云南澜沧江物业服务有限公司古水分公司招聘信息-云南-2026-怒江傈僳族自治州-私企-私企正式-云南澜沧江物业服务有限公司古水分公司-粉笔资讯

序号	岗位	岗位职责	岗位要求	人数需求	薪资待遇	备注
4	物资管理岗位	1. 制度与合规管理，贯彻执行国家《劳动法》《物资管理法》等法律法规及公司规章制度，完善部门内部管理流程，确保物资管理工作合规、有序开展。2. 物资全流程管理，统筹物资的入库验收、登记、保管、发放、退库及盘点工作，做到日清日结，确保账、物、卡一致，并利用信息系统实现物资的动态管理与可追溯。3. 仓储现场与安全管理，负责仓库定置管理，确保物资分类存放、标识清晰、堆放整齐；落实防潮、防火、防尘等安全措施，保持库房整洁，保障仓储安全。4. 计划与报表管理，配合电厂等相关部门做好材料、设备、备品备件等物资计划工作；定期编制库存月报、季报及相关台账，及时准确反映库存动态。5. 资产盘点与异常处理，定期组织物资盘点，对盘盈、盘亏情况进行分析、查明原因并上报；对退货物资及时处理、验证并做好记录。6. 人员管理与培训，负责物资管理人员的日常组织管理与业务培训，定期开展专业理论、业务技能及相关知识学习，提升团队整体专业素养。7. 内外部协调与支持，做好部门内外的沟通协调工作，配合完成上级交办的其他任务，确保物资保障工作高效顺畅。	1.学历与资质：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理、机电类等相关专业优先。持有仓储管理、物流师、安全管理等相关职业资格证书者优先。2.专业能力：熟悉物资管理、仓储作业流程及库存控制原理，掌握物资验收、发放、盘点等关键环节的操作规范。具备较强的数据处理与分析能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统（如ERP、WMS等）。了解机电设备、备品备件等物资的基本性能与保管要求，能配合生产需求开展物资计划工作。3.工作经验：具有3年以上仓储、物资管理或相关岗位工作经验，1年以上团队管理经验。有电力、制造、工程等行业物资管理工作经验者优先考虑。4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与原则性。具备较强的组织协调与沟通能力，能有效处理跨部门协作事务。坚守岗位，廉洁自律，具备良好的安全意识和团队合作精神。	1	1.月薪2500-3500元，缴纳五险一金。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
5	消防安全岗位	1.负责组织并实施对公共秩序维护人员的消防安全知识、技能及应急预案的培训与演练。2.具备B2及以上有效驾驶证，负责消防车辆的驾驶、日常检查、保养与维护，确保车辆随时处于良好战备状态。3.在发生火情时，迅速驾驶消防车抵达现场，并协助开展灭火救援工作。4.完成上级交办的其他消防安全相关工作。	1.学历与资质：优先考虑大专及以上学历；核心要求是持有B2及以上有效驾驶证，且具备扎实的驾驶实操能力；持有建（构）筑物消防员证或消防安全管理员证者优先。2.专业能力：要熟练掌握消防基础知识，能精准操作各类消防设施、器材，快速识别日常工作中的常见火灾隐患。驾驶技术要过硬，不仅要熟练驾驶消防车，还要能从容应对复杂路况、夜间行驶、紧急避让等突发情况，同时具备基本的车辆日常检修能力，能及时发现车辆小问题、小故障，避免出车时掉链子。3.工作经验：有2年及以上消防相关工作经验，或大型场所安全管理经验的，优先考虑；有部队服役经历或曾组织过消防培训工作经验者优先考虑。4. 职业素养：政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。具备高度的责任心和敬业精神，热爱消防事业，服从准军事化管理。身体健康，心理素质良好，能适应24小时轮班备勤的工作性质。具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，工作严谨细致。	1	1.月薪4500-5500元，缴纳五险一金。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
6	检修岗位	1.根据公司生产计划，制定并组织实施部门分解计划。2.编制年、季、月生产计划及备品备件、工器具材料计划，控制成本。3.负责水轮发电机组辅助设备的小修、合同项目维护及设备消缺工作，做好消缺台账管理。4.负责电厂合同范围内设备的维护、维修及消缺工作。5.对管辖的机、电及辅助设备进行定期切换、维护、保养及安全性评价，做好基础台账。6.负责部门员工安全教育与管理工作，建立安全生产保障体系，严格执行检修工艺规程，抓好全面质量管理。7.负责部门员工技术技能培训，组织班组开展现场岗位技能培训，提升员工技能水平。8.做好部门日常管理，整理生产技术资料、报告，填报生产计划报表。9.组织员工进行《电业安全规程》年度考试，组织新员工及转岗人员开展上岗前安全考试与岗位培训。	1.