：30期间（以邮件接收时间为准），发送至指定邮箱：256289136＠qq.com。邮件命名为“机关服务中心报名+姓名+手机号”，过期不再受理报名。报名咨询电话：18985038220
（三）资格审查。
资格审查由机关服务中心组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消相关资格。
符合条件人员与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，岗位招聘计划相应减少或取消。减少或取消的岗位在贵阳人才网公布。
四、面试
参加面试人员由厅机关服务中心综合科电话通知面试时间、地点和方式等。
1.面试由机关服务中心综合科具体组织实施；
2.面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与解决问题能力，所有面试人员面试内容一致，现场公布分数。
3.参加面试时须持本人有效身份证原件备查。
五、政审
根据面试成绩由高到低等额确定政审人选，由机关服务中心组织对相关人选进行政治审查(包括个人基本情况、政治立场与思想表现、家庭成员及主要社会关系、其他审查项)。政审合格的按程序确定为拟聘人员，政审不合格的，按面试成绩依次递补。
递补相关情况在贵阳人才网公布。
六、体检
政审通过的拟聘用人员需统一参加体检，体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
体检的具体时间另行通知。体检不合格的，可有1次申请复检机会。放弃体检或体检不合格的，取消拟聘资格。
七、公示
对资格审查、面试、政审、体检合格的拟聘人员进行公示，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。
八、聘用
1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；反映问题影响入职的，取消聘用资格。拟聘用人员须在规定的时间报到，无正当理由、逾期未报到的，取消聘用资格。
2.聘用人员按有关规定，依法签订劳动合同，确定劳动关系，实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同及劳动关系。
九、其它
1.本次招聘工作在机关服务中心支部委员会统一领导下，成立招聘工作领导小组，由机关服务中心综合科具体组织实施。
2.机关服务中心支部委员会纪检委员全程监督招聘工作。应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员要严格落实招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
3.应聘人员应保持电话畅通，如因未认真阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自行放弃应聘资格，后果由应聘人员本人承担。
4.其它未尽事宜，由机关服务中心支部委员会根据实际情况研究确定。
