招聘1人1个岗位
云南弘基建设工程有限公司成立于2006年3月，注册资金6000万元，性质为国有独资企业，公司位于云南省文山壮族苗族自治州砚山县江那镇文化传媒大楼。公司现已取得建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级，具备建筑施工安全生产许可证。主要经营范围包括园林绿化施工、设计；苗木种植销售；矿产品销售；房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、钢结构工程、公路工程、通信工程、建筑幕墙工程、城市及道路照明工程、环境工程的施工；建材销售；工程机械租赁；花卉、草坪培育；人工种草等。为满足公司运营需求，特向社会公开招聘1名员工：
一、招聘对象
根据岗位需求为全日制大专及以上学历符合招聘岗位条件人员。
二、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘人数及岗位
云南弘基建设工程有限公司2025年岗位需求表 |
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部门 |
招聘人数 |
招聘岗位 |
采用方式 |
年龄 |
性别 |
工作年限 |
待遇 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
岗位职责 |
工作地点及时间 |
备注 |
成本控制部 |
1 |
专员 |
笔试+面试 |
45周岁（含）以下 |
不限 |
2年以上相关工作经验 |
享受国有企业员工休假等福利待遇、公司相关薪酬及绩效 |
全日制大专及以上学历 |
工程造价类等相关专业 |
持有C1及以上驾照并能独立驾驶 |
1.持有二级造价工程师及以上执业资格； 2.熟练操作AutoCAD、广联达等软件； 3.负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确； 4.参加图纸会审和设计交底； 5.负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划； 6.协调编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据； 7.协调编制招标文件，组织公司有关部门会签； 8.参与工程招投标，重点进行商务评标。 |
砚山县内 |
1.可接受经常出差； 2.不包食宿，需自行解决。 |
（二）招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的职业素养；
2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.具备拟报岗位所需的其他条件。
（三）应聘者具有下列情况之一的，不得报名或聘用
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；
5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：2025年10月10日至2025年10月16日17:30；
2.报名方式及地址：以电子邮件提交报名资料；电子邮件地址为1461322502@qq.com，邮件名需注明应聘岗位+姓名+联系电话号码；
3.报名需提供材料：报名登记表（附件）；本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书扫描件；学信网学历认证报告；工作经历对应的社保记录或任职证明；1寸免冠照片3张。
请按上述要求对报名材料进行压缩并备注：应聘岗位+姓名+联系电话号码。报名材料不齐全的，请按照公司工作人员通知要求及时补齐材料，如未在规定时间内补齐，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。
报名咨询电话：0876-3038544（宋女士）
（二）资格审查
报名截止后，由云南弘基建设工程有限公司结合公司业务开展的实际需要、专业类别报名情况及招聘专业要求和条件，对应聘人员的年龄、学历和所学专业、专业技能证书、工作经历等匹配情况及相关材料进行资格审核，并确定参加考试的人员。凡发现应聘人员不符条件或弄虚作假的，即时取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
应聘资料经审核通过后，将于2025年10月20日以电话或邮件方式发送考试通知。接到通知后，应聘人员携带有效身份证原件到指定地点参加考试。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷考试方式进行，笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟。
本次招聘人数与考试人数比例应等于或高于1:2才能开考，未达到1:2的取消本次招聘。
2.笔试时间：2025年10月23日上午9:00—11:00（120分钟）；笔试迟到30分钟后不得进入考场。
3.笔试地点：公司结合实际情况以邮件或电话的方式通知。
（四）笔试成绩公示：
笔试成绩=笔试卷面成绩
笔试成绩保留到小数点后两位数字，在砚山县政务网进行公示，公示时间为7个自然日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消笔试成绩，按所应聘岗位笔试成绩由高到低依次递补进入面试。
（五）面试
面试时间以公司具体通知为准，面试迟到10分钟后取消面试资格。
笔试成绩从高分到低分排序后，按照招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试，最后一名如有笔试成绩并列的，则一并进入面试环节；未达到1:2的按照笔试人数进入面试。面试顺序以现场抽签方式确定。
（六）考试成绩要求
综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，录取最低控制线为综合成绩65分（含），按综合成绩由高到低进行排序后，从最高分进行预录用。
四、招聘结果公示
（一）招聘结果公示
根据应聘者综合成绩，将在砚山县政务网进行公示，公示时间为5个自然日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察
拟录用人员接到通知后，需配合公司开展考察。考察采取信函考察、档案资料等方式进行，严格核查拟录用人员遵纪守法、是否存在被提请批准逮捕和移送审查起诉案件、是否有涉嫌犯罪、司法程序尚未终结及个人征信等方面情况。如考察存在问题的，按综合成绩由高到低依次递补。
待审查通过后，按公司通知时间进行报到，办理有关入职手续；无正当理由逾期者，取消录用资格。
（三）体检
按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。拟录用人员应在指定时间内到二级甲等及以上医院进行体检，费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果之日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按综合成绩由高到低依次递补。
（四）劳动合同签订及薪酬待遇
1.签订劳动合同
首次签订三年期劳动合同，试用期3个月，明确双方的权利和义务以及工资待遇。
2.薪酬待遇
试用期间每月发放的工资为同等岗位基础工资的80%；试用期结束经考核合格后，按公司薪酬制度执行。
五、纪律与监督
（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。
（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
六、其他事项
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。按照综合成绩从高到低依次递补：
1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；
3.身体条件不符合岗位要求的；
4.公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的；
5.其他违反公开招聘有关规定的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，按照综合成绩从高到低依次递补：
1.拟录用人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满5个自然日，联系不上拟录用人员本人的；
3.不配合公司开展考察或未按要求提供入职资料的。
七、附则
（一）本公告由云南弘基建设工程有限公司负责解释。
（二）其他未尽事宜参照公务员招录有关办法执行。