学历与资质：大专及以上学历，年龄：25-40岁，电气工程、机械工程、水电站动力设备、能源与动力工程等相关专业；持有中级及以上工程师职称或相关职业资格证者优先。2.专业能力：熟悉水轮发电机组辅助设备及电厂机电设备的检修、维护、消缺工作流程；掌握设备定期切换、维护保养、安全性评价等专业技能；具备生产计划编制、备品备件管理、成本控制能力；熟悉《电业安全规程》及全面质量管理要求。3.工作经验：5年以上水电站或电厂检修维护工作经验，3年以上同等岗位管理经验；有小修、维护项目组织实施经验者优先；具备设备消缺台账管理及生产技术资料整理经验。4.职业素养：政治素质过硬，严守安全生产规章制度；具备较强的组织协调、团队管理及执行力；责任心强，注重细节，能承受工作压力；具备良好的安全意识和质量意识。	3	1.月薪3500-4500元，缴纳五险一金。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
8	厨师岗位	1.服从物管部经理领导，对食堂管理工作全面负责。2.贯彻食品卫生安全法规及公司制度，制定完善食堂管理规定与工作流程。3.管控厨房成本，组织生产，编排接待菜谱及每周员工食谱，保障菜品多样化。4.制定鲜活原料采购计划，参与大宗食品询价与质量把控。5.负责厨房设备、环境清洁保养，管理食堂固定资产与设施设备。6.组织厨师业务培训与安全防火教育，开展食品安全对外联系与对内培训。7.协调宴会接待工作，配合各部门做好服务，完成领导交办的其他任务。	1.学历与资质：高中及以上学历，年龄：25-40岁，持有厨师职业资格证、健康证，食品安全管理员证优先。2.专业能力：精通食堂菜品制作与成本控制，能独立设计菜谱、编排食谱；熟悉食品卫生安全规范与设备保养流程。3.工作经验：3年以上食堂/餐饮厨房管理经验，有企业职工食堂管理经验者优先。4.职业素养：责任心强，重视食品安全，具备团队管理与培训能力，沟通协调高效。	1	1.月薪4500-5500元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
9	面点厨师岗位	1.制度与安全管理，贯彻执行国家《食品安全法》及公司相关规章制度，严格遵守食品加工操作规程，确保面点制作过程安全、卫生、合规。2.面点制作与供应，负责各类面点（如包子、馒头、饼类、糕点、面条等）的加工制作，保证面点质量、口感及出品标准，按时按需保障供应。3.原料验收与保管，对面点制作所需原料进行验收，核对数量、质量、保质期等，做到合理存放、先进先出，杜绝浪费与变质损失。4.设备操作与维护，熟练操作和面机、压面机、蒸箱、烤箱等面点加工设备，做好日常清洁与维护，发现故障及时报修，确保设备安全运行。5.卫生与安全管理，严格执行食品卫生制度，保持操作间、设备、器具及个人卫生符合规定；落实防火、防烫、防机械伤害等安全措施，确保工作环境整洁有序。6.成本控制与记录，合理控制原料用量，提高出品率，降低损耗；按要求填写原料领用、使用等相关记录，配合做好成本核算工作。7.新品研发与改进，结合季节变化与员工需求，适时研发面点新品种，改进传统品种的口味与外观，提升餐饮服务质量。8.协作与支持，配合后厨整体工作安排，协助其他岗位完成临时性任务，做好与其他厨务人员的沟通协调。	1.学历与资质：初中及以上学历，烹饪、面点等相关专业优先。持有健康合格证明，具备中式面点师职业资格证书者优先。2.专业能力：熟练掌握各类中式面点及部分西式点心的制作工艺，能够独立完成和面、发酵、成型、烘烤、蒸制等全流程操作。熟悉面点原料特性及配比，具备一定的成本控制与新品研发能力。能规范操作面点加工设备，了解设备日常保养要点。3.工作经验：具有2年以上面点制作工作经验，有企事业单位食堂、酒店或连锁餐饮从业经验者优先。4.职业素养：工作认真细致，讲究卫生，责任心强，具备良好的食品安全意识。吃苦耐劳，能适应早起及厨房工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神。服务意识良好，注重出品质量与员工就餐体验。	1	1.月薪4500-5500元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
10	餐厅服务员岗位	1.服从餐厅领班管理，执行工作指令，对领班负责。2.遵守公司及分公司各项规章制度，履行岗位职责。3.参与拟定餐厅服务相关规定，优化服务流程并提出改进建议。4.制定、落实本岗位工作目标，在领班带领下做好服务工作。5.负责桌餐摆台、上菜、斟酒等服务，仪容整洁，使用普通话微笑服务。6.保管餐厅用品，及时补充一次性物品，保障服务需求。7.规范摆放并检查维护餐厅家具、电器，确保完好。8.配合各部门完成接待任务，完成领导交办的其他工作。	1.学历与资质：高中及以上学历，年龄：20-35岁，身高：162cm以上，持有健康证，餐饮服务相关培训经历优先。2.专业能力：熟悉餐厅服务流程与标准，能现场指挥服务工作，具备客诉处理与卫生管理能力。3.工作经验：2年以上餐饮服务管理经验，有企业食堂服务管理经验者优先。4.职业素养：服务意识强，细心严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力，以身作则。	2	1.月薪3500-4000元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
