招聘5人5个岗位
为进一步加强和规范曲靖经济技术开发区经济发展局（行政审批局）辅助审批队伍建设，提升政务服务与行政审批工作质效，保障各项审批业务规范高效运行。结合工作实际，曲靖经济技术开发区经济发展局（行政审批局）（以下简称“经济发展局〈行政审批局〉”）委托曲靖经开投人才发展有限公司（以下简称“人才公司”）面向社会公开招聘辅助性人员，现将委托招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘5名辅助性人员，招聘计划及条件详见附件1。（以下简称“招聘计划表”）。
三、不得报考情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被开除公职、军籍的；
3.曾从事行政机关辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的；
4.吸毒人员及被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.不适宜从事辅助性人员工作的其他情形。
四、报名及资格审核
（一）报名方式、时间及费用
报名方式：本次招聘仅接受网络报名，不设现场报名点，不接受现场、短信或来电报名。每人限报一个岗位，重复报名或多岗位报名无效。
（1）网页版报名通道：https://baoming.ynexam.com/
（2）手机版报名通道：扫码填报。
网络报名时间：2026年8月17日17:30—2026年8月24日18:00。
（3）报名考试费用：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
（4）报名流程：登录网页版报名通道或扫描二维码进入报名界面，填报个人信息。网上缴费时间：2026年8月17日17:30—2026年8月24日20:00。
（二）注意事项
（1）申请减免考试费用的流程：享受最低生活保障家庭人员的报考人员凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明，办理减免考试费用手续；
（2）通过资格审核的报考人员，将凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明原件及复印件交到曲靖经开区人才市场一楼大厅服务窗口（地址：曲靖市麒麟区三江大道172号，康居瑞园2栋），原件审核后退还。减免申请审核通过，即视为报名完成；
（3）费用减免申请应在缴费前提交，已完成缴费的无法办理费用减免；
（4）减免申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假申请材料的，一经查实，将按照有关规定严肃处理；
（5）费用减免申请截止时间为2026年8月24日18:00，逾期不再办理。
（三）报名资格审核
根据应聘人员在报名时签署的诚信承诺，视应聘人员填写的信息为真实信息，资格审核采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对应聘人员提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核，报名资格审核通过人员全部进入笔试环节，笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例按比例递减直至取消该岗位招聘计划。
材料不齐或未按时间上传报考材料者，视为自动放弃应聘资格；应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。
五、笔试
1.本次招聘采用线上笔试的方式，满分100分，占综合成绩的40%。试题类别为综合类，主要测试应聘人员的综合素养、专业素质和分析解决问题等能力。笔试由人才公司组织实施，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试成绩：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例原则，确定进入资格复审人员；若笔试成绩相同出现排名并列情况，则一同进入。
笔试时间、地点：另行通知。
笔试成绩和进入资格复审的人员名单在“曲开人才”微信公众号公示，公示期3个工作日。
六、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:3的比例进行资格复审。资格复审不合格的，不得进入后续招聘程序，按照笔试分数从高到低依次递补，递补至达到面试比例，递补达不到面试比例的岗位，按比例递减直至取消该岗位招聘计划。
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合招聘公告所列条件要求的应聘人员，取消应聘资格。
进入资格复审人员携带报名提交的相关材料原件及复印件进行现场资格复审。未在规定时间内按时参加资格复审的视为主动放弃。资格复审因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依序递补至达到面试比例。资格审核贯穿于招聘及录用工作全过程，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解除劳动合同。
资格复审时应聘者提供：
1.身份证及其他有效身份证明原件及复印件；
2.招聘岗位所需要的毕业证、学位证（若有），教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件及复印件；
3.半寸免冠照片1张（不限底色）。
资格复审时间、地点：另行通知。资格复审合格者进入面试。
七、面试
1.按照招聘计划人数与拟录用人数1:3的比例确定进入面试人员。面试采用半结构化面试，面试时间15分钟/人。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%，最低控制分数线为70分（低于70分不进入后续环节）。
2.应聘者携带本人有效身份证原件参加面试，应聘者不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
3.面试时间、地点：另行通知。
4.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各岗位按照综合成绩分数从高分至低分排序确定进入体检、考察人选。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选；若面试成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选；若面试及笔试成绩相同的，以面试加试确定进入体检、考察人选。
综合成绩在“曲开人才”微信公众号进行公布，公示期3个工作日。此环节中出现应聘人员主动自愿放弃的，则按综合成绩排名从高到低依次递补。
八、体检、考察
从面试合格人员中按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。
1.体检。体检由人才公司统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，费用自理。体检须开展吸毒人员排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。对体检结论有疑问的，由人才公司组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史等真实情况的应聘者，不得进入后续招聘程序。体检时间及地点另行通知。
2.考察。应聘人员需提供户口所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明、个人征信报告原件各1份。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
在体检、考察环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃招聘资格产生名额空缺的，按该综合成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补人员需达到面试成绩最低控制分数线70分）。
体检、考察材料提交时间、地点：另行通知。
九、公示、签订劳动合同
拟录用人员名单公示3个工作日。公示期满无异议的，与人才公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣至经济发展局（行政审批局）工作，试用期1个月，合同期两年（到期后根据个人综合考核结果决定是否续签），薪酬待遇按年度定额包干费50000元/人/年，含个人薪酬、绩效、单位及个人社会保险、福利等全部费用，人员管理按照《曲靖经济技术开发区管理委员会辅助性岗位人员管理办法（试行）的通知》（曲开办通〔2022〕44号）执行。
十、其他事项
（一）本公告由人才公司负责解释。
（二）应聘人员需仔细阅读公告内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）应聘人员需保持手机电话邮箱等联系方式畅通，以便招聘单位及时通知联系，因联系不畅造成失误所带来的一切后果由本人自行承担。
咨询电话：张老师，0874-3922559（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
