招聘30人13个岗位
一、原则及程序
本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘执勤岗位政府专职消防员30名，为编制外劳动合同制工作人员，具体岗位及相关条件详见《德江县消防救援大队2025年公开招聘政府专职消防员岗位及资格条件一览表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
贵州省德江县户籍高中（中职、中专）及以上男性人员（报考者须于报名首日取得毕业证书）。部分岗位面向乡镇人民政府编外聘用人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守法律法规，拥护中国共产党领导；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄为18至28周岁；全日制本科及以上学历、退役军人及国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄放宽2周岁；具有B2及以上驾驶证的，年龄放宽5周岁；乡镇人民政府编外聘用人员连续在乡镇工作满2年的，年龄放宽至40周岁；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件；
7.德江县户籍，指截止报名首日在德江县公安机关已经办结户籍入户手续；
8.法律法规和有关规定的其他条件。
（三）具有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分或在处分影响期内的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有吸毒史的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息以“德江县人民政府网”发布公告为准（网址：www.dejiang.gov.cn）。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年7月14日至7月20日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
（二）报名地点：德江县消防救援大队（德江县青龙街道长征南路交警大队旁）。
（三）报名及资格审查需提供以下资料：
1.报考者提供打印版《德江县消防救援大队招聘政府专职消防员报名登记表》（附件2）1份；
2.近期免冠1寸证件照2张；
3.有效《居民身份证》原件及复印件1份；
4.学历证书原件及复印件1份（若不能提供学历证书的可提供学校证明，证明须学校和教育局加盖公章）；
5.户口簿原件及复印件1份；
6.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件（如：退伍证、B2驾驶证等，乡镇政府编外聘用人员应提供乡镇证明）。
（四）报名要求：报考者应在规定时间内根据自己的年龄、学历等情况，认真对照招聘对象条件，选择一个符合本人条件的岗位报名。报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，任何环节均取消其应聘资格。
（五）岗位比例：同一岗位报名及资格审查合格人数达不到岗位招聘计划数1:2的，则将该岗位数调减或取消，取消岗位考生可调剂至其他符合条件的岗位开考，具体事宜另行公告。面向乡镇人民政府编外聘用人员岗位，不设开考比例。
六、体能测试
经现场资格复审合格人员确定为体能测试对象，体能测试由必考项目和选考项目组成，必考项目为1000米跑、100米跑；选考项目为报考人员根据《德江县消防救援大队招聘政府专职消防员体能测试项目及标准》（附件3），在《报名信息表》中确定选考的体能科目，届时按照选定的项目组织体能测试，具体时间、地点等相关事宜另行通知。
（一）体能测试项目
1、1000米跑（必考）；
2、100米跑（必考）；
3、立定跳远、原地跳高（二选一）；
4、单杠引体向上、俯卧撑（二选一）。
（二）体能测试成绩计算
体能测试成绩实行100分制，有效成绩为各单项分值的平均分值（四舍五入保留两位小数）。
七、面试
（一）面试对象：从体能测试实考合格考生中，根据体能测试成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数与实考考生人数1:2比例确定面试对象。同一岗位考生体能测试成绩排名出现末位并列的同时确定为面试对象；体能测试实考考生人数达不到1:2比例的，该岗位考生全部确定为面试对象。
（二）面试方式及内容：面试采取面谈（评审）的方式进行，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（三）面试成绩：面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。
（四）面试时间、地点等相关事宜另行通知。
八、综合成绩计算办法
综合成绩＝（体能测试成绩×60%）＋（面试成绩×40%）
体能测试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，并在“德江县人民政府网”予以公告。
九、体检
参考人员考试综合成绩依照由高至低顺序，按照实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，以体能测试成绩（折算前）高的考生进入体检环节。
体检的内容为体格检查及心理测试，具体参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。体检医院由招聘方指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
十、考察
体检合格的人员，确定为考察对象。主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察对象的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面情况。
考察不合格的，取消进入下一环节资格。
十一、公示及聘用
（一）公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府网公告栏（www.dejiang.gov.cn）进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用。拟聘用人员公示期结束后无影响其聘用问题者，用人单位（德江县消防救援大队）与其签订劳动合同并行文明确聘用岗位。新聘用人员劳动合同聘期为3年（含试用期3个月），聘期满后可依法续聘；新聘用人员试用期满考核不合格的，视为不符合录用条件，用人单位将解除劳动合同，终止劳动关系。
（三）其他。考生在体检、考察、拟聘用环节（签订劳动合同前）因各种原因造成岗位空缺的，从同一岗位考试合格人员中，按考生综合成绩从高到低依次等额顺延递补，如果同一岗位无合格递补对象时，可从其他同条件岗位综合成绩合格考生中，按体检环节有关规定等额顺延递补；拟聘用人员签订劳动合同后，因辞职解聘等原因造成岗位缺额的一律不予递补。
十二、薪酬待遇
（一）本次聘用专职消防员试用期工资1890元/月，试用期满考核合格后工资2200/月，按规定缴纳社会保险（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险）及住房公积金，根据工作完成情况发放绩效工资。
（二）工作期间的伙食、住宿和制式服装由单位统一提供，实行24小时值班值守，试用期结束后在保证执勤在位率情况下每月可休不少于6天的假期。
十三、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关法律法规进行处理。
十四、工作要求
（一）资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现考生不符合本次招聘对象和条件的，立即取消其聘用资格，已经聘用的，依法解除其劳动合同，终止劳动关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。
（二）招聘各环节，可能会受各种不可抗力因素影响而延期，具体事宜另行通知。
（三）本次招聘有关政策信息由德江县消防救援大队负责解释，未尽事宜由德江县消防救援大队研究决定。
咨询电话：0856-8530101 德江县消防救援大队
13765660119 杨指导
监督电话：0856-8532126 德江县纪委（监委）
附件
