招聘1人1个岗位
贵州中南交通科技有限公司（以下简称“中南交科公司”或“公司”），成立于2013年6月，注册资本金13750万元，由贵州高速公路集团有限公司控股、中远海运科技股份有限公司参股的一家国家高新技术企业和省属规模以上企业，同时也是国家技术标准创新基地交通大数据专委会主任委员单位。
中南交科公司致力于高速公路交通信息化体系的建设，以“智慧交通解决方案提供商和服务商”为战略定位，聚焦智慧交通、智慧企业等领域，以智慧交通“投建管养运服”及交通基础设施数字化转型升级全方位服务、交通数字化场景产品与服务、企业数字化升级服务、能源系统管理等为核心竞争力，主营智慧交通、数字化产品与服务和智慧能源三大产业板块，做精做专智慧交通产业、做大做强数字化产品与服务产业，做实做好智慧能源产业，全力打造成为以深耕智慧交通领域为基础、以数字化产品与服务为核心、以智慧能源管理为突破的科技型服务企业。
中南交科公司先后自主研发了企业综管平台、高速公路隧道群智慧管养一体化平台、智慧管养平台、智慧党建、智慧服务区、高速公路数字孪生高精地图融合引擎、视频智能识别AI中台，全力推动数字化转型；聚焦国有企业科技创新，与拓维信息系统股份有限公司联合成立“开源鸿蒙+智慧交通”联合创新实验室，与贵州交通职业大学联合挂牌成立“开源鸿蒙产教融合实训基地”，积极打造“产学研用”产业化平台和创新孵化基地，打造智慧交通场景示范，为智慧交通行业发展作出积极贡献。根据战略发展需要，为中南交科公司高质量转型发展提供有力人才支撑，现公开招聘中南交科公司项目技术岗优秀人才。有关事项如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位及要求详见附件《贵州中南交通科技有限公司项目技术岗位优才招聘一览表》（附件1）；
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法。
2.遵守法律，具有良好的道德品行。
3.安心应聘岗位工作，勤勉敬业。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、相关专业知识和工作能力。
5.须同时具备招聘岗位所需毕业证和学位证。
6.年龄为45周岁及以下（1980年6月18日<含>后出生），年龄以身份证上记载的出生日期计算。
7.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。
8.符合贵州高速公路集团有限公司回避制度规定。
（二）不得应聘情形：
1.被开除公职、被开除中国共产党党籍的。
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的。
3.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。
4.正在接受立案审查或尚未作出结论的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在此前贵州高速公路集团有限公司各级单位公开招聘或国家组织的各级各类招考中有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。
7.有吸毒史的。
8.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。
9.不适宜应聘的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作程序主要如下：
（一）发布公告
本次招聘在贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）、中南交科公司官网（http://www.gzznjk.com）和猎头公司等平台发布公开招聘公告。
（二）网上报名
1.报名方式：本次招聘不设现场报名点，采取网上报名的方式进行。
2.报名时间：2025年6月11日-2025年6月18日17:00；应聘人员务必在规定时间内登录贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站（http://gzgs.zhaopin.com）完成报名工作，逾期不予受理。
3.应聘人员务必认真填写报名信息并详细提交相关印证资料（所需资料及信息应报尽报），所填内容和提交的印证材料务必真实、准确、完整，并与报名系统填报项一一对应，且以实际提交资料信息为准。报名信息一经提交，所有信息不能修改。提交的相关印证资料，包括但不限于以下方面：
（1）学历学位材料：符合岗位资格条件要求的毕业证和学位证。
（2）技术资格材料：符合岗位资格条件要求的职称证、职业资格证，以及其他各类资格证书。
（3）工作经验材料：符合岗位资格条件要求的劳动合同、社保证明（无社保证明的，需提供劳动合同和工资银行流水）、任职资格文件，有本人痕迹的工作业绩材料等。
（4）其他愿意用于证明个人能力素质的材料。
4.应聘人员报名时务必认真对照《近亲属关系图》（附件2），梳理父母、配偶、子女及本人与贵州高速公路集团有限公司及所属各级单位的近亲属关系情况，如实、全面地填写到《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（附件3）中，如漏报、隐瞒不报等情形一经发现，招聘单位可取消应聘或聘用资格。
5.报名步骤指引：进入云端招聘平台—点击“公示公告”页面查看对应公告—点击“社会招聘”页面查找对应职位——点击“申请职位”查看职位信息—进入报名系统找到对应职位填写申请表并根据岗位资格条件提交相关资格印证材料（务必上传《家庭成员及重要社会关系信息采集表》）—完成报名。
（三）资格初审
1.对应聘人员在报名期限内通过网上报名系统提交的报名信息进行审核，不符合岗位报名资格的不予进入下一环节。
2.招聘岗位满足资格条件人数与该岗位计划招聘人数须达到3:1比例方可进入下一环节。
（四）择优评价
对资格初审通过人员的报名信息及提供的印证材料进行择优评价（请务必将毕业证、学位证、各类职<执>业资格证、任职文件、业绩证明材料、履历证明材料、工作岗位性质证明材料、劳动合同、社保证明等印证材料同步上传报名系统对应填报项作为评价依据），按照单个岗位招聘人数1:30的比例择优纳入测评环节（不足1:30比例的全部纳入测评环节）。一般在报名截止后两周内通过短信或邮件等形式通知择优纳入测评环节人员或择优纳入测评环节人员境内联系人，请注意查收。
（五）面试测评
1.招聘岗位符合资格人数与该岗位招聘人数须达到3:1比例方可进入下一环节。优秀人才招聘岗位面试人选与择优评价结果一致（未达到择优评价比例的，按资格初审结果确定）。
2.招聘岗位具体的面试时间、面试方式和相关安排等通过短信或邮件的形式通知面试测评环节人员或面试测评环节人员境内联系人，请注意查收。
3.面试成绩合格分数线为60分（按百分制计算）。
4.面试成绩即为综合成绩。
5.面试成绩现场公布。
6.面试成绩高者进入下一环节。
7.面试成绩并列的，先按实际成绩进行比较（即“四舍五入”前的分值）；仍并列的，设置优先条件的符合优先条件者进入下一环节；如未设置优先条件的，加试一轮面试，面试成绩高者进入下一环节；如仍并列的，主考官打分成绩高者进入下一环节。
8.综合成绩排名在招聘单位网站上进行3个工作日的公示（http://www.gzznjk.com“信息公开”-“公告公示”）。
（六）背景调查、体检和资格复审
背景调查、体检和资格复审工作由招聘单位组织实施，请应聘人员确保报名预留的本人或境内联系人的手机号码或邮件地址等联系方式畅通有效。
（七）聘用公示
通过背景调查、体检和资格复审的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单进行5个工作日的公示，网址同综合成绩排名公布网址一致。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效，因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
（二）请认真核对本人或境内联系人的手机号码或邮件地址等联系方式是否准确，并确保手机号码或邮件地址等联系方式处于正常运行状态，因手机号码或邮件地址等联系方式有误、欠费停机、关机，邮件地址停用，拒收邮件等情形影响应聘的，由应聘人员自行负责。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
（四）凡未在规定时间内按要求参加面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。
（五）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
（六）在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或录用资格。
（七）薪酬待遇按招聘单位薪酬制度执行。
（八）报名系统技术咨询电话：0851-82264589，（咨询时间：上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。
（九）报考政策咨询电话：赵女士18608530866（咨询时间：工作日上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。
（十）本公告由贵州中南交通科技有限公司保留最终解释权。