12	公共秩序员	1.服从物管部经理领导，执行工作指令，对部门经理负责。2.贯彻治安管理法规及公司制度，制定治安、秩序、停车场等管理规定与工作流程。3.监督公共秩序员着装、执勤及巡逻工作，做好访客登记、车辆管控与巡查记录。4.负责公共设施巡查与客户寄存物品保管，管理安全监控录像资料，协助案件调查。5.制定培训计划并组织落实，做好班组管理，保障人员与公司财产安全。6.配合各部门工作，完成领导交办的其他任务。	1.学历与资质：高中及以上学历，年龄：25-40岁，身高：170cm以上，持有保安员证、消防设施操作员证等相关资格证书优先，退伍军人优先。2.专业能力：熟悉治安、消防业务知识，掌握秩序维护、车辆管控及应急处理流程；能组织培训、管理监控资料与班组工作。3.工作经验：2年以上公共秩序/安保管理工作经验，有物业或企业安保班组管理经验者优先。4.职业素养：责任心强，警惕性高，文明执勤、礼貌待客，具备良好的沟通协调与应急处置能力。	5	1.月薪2500-3500元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
13	会务服务员	1.服从物管部经理领导，执行工作指令，对部门经理负责。2.贯彻康乐场所管理法规及公司制度，制定会务服务与管理规定，优化工作流程。3.合理调配人员，监督各岗位工作，制定并组织实施培训计划。4.对接业主办公室，高标准完成会议前、中、后服务工作。5.监督会务服务环境卫生与设施设备维护，做好各类记录与登记。6.收集客户意见，改进服务质量，配合各部门工作，完成领导交办的其他任务。	1.学历与资质：高中及以上学历，年龄：20-35岁，身高：162cm以上，持有健康证，有酒店服务相关培训经历优先。2.专业能力：熟悉会务服务流程与会议接待标准，具备人员调配、培训组织与客户沟通能力。3.工作经验：2年以上酒店服务管理经验，有企业会务服务或会议接待管理经验者优先。4.职业素养：服务意识强，细心严谨，具备良好的沟通协调与团队管理能力，执行力强	2	1.月薪3500-4000元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
14	接待中心服务员	1.服从物管部经理领导，执行工作指令，对部门经理负责。2.贯彻招待所管理法规及公司制度，制定管理规定与工作流程，优化服务。3.监督各岗位人员仪容仪表、服务态度及环境卫生，检查登记记录准确性。4.处理应急事件与客诉，制定培训计划并组织实施，做好人员考核评定。5.合理调配人力，管理房间钥匙、一次性用品等物资，建立台账。6.发现违法犯罪事件及时处置或上报，配合各部门做好住宿接待，完成领导交办的其他任务。	1.学历与资质：高中及以上学历，年龄：20-35岁，身高：162cm以上，持有健康证，有酒店/招待所服务相关培训经历优先。2.专业能力：熟悉招待所服务流程与应急处理规范，具备人员调配、培训组织、台账管理及客诉处理能力。3.工作经验：2年以上酒店/招待所接待管理工作经验，有企业招待所管理经验者优先。4.职业素养：服务意识强，责任心重，具备良好的沟通协调、应急处置与团队管理能力，原则性强。	2	1.月薪3500-4000元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。
15	保洁员	1.负责公共区域（楼道、大厅、走廊、卫生间、停车场、公共道路等）清洁保洁，按标准完成清扫、拖拭、擦拭及垃圾清运等工作。2.定期清洁扶手、门窗、标识牌、垃圾桶等公共设施，保持设施无污渍、无灰尘。3.妥善保管、合理使用保洁工具及用品，及时补充清洁耗材，杜绝浪费。4.发现公共区域卫生隐患、设施损坏，及时上报并协助处理。5.严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故；保持仪容整洁，文明规范作业。6.配合各部门开展工作，主动接受检查监督，及时整改存在问题。7.完成领导交办的其他与保洁、绿化相关工作任务。	1.学历与资质：初中及以上学历，无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。2.专业能力：熟悉基本保洁操作流程，能规范使用各类保洁工具及耗材，具备基础的卫生清洁常识。3.工作经验：有1年及以上物业保洁相关工作经验者优先，无经验者可培训后上岗。4.职业素养：责任心强，工作认真细致，服从管理、踏实肯干，有良好的服务意识和团队协作能力。	2	1.月薪2500-3500元，缴纳五险。2.实行集中轮休制度，每月休息8天。3.享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利；公司统一配发劳保工装，提供员工食堂及员工宿舍。

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