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企业简介

怒江六库给排水有限公司(以下简称怒江公司)隶属云南水务投资股份有限公司(简称“云南水务”)，成立于2011年6月，是经云南省政府批准设立的国有企业，注册资金为11.93亿元人民币，2015年5月27日，云南水务通过中国证监会批准，在香港联交所正式挂牌交易上市，是省级水务投资项目的具体实施机构，对推动全省城市水务产业和经济社会可持续性发展起重要作用。怒江公司主营业务包括生活用水供给，自来水管道安装及维修、水暖管件,承担泸水市城区生活用水供给任务。现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘运营人员，诚邀有志之士。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

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招聘原则

技能优先：注重实际操作能力与岗位匹配度;

高效补充：简化流程，快速填补岗位空缺;

公平公正：公开选拔，择优录用。

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招聘岗位及相关要求

招聘岗位：安全生产部水厂运营岗

招聘人数：1名限男性

年龄：38周岁以下，身体健康，能适应倒班及体力劳动，

有工作经验者可适当放宽;

薪资范围：4000-4500元(含五险一金)具体面议

学历要求：全日制大专及以上学历

所学专业：计算机、水利工程、环境工程、化学工程等相关专业，具备岗位所需技能或相关资格证书者优先，详见公开招聘岗位需求表：

本次招聘岗位工作地址为泸水市境内

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应聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何违法违纪记录;

(二)身体健康，具有适应履行职责的身体条件,无传染性、精神性疾病或其他疾病;

(三)具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的职业道德、较强的综合素质;

(四)符合岗位要求的其他条件;

(五)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违法犯罪尚未查清的、或立案审查尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

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招聘程序

(一)报名时间及资格审查

1.报名时间：信息发布之日起至2026年4月15日17:00止。

2.报名方式及提供材料：应聘人员投递电子简历，电子邮件命名格式为“姓名+应聘岗位+专业+电话”发送至邮375690327@qq.com。

(1)《怒江公司公开招聘应聘人员报名登记表》;

(2)《怒江公司公开招聘诚信承诺书》;

(3)个人简历(电子版);

(4)其他报名材料：本人身份证、学历及学位证书、学信网学籍在线验证报告、专业技术资格证书、职称证书、应聘岗位要求的工作经验证明等相关材料以PDF扫描压缩件发至指定邮箱;

3.资格审查：根据岗位任职要求进行资格审查，报名者所提交的材料须准确、真实，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。不符合各岗位招聘条件的人员或提供报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

满足招聘条件的应聘人员将以短信、电话预约进行面试，请保持电话畅通。

(二)笔试与面试

1.笔试：考核相关专业知识(总分为100分，占总成绩50%);

2.面试：面试环节重点考察工作态度、稳定性及岗位适应性(面试总分为100分，占总成绩50%);

综合成绩=笔试成绩+面试成绩(综合成绩保留到小数点后两位数字)

(三)体检

按每个岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，必须在县级以上医院进行体检，费用自理。若体检不合格或自动放弃的，按所在岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。

(四)成绩公示

各岗位根据个人综合成绩得分高于70分(含)且成绩从高至低顺序排名取第1名作为拟进入背调体检及考察人选，若综合成绩相同，则按面试成绩得分从高至低进行排名确认进入下一环节的人选。

招聘领导小组确认后，进行成绩公示及下一程序。拟进入背调、体检考察人员的名单及综合成绩在公司公告栏公示3个自然日。因应聘者主动放弃，按综合成绩得分从高至低顺序排名依次进行递补。

(五)背调考察体检环节

1.具体由公司人事以短信或电话通知为准。背景调查内容包括但不限于个人身份验证、最高学历验证、公安机关无犯罪记录、过往工作单位背景调查等。

2.应聘者需到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

3.若应聘人员考察(背景调查)和体检任一环节不合格或自愿放弃的情况，按考试综合成绩从高到低顺序排名进行依次递补，按实际进入人数开展后续程序。

4.递补程序：所有参与应聘的人员，以综合得分从高至低顺序排名进行递补，综合成绩得分需≥70分。如出现招聘岗位所有招聘者综合成绩均低于70分，则该岗位流岗。

(六)确定拟录用人员及公示

根据应聘者综合成绩、体检、考察(背景调查)结果情况，经招聘领导小组研究决策后，确定拟录用人员，并在怒江公司微信公众号上公示(公示期为5个工作日);同时由云瑞水务进行公示，无异议后按程序办理录用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由领导小组讨论决定是否由达到考察、体检条件的其他应聘人员进行递补或空缺：

1.招聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。

(七)录用及入职办理

1.拟录用人员经公示无异议的，办理其录用手续，若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

2.双方签订劳动合同，约定试用期，对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。

3.薪酬待遇按公司相关薪酬制度执行。

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薪酬及福利待遇

(一)录用人员试用期为2个月，录用后签订劳动合同，试用期按岗位工资标准的80%发放，转正后工资按公司薪酬制度执行，具体薪酬以双方签订合同为准。

(二)福利待遇：缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金);国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、丧假、产假、工作餐、内外培训等福利。

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纪律与监督与联系方式

(一)应聘者需如实填写信息，隐瞒病史或伪造证书者立即解聘;

(二)联系方式：怒江六库给排水有限公司三楼人力资源办公室(地址：泸水市六库街道穿城路372号)

(三)咨询电话：0886-3636523(人力资源办公室)

1332044056218908862811

(四)招聘监督电话：13988620033

招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律的行为，将严肃查处。