招聘2人2个岗位
为满足检察工作需要，按照《人民检察院聘用制书记员管理办法》等相关规定，宁洱县人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘聘用制书记员2人，一男一女，详见《宁洱县人民检察院2026年公开招聘聘用制书记员岗位计划表》（附件1）。
二、岗位职责
聘用制书记员应当履行以下职责；
（一）负责检察业务的事务性工作；
（二）负责案件办理中的各项记录等工作；
（三）负责案件材料的录入、整理、保管及归档等工作；
（四）负责法律文书的校对、文印、收发和各类工作材料的管理；
（五）负责案件办理中辅助性、事务性、保障性或者与案件办理有关的其他辅助性、事务性、保障性工作；
（六）完成部门和检察官交办的其他司法事务工作;
(七)协助政治部做好组织人事工作、思想政治、理论教育、党建工作及一般事务性工作。
三、招聘条件
（一）基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守宪法、法律；
3.年龄在18至35周岁之间；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备普通高等学校专科以上学历或具有从事法院、检察院法律工作者；从事组织人事工作和有党务工作经验者优先考虑；
7.具有一定的写作能力和运用多媒体宣传能力，能熟练处理公文；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为聘用制书记员：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有其他不适宜担任本院聘用制书记员情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.网上报名。报考人员将全部报名材料扫描后合并成一个PDF格式的文件（电子版免冠彩色照片直接发JPG图片格式），文件以“岗位名称+姓名”命名，如：“岗位一+张三”，以压缩文件包的形式发送至报名邮箱，邮箱地址：1550665108@qq.com。
网上报名时间：2026年5月1日至5月8日，5月8日17:00网络报名截止，逾期不再受理。
2.现场报名。报考人员持所需报名材料原件及复印件，前往普洱宝力管理服务有限公司进行现场报名。
报名地址：普洱市思茅区人民西路82号农业银行院内3栋1单元2楼，联系人及联系电话：罗老师，0879-2126888转808。
现场报名时间：2026年5月6日至5月8日，每天8:00-11:30、14:30-17:30。5月8日17:00现场报名截止，逾期不再受理。
3.每人限报一个岗位，报名须提交以下材料：
3.1应聘人员应按要求如实填写“附件2”《宁洱县人民检察院2026年公开招聘聘用制书记员报名表》（以下简称《报名表》）和“附件3”《宁洱县人民检察院2026年公开招聘聘用制书记员诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），并由本人签名按手印；
3.2要求提供本人近期小一寸蓝色底版免冠彩色照片1张；电子版的免冠彩色照片发送至邮箱1550665108@qq.com；
3.3有效期内二代身份证（正、反两面复印在一张A4纸上）；
3.4毕业证书、学信网上下载的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》，在国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
3.5应聘岗位需要的其他证明材料。
（二）资格审查
宁洱县人民检察院负责对报名人员进行初步筛选，通过筛选人员直接进入笔试环节。
（三）注意事项
报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消考试或聘用资格，造成的一切后果由应聘人员自行承担。
五、考试
考试包括笔试、岗位技能测试和面试，分别占综合成绩的30%、40%、30%。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，内容包含法律常识、时事政治、检察业务等。满分为100分，占综合成绩的30%。
笔试的具体时间和地点以准考证为准。
2.岗位技能测试
岗位技能测试内容以文字录入测试为主，主要包括看打、听打内容。岗位技能测试满分为100分，及格分为60分，看打和听打各占50分，占综合成绩的40%。岗位技能测试成绩未达到合格分数线的考生不得进入下一考试环节。
岗位技能测试的具体时间和地点以电话通知为准。
3.面试
岗位技能测试结束后，根据笔试成绩+岗位技能测试成绩之和，按照岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分顺序依次确定进入面试人员（含末位并列人员）。
因自愿放弃面试空缺的名额按笔试和岗位技能测试成绩之和，从高分到低分顺序进行递补。如出现该岗位无人递补或人数不足上述比例的，可进行等额面试。面试成绩按百分制计，占综合成绩的30%。
面试的具体时间和地点以电话通知为准。
4.综合成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分，按照“四舍五入”保留小数点后两位数。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察人员在宁洱县人民检察院微信公众号适时公布。
六、体检和考察
体检和考察工作由宁洱县人民检察院组织实施。
1.体检参照公务员录用标准、要求和程序执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检须开展吸毒人员排查检查。相关费用由考生个人承担。
2.考察全面了解考察对象道德德品质、能力素质、法纪意识、学习或综合表现等情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
3.体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补进行体检和考察。
七、公示
按照综合成绩排名，结合体检和考察情况，院党组研究确定拟招聘人员名单并进行网上公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要调查线索。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，经宁洱县人民检察院审批后依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、待遇和保障
聘用制书记员的待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》的有关规定执行。签订劳动合同试用期两个月。月薪酬4000元/月（含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。同时提供岗前和在岗培训，配发工作所需的检察制式服装。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。
九、注意事项
（一）报考人员参加本次招聘考试各环节时需持有效身份证件和准考证，按准考证标明的考点提前30分钟进入考场，开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（三）在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。发现以上两种情形，已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担。
（四）拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消聘用。
（五）招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
（六）宁洱县人民检察院微信公众号为此次招聘考试招考信息发布的网站，请考生留意相关通知。
（七）本公告如有变动，以发布的后续公告为准。
（八）本公告由宁洱县人民检察院负责解释。
联系电话：宁洱县人民检察院政治部（0879-3209757）
附件
