招聘23人17个岗位
为加强我县事业单位干部队伍建设，促进人才顺畅有序流动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员管理办法》和《富宁县事业单位工作人员调（流）动操作规程》，报经县人民政府批准，拟从各乡镇公开考调在职在编事业单位工作人员到城区事业单位工作，现将有关事项通告如下：
一、考调对象
富宁县乡镇事业单位在职在编工作人员（含教育、卫生系统人员）。
二、考调岗位
2025年富宁县事业单位公开考调岗位14个共23人。具体岗位、人数等资格条件详见《2025年富宁县事业单位公开考调工作人员岗位计划表》（附件1）。
此次考调除富宁县民族文化工作队采取“面试”方式进行外，其余岗位采用“笔试＋考核”的方式进行。
四、考调基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的品行；
（二）具有岗位所需的专业和技能条件；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所设定的条件；
（五）在县内乡（镇）所属事业单位工作满5年（含试用期）以上。
有下列情形之一的人员不得报考
（一）正在接受纪检监察、司法机关立案查处的；
（二）受党纪、政纪处分未解除的；
（三）2022年、2023年、2024年三年年度考核有一次考核等次为不合格、不参加考核、不定等次的；
（四）岗位受限人员。
五、报名时间、地点及要求
报名、资格审核、量化考核在县人力资源和社会保障局指导下，由各单位完成，笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，各用人单位配合完成。富宁县民族文化工作队考调岗位由富宁县文化和旅游局组织，面试时间、地点、面试方式由县文化和旅游局确定。
（一）报名时间：2025年8月15日（上午8：00－11：30，下午2：30－5：30）。
（二）报名地点：富宁县人力资源和社会保障局一楼大厅。
（三）报名方式：报名采用现场报名的方式进行，每名报考人员仅限报考一个岗位，考试不收取报名费。报名时同步开展资格初审，考调过程中报考人员弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消考调资格。
（四）报名需提交材料：
1．近期免冠小一寸彩色证件照2张（其中一张贴于报名表上，一张照片用于笔试准考证）。
2．《2025年富宁县事业单位公开考调工作人员报名登记表》（附件2）一份。
3．本人有效期内身份证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）。
4．毕业证（原件现场验证后退回本人，复印件存档）。
5．职称（职业）资格证（限专业技术岗位提供，原件现场验证后退回本人，复印件存档）。
6．近五年年度考核文件（需加盖单位验证公章）。
7．近五年获表彰文件、证书或其他考核量化加分依据材料（原件现场验证后退回本人，复印件存档）。
8．报考转岗承诺书（限专业技术人员报考管理岗位人员提供）。
9．在乡工作期间乡镇党委、政府任职站所长等中层领导文件。
有学历、职业（职称）资格要求的岗位，报考人员须在2025年8月15日前取得相应学历专业毕业证书和职业（职称）资格证书。有年龄要求的岗位，以身份证年龄为准即至2025年8月15日止满足岗位年龄规定。
所有涉及量化考核的加分材料，须在报名时同步提交，逾期补充的材料不予认可。
六、笔试时间、地点、内容及应用
（一）笔试时间、地点：笔试时间定于2025年8月20日上午9：00－11：30，地点以准考证上考试地点为准。
请各位报名考调人员于2025年8月19日下午5：30前到县人力资源和社会保障局四楼事业单位管理股领取笔试准考证。
（二）笔试内容：笔试主要测试考调对象的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等。
（三）笔试成绩公布：笔试成绩在笔试结束24小时内在富宁县人民政府网站进行公告，请各位考调人员及时上网查询。对考试成绩有异议，需要查询分数的考生，须在笔试成绩公告后24小时内向县人社部门提出书面申请，由县人社部门统一受理，在县纪委监委监督下开展分数查询并在网上公告。笔试成绩按实际参加笔试人数的80％划定最低控制分数线，达不到最低控制分数线的不得进入下一个考调程序。
七、考核
（一）考核人选确定。在最低控制分数线上，以考调岗位人数1：2确定考核人选；若考核人选最后一名成绩并列则以1：3确定考核人选，以此类推；只有1人报考的岗位，考试成绩必须达到最低控制分数线。
（二）考核量化。考核以量化加分的方式进行，具体量化加分事项为：一是表彰奖励加分。近五年获县委、县政府或州级各部门表彰1次加2分；获州委、州政府或省厅各部门表彰1次加3分；获省委、省政府或国家部委表彰1次加4分；获国家级表彰1次加5分。同一项工作获得不同层级表彰的，以最高表彰分值计算，不重复加分（集体表彰除外）。
（三）拟调人选的确定。按笔试成绩＋考核量化分排名第一确定为拟调动人选。
八、体检、公示
（一）体检。拟调动人选在规定时限内自行到富宁县人民医院进行体检，体检合格方能办理调动手续。体检费用自理。体检不合格或自愿放弃调动出现岗位空缺的，按笔试成绩＋考核量化分数从高到低依次递补1次。
（二）拟调人选公示。拟调动人选在富宁县人民政府网站（http：／／www．ynfn．gov．cn）进行公示，公示期为5天（节假日除外）。
公示无异议，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。
九、相关要求
（一）请报考人员所在单位、主管部门对报名资格、廉洁自律情况等进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。公开考调工作人员是加强干部队伍建设，优化事业单位干部队伍结构，促进人才队伍合理有序流动的重要举措，各级各部门要增强大局意识、积极配合，不得设置门槛和条件限制符合岗位条件的人员报考。
（二）严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。
（三）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。
（四）考调工作在县纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关单位、相关工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。富宁县监委监督电话：0876－6128396。
（五）未尽事宜由富宁县人力资源和社会保障局和公开考调单位负责解释，咨询电话：0876－3069739。
