招聘5人5个岗位
一、公司简介
贵州新型保温材料厂有限责任公司是成黔集团所属国有控股企业。始建于1988年，位于贵州省贵阳市清镇市站街镇，是一家集岩棉保温材料、装配式建材、金属钢构夹芯板、非金属矿物制品等新型绿色建材制造的生产型企业。公司注册资本1.5亿元，现有职工100余人，企业拥有岩棉线生产线一条，彩钢金属岩棉夹芯板生产线一条，装配式磷石膏条板生产线一条，免拆模板桁架楼层板生产线一条，钢丝网架岩棉板夹芯板线五条，拥有土建、钢结构施工、防水防腐保温施工、脚手架施工等专业承包贰级资质和专业施工队伍，拥有12个实用新型专利、1个发明专利，企业在2024年曾获得“国家级高新技术企业”、“贵阳市专精特新中小企业”等多项荣誉。现因公司发展需要，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
综合办公室副主任1人、综合办公室办事员岗1人、党群管理岗1人、贸易业务岗(营销)1人、设备管理部资料员岗1人。
三、招聘条件及任职要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规。
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。
5.工作经验及所学专业需符合岗位要求。
6.招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行;年龄均以身份证出生日期为计算依据。
7.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。
8.符合成黔集团回避制度规定。
(二)学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
(三)有以下情况的人员不予招聘录用：
1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
2.曾被开除公职处分、被开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
7.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
8.有吸毒史的;
9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的;
10.不适宜应聘的其他情形。
(四)专业要求
具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，具体岗位要求详见附件《2025年保温材料公司春季公开招聘岗位表》。
四、招聘程序
本次招聘工作程序按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、聘用等程序进行。
(一)发布公告：在相关平台上发布公开招聘公告。
(二)网上报名
1.报名方式：本次招聘不设现场报名点，采取网上报名的方式进行。
2.简历收取：
(1)简历投递时间：2025年5月3日至2025年5月11日17:00，单个岗位简历投递达3:1要求，投递时间结束不再接收应聘资料。
(2)每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位;存在专业要求相同或相近、学历要求不同的岗位，按自愿原则公司统一安排进行岗位调剂。
3.简历投递方式：
(1)邮箱投递简历，应聘人员需将《保温材料公司应聘登记表》(附件2)电子版及签名的PDF版、本人身份证、学历学位证书及相应资格证书、所获荣誉证书的电子扫描件打包成一个文件，发送至指定邮箱(bwclgs@qq.com)，邮件标题注明：姓名+毕业院校+专业+电话号码+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX专业+联系电话+应聘XXX岗位。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位”命名。格式不符合相关要求，视为报名不成功，保温材料公司有权不予受理。
(2)应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传个人相关资料，应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。
(3)投递材料仅供本次招聘使用，公司对提交的材料严格保密或销毁。
(三)资格初审
1.报名结束后，按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初步审查、简历筛选，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料，不提供材料者，视为放弃本次招聘机会，不再进入后续环节。
2.专业设置参照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。相似国(境)外学历专业由招聘单位研究判断。
3.本次招聘按照满足资格条件人数与该岗位计划招聘人数不低于3:1的比例进行，达不到3:1比例的，取消该岗位招聘或根据岗位紧缺程度据实招聘。
(四)测评方式
1.笔试：对符合报名条件的人员开展笔试。笔试时间、地点及有关事项将通过邮箱或电话通知应聘者;
2.面试：对笔试成绩在合格以上的(合格分数60分)，组织面试;
3.重点面试：对各岗位面试排名打分前三名人员组织重点面试;
4.公示成绩：根据笔试、面试、重点面试成绩进行公示;
5.组织考察：根据最终成绩，由高到低按照1:1的比例确定考察人选。考察人选通过背景调查、政审、征信审核、档案查阅等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行综合考察，考察不合格的可递补下一名应聘者;
6.体检：考察人员到贵州省定点职业病体检医院进行体检，体检职业病项目为粉尘、噪音、高温以及普通入职体检;
7.人员递补录用：因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，可递补下一名录用，录用程序为组织考察、体检、公示结果、正式录用;
8.公示结果：对拟聘用人员面向社会进行为期5个工作日的公示。公示渠道为成黔集团微信公众号;
9.正式录用：公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司按劳动用工管理有关规定与拟聘人员签订劳动用工合同，工资待遇按公司薪酬制度执行，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解聘或调整岗位。
五、注意事项
(一)应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
(二)相关工作人员将在面试前2—5天联系应聘者，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时回复相关内容。
(三)凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。
(四)在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。
(五)薪酬待遇按照签约公司的相关制度执行。
(六)保温材料公司有权根据生产经营、岗位要求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
(八)本次招聘由保温材料公司综合办公室负责解释，未尽事宜由公司招聘小组研究决定。
联系人：牟老师，联系电话：18585072100;邹老师，联系电话：18685339588
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