招聘167人99个岗位
为提高我县事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2025年事业单位人事管理工作的通知》等相关规定，按照全省联考工作的要求，经研究，2025年石阡县事业单位面向社会公开招聘工作人员167名，为确保公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《实施方案》）。
一、组织领导
本次招聘工作在县委、县政府领导下进行，成立了2025年石阡县事业单位公开招聘工作人员工作组，下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责依照本《实施方案》具体组织实施。
二、招聘原则和程序
按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
石阡县2025年事业单位计划招聘工作人员167名，其中：综合部门67名（县直13名、乡镇街道54名）、教育系统72名、医疗系统28名。详见附件1《2025年石阡县事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。招聘岗位、学历及专业详见“岗位表”。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
