招聘100人13个岗位
为扎实推进城市社区工作者队伍建设，不断壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，更好推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，决定面向社会公开选聘城市社区工作者100名，特制定《仁怀市2025年公开选聘城市社区工作者简章》（以下简称《选聘简章》）。
一、选聘原则及程序
选聘工作坚持按需设岗、按岗选聘，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到选聘条件、选聘程序、选聘结果公开。选聘工作按照发布选聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
二、选聘计划及岗位
本次公开选聘城市社区工作者100名。选聘岗位详见《仁怀市2025年公开选聘城市社区工作者岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位表》。
三、报考条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定；
5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件；
6.年龄在18周岁以上（2007年7月7日以前出生），40周岁以下（1985年7月7日以后出生），应当具有大专及以上学历。
7.具备以下条件之一的人员年龄可放宽到45周岁（1980年7月7日以后出生）：退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员以及近5年来获得县级以上党委、政府或省级以上党委、政府工作部门表彰的人员。
（二）有以下情况之一的不得报考
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
2.因黄赌毒、酒驾、寻衅滋事等被行政处罚的，处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
3.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.在读的普通高等教育非2025届毕业生或现役军人；
6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试（录）聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的；
7.法律法规及相关文件规定不宜从事选聘岗位工作的以及不符合选聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
四、选聘流程
（一）发布简章
《选聘简章》于2025年7月2日前在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）上发布。
（二）报名方式及时间
1.报名方式：统一在网上进行报名。
2.报名时间：2025年7月7日09:00至7月11日17:00。
3.报名程序：网上报名启动后，报考人员应在2025年7月7日9:00至7月11日17:00期间登录网址：http://zy.i35.cn报名系统，按网页提示报名程序注册、填写并确认报名信息。
每人仅限报一个岗位，报考人员须仔细阅读《选聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。在提交报名信息并成功上传照片后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“确定无误后，保存”键后，报名信息将进入审核流程，通过网上资格初审的，报考人员将不能对报名信息进行修改。若不点击“确定无误后，保存”键，报名信息将无法进入审核流程，导致报名失败的，后果由考生自行承担。报名序号、身份证号码和密码是报考人员查询报考资格审查结果、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。通过网上资格初审的报考人员，不得再修改个人信息或报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格，并按照有关规定严肃处理。报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。
（三）网上资格初审
1.资格初审时间：2025年7月7日9:00至7月12日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入报名系统（http://zy.i35.cn），查询是否通过资格初审。
2.资格初审由选聘单位及其主管部门具体实施。选聘单位和主管部门对照《选聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，2025年7月11日17:00前可修改报名信息并重新确认；2025年7月11日17:00至7月12日17:00期间，审查不合格的人员不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败，后果由本人承担。
资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效。
3.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向选聘单位申请，经选聘单位及主管部门同意后方可修改。
4.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2025年7月7日9:00至7月13日17:00期间登录报名系统（http://zy.i35.cn）缴纳100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件规定）。未在规定时间内缴费者视为自动放弃报名。报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。网上缴费结束后，岗位报名人数与选聘计划数达不到3:1比例的，该岗位选聘计划予以相应调减或取消。选聘岗位计划调减或取消的情况在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）上公布。岗位选聘计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位选聘计划取消的，办理退费手续。
5.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2025年7月21日9:00至7月25日17:00期间登录报名系统：http://zy.i35.cn打印笔试准考证（统一用A4纸打印），未在规定时间内打印笔试准考证导致不能参加考试的，后果由本人承担。
（四）笔试
1.笔试方式：闭卷考试。
2.笔试时间：2025年7月26日（星期六）上午9:00-11:00（120分钟）；若因特殊原因需调整笔试时间，则另行通知。
3.笔试科目：公共基础知识，总分为150分。
4.笔试地点：详见笔试准考证。
5.考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。
6.笔试成绩在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）上公布。笔试成绩公布后划定笔试环节成绩最低合格分数线。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
（五）资格复审
根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由选聘工作领导小组研究确定，资格复审由仁怀市委社会工作部牵头，招聘单位及其主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。
资格复审工作人员按照《选聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，并在《报名表》上签署意见。
在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。
资格复审对象由仁怀市委社会工作部统一公布。
经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。
资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由仁怀市委社会工作部统一公布。
资格复审所需材料：
1.《报名表》2份。
2.第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）1份复印件并出示原件审核。
3.毕业证书原件及复印件1份。
4.本人近期正面1寸免冠蓝底证件照5张。
5.退役军人需提供退伍证原件及复印件1份（《退伍证》复印件须经户籍所在地退役军人事务局审核盖章确认）；西部计划志愿者、“三支一扶”人员须提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份；近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的，须提供证书原件和相关文件复印件1份。
6.报考岗位要求的其他资格条件原件及复印件。
7.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件3）。
资格复审合格的人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）上公布。
（六）面试
1.面试。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与选聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到合格分数线70分方能进入下一环节；未参加面试、未完成面试或未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点及有关事宜另行通知，面试相关信息在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）公布。
2.总成绩计算。总成绩按笔试成绩占60%（折算成百分制），面试成绩占40%。计算公式：总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）上公布。
（七）体检
1.面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位选聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。
3.体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
4.考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
5.体检、复检相关费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
（八）考察
体检合格的人员，确定为考察对象。考察工作由市委组织部统筹指导，市委社会工作部牵头，各街道党工委具体负责，从街道组织、纪检等相关部门抽调有关人员组建考察组，原则上成员应为中共党员，组长由副科级以上领导干部担任。考察要突出政治标准，全面了解考察人员德、能、勤、绩、廉表现情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。经审定，存在“不得报考条件”所列情况的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，体检、考察不合格的不再递补。
（九）公示及聘用
1.公示。经笔试、资格复审、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经仁怀市公开选聘城市社区工作者工作领导小组研究确定后，在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）向社会公示不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
2.聘用。经公示无异议，由街道党工委行文，街道办事处签订劳动合同。新选聘城市社区工作者试用期6个月，试用期满由街道按照《关于加强全市城市社区工作者规范管理的通知》（市组通〔2023〕7号）文件有关要求考核合格后，纳入城市社区工作者管理，并报市委组织部、市委社会工作部、市委政法委、市财政局和市人力资源和社会保障局备案。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《关于印发〈仁怀市城市社区工作者职业体系建设工作实施方案（试行）〉的通知》（仁委办字〔2022〕64号）《关于印发〈关于进一步激励村（社区）干部担当作为的意见（试行）〉的通知》（仁办发〔2024〕2号）执行。
六、纪律监督及注意事项
（一）纪律监督
本次选聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关规章制度，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
（二）注意事项
1.资格审查贯穿公开选聘全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消其选聘资格。
2.本次选聘的相关信息均在仁怀市人民政府网站（https://www.rh.gov.cn/）上发布，请报考人员密切关注，不再另行电话通知。报考人员应当提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。如因报考人员通讯不畅或未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由报考人员承担。
3.本次选聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
4.本《选聘简章》解释权属仁怀市城市社区工作者选聘工作领导小组办公室，招聘工作未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0851-28772720（仁怀市委社会工作部）
0851-22317693（仁怀市人力资源和社会保障局）
监督电话：0851-22235833（仁怀市纪委监委信访室）
