根据医院业务发展需要，决定招聘编外卫生专业技术人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名、统一考核、择优聘用。

二、招聘岗位数量

本次计划招聘4人，其中输血科岗位2名，检验科岗位2名。根据考试总成绩从高到低依次排序选岗，若实际招聘人数小于或等于2人，则全部安排在输血科，不再开展选岗；若实际招聘人数为3人，则开展选岗，但检验科岗位只聘用1人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2.热爱医疗卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

3.符合岗位所需的学历、专业和履职资格条件及岗位所需要的其他条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄要求：本科学历为38周岁（含38周岁）以下，研究生学历为43周岁（含43周岁）以下，计算时间截止至2026年12月31日。

6.基于本次招聘是搬迁工作需要，科室急需用人，故孕期和产后未达158天者不予报名。

7.有下列情况之一者不得报考：

在校生不得报考（如：虽取得本科毕业证，但正在就读全日制硕士研究生的不能报考）；参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期间的；受过党纪、政务处分尚在影响期内或尚未解除处分的；正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的；吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

（二）岗位条件

1.学历要求：普通招生计划本科及以上学历（专升本除外，以高考录取时为准）。

2.专业要求：本科阶段专业为医学检验技术，研究生阶段专业不限。

3.学位要求：学士学位及以上。

4.性别：不限。

5.其他要求：持有临床医学检验技师及以上资格证，本科学历人员须有二级及以上公立医院5年工作经历，研究生不限工作经历。

四、薪酬待遇

（一）试用期3个月，试用期间发放固定工资，双方签订劳动合同，缴纳五险。

（二）试用期满，经考核合格者，按基础工资+绩效工资发放待遇，医院为其缴纳五险一金；考核不合格者解除劳动合同，停缴五险。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。报名地址：彝良县人民医院县城院区（彝良县角奎街道黎明村22号）行政楼三楼人力资源管理中心，联系电话：0870-5125651。

2.报名日期：2026年10月8日-2026年10月14日（星期日除外）；报名时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.报名所需材料：《彝良县人民医院招聘编外人员报名表》（详见附件）、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证，近期免冠证件照（不限底色），本科学历的报考人员须提供盖鲜章的工作证明原件。未按要求提交报名所需资料者视同报名失败。

4.资格审查：资格审查和报名同时进行，初审通过者即可进入下一个招聘环节，并扫码进入考生群。现场签订《彝良县人民医院2026年招聘编外人员诚信考试承诺书》，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现报考人员不符合报名条件的，不能进入招聘下一环节或取消其聘用资格。

（二）理论考试和面试

研究生及以上学历的报考人员仅参加面试，面试分数即为考试总成绩，本科学历的报考人员须进行理论考试和面试，考试总成绩=理论成绩×70%+面试成绩×30%。

（1）理论考试：理论考试采取笔试或机考的方式，总分为100分。报考人员须携带身份证原件参加考试，考试时间、考试地点：待定（初步预计2026年10月16日，时间、地点确定后将在考生群里通知）。

（2）面试：总分为100分。本科学历的报考人员以理论考试成绩从高到低排序，按照所需招聘岗位数1:2的比例确定进入面试的人员（未达到该比例，则全部进入面试）。医院抽取7名考官对面试人员进行评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其他分数的平均分（保留2个小数点）则为考生的面试成绩。面试成绩设最低控制分数线，低于70分者不予进入下一环节。面试时间及地点：另行通知。

（三）体检

根据考试总成绩从高到低排序，依次确认进入体检环节的考生，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发﹝2012﹞65号）进行自费体检，有行业体检标准的还需按行业体检标准执行。体检不合格出现空缺时，根据考试总成绩从高到低依次递补。

（四）公示

拟聘人员名单在彝良县人民医院公示5个工作日，公示无异议后确定进入试用期。试用期满考核不合格者，不予聘用。

本公告最终解释权归彝良县人民医院，未尽事宜另行通知。

附件：彝良县人民医院招聘编外人员报名表.xlsx

彝良县人民医院

2026年10月1日