招聘若干人44个岗位
01贵州省旅游产业发展集团有限公司2025年招聘简章
一、公司简介
贵州省旅游产业发展集团有限公司(以下简称“贵旅集团”)于2023年12月成立，由原贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司与原贵州酒店集团有限公司整合重组而来，是省国资委履行出资人职责的省管大一型企业，注册资本120亿元，全资及控股子企业60余家，自营及委管酒店(项目)近100家，五星级旅游饭店4家，职工3300余人，总资产近187亿元。围绕贵州省委、省政府赋予的“贵州旅游专业运营主体、贵州全域旅游集成服务商”功能定位，聚焦“旅游服务、旅游资产运营、酒店餐饮、旅游商贸”四大业务，基本形成了以酒店管理、景区运营、旅游服务为核心，商品贸易、教育培训、会议会展、民宿运营等为支撑产业的主营体系。
为大力实施人才兴企战略，用好人才博览会引才平台为企业高质量发展招才引智，奋力推进人才大汇聚，做好第十三届贵州人才博览会贵旅集团引进人才工作。结合集团公司业务发展需求及人才储备计划，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
02招聘详情
二、招聘原则
(一)党管干部、党管人才;
(二)德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;
(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;
(四)公道正派、注重实绩;
(五)公开、公平、竞争、择优。
三、引才类别、岗位及职数
由于贵旅集团处于业务快速拓展的战略转型升级关键期，人才需求强劲，急需一批志同道合、愿意到企业深耕发展，彰显个人价值的能人志士共同擘画旅游产业宏伟蓝图。此次引进的社会人才为2025年度急需人才和未来一段时间需储备的人才，具体入职时间根据产业布局和业务拓展情况适时到岗。本次计划招聘各类人员共计100名以上，具体构成如下：
(一)拔尖人才1名;
(二)优秀人才4名以上;
(三)市场化薪酬人员64名以上;
(四)集团统一薪酬人员31名以上。
四、引才条件
本次招聘旨在引进社会优秀人才充实到贵旅集团队伍，扩大人才储备，故本次招聘的集团统一薪酬人员不对贵旅集团系统内部员工开放招聘(职业经理人、市场化聘用人员、劳务派遣人员等)。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件和其他所需条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.省内外各级单位在编工作人员中，尚在试用期或服务期内的人员(含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期)。
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
3.曾受党纪政务处分还在影响期内的，以及因违纪违法正在接受审查调查或相关处置没有办理完结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.个人征信报告连续逾期3次(含)以上或累计逾期6次(含)以上的。
6.与贵旅集团干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员不得报考;三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需进行主动申报，未进行申报或未获得审批同意的，不得报考。若发现存在以上关系未主动申报的，公司有权随时取消应聘资格，招聘后有权与其解除劳动关系。
7.不符合报
考条件或岗位所需资格条件的。
8.法律法规及有关政策规定的其他情形。
五、引才程序
按照网上报名、资格审查、缴费、笔试(综合素质测评)、面试、组织考察、递补、体检、聘用等程序进行。
(一)网上报名
应聘人员于2025年3月20日9:00至2025年3月31日17:00期间登录网上报名系统gztourism2025.ata-test.net.cn，填写个人信息，按要求上传报名附件，信息确认无误后提交报名申请。
(二)资格审查
资格审查贯穿招录聘用工作全过程，在招录过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格。已录用的，公司有权与其解除劳动关系。
1.集团统一薪酬人员
按招聘岗位条件及业务关联度进行资格审查，综合研判后择优配置确定审查通过人员进入笔试环节。
2.其他岗位人员
结合岗位报名人数、岗位需求情况，应聘者学习、工作、获奖经历等情况进行综合研判，按一定比例择优配置，确定资格审查通过人员进入综合素质测评环节。
党政机关副处级(四级调研员)、事业单位六级管理岗、国有大一型企业中层副职以上职务，获得高级职称或拥有博士学位人员可以不通过笔试(综合素质测评)，直接进入面试。
(三)缴费
通过资格审查的，应于2025年4月5日9:00-4月7日18:00进入报名系统向公司委托的第三方考试服务机构进行缴费，报考集团统一薪酬人员岗位的考试服务费为100元/人，其他岗位服务费为50元/人。规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格;成功缴费的，获得笔试(综合素质测评)资格。
报名成功的应聘人员请于笔试(综合素质测评)前2天登录报名系统打印准考证。
(四)笔试(综合素质测评)
暂定4月中下旬，具体时间以贵旅集团官方微信公众号发布的笔试公告及收到的短信通知为准。
(五)面试
集团统一薪酬人员，以笔试成绩从高到低排序，按不超过3:1比例确定人选进入面试环节。其他岗位人员完成综合测评后，纳入本岗位人才储备库，后续将根据2025年度业务拓展及用人需求实际情况，按照一定比例进行分阶段筛选，分批次确定面试人选，并组织开展面试工作。(具体面试事宜另行通知)
(六)组织考察
集团统一薪酬人员，根据综合成绩排名(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)确定拟录用人选;其他岗位人员，根据综合素质测评及面试综合表现确定拟录用人选。
组织考察主要对应聘者报名信息真实性、工作经历、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合组织考察的视为自动放弃。
(七)递补
若有应聘者未通过组织考察，或者放弃组织考察、体检、录用等环节资格造成入围名额空缺的，可按照本招聘程序递补，相关事宜另行通知。
(八)体检
组织考察通过者，由工作人员通知拟录用人选体检，体检费用由本人自行承担。
(九)公示
根据组织考察及体检情况，对拟录用人选进行公示，公示时间5个工作日。
(十)录用
拟录用人员应在规定时间到公司报到，拒不按时报到的，取消录用资格。
六、用工形式及福利待遇
应聘人员入职后，按规定与用人单位签订劳动合同，并根据合同期限约定合同试用期，按国家规定缴纳五险一金。职业经理人和市场化薪酬人员，按照市场化管理方式签订业绩责任书和岗位聘任协议，实行谈判制薪酬。
七、其他事项
(一)整个招录环节，应聘者应保证所留的联系信息(电话号码、个人邮箱)准确有效，并保持通讯畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责;有舞弊行为的取消应聘资格，纳入公司招聘黑名单。
(二)本次招聘秉持“公开、公平、公正、择优”原则，全过程接受派驻贵旅集团纪检监察组、公司党风廉政工作部的严格监督，同时欢迎社会各界进行监督。监督渠道全面畅通，若有任何疑问或异议，均可通过指定方式反映，我们将严肃对待，确保招聘工作的透明性与公信力。
(三)本次招聘，贵旅集团未授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构，不指定任何招聘考试范围及参考资料，未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
(四)公司2025年内有其他用工需求的，重点考虑从本次报名人员库中匹配有关人选，本次笔试(综合素质测评)、面试成绩2025年内有效。
招聘联系：0851-85880961。
网上报名技术咨询电话(负责处理报名系统技术问题)：021-61948899。
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