招聘1人1个岗位
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56号）、《云南省生态环境厅所属事业单位公开招聘编外人员管理办法（试行）》等有关规定，结合单位实际，2026年云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站计划面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站，成立于1985年，是云南省生态环境厅直属公益一类事业单位，主要负责实施辖区内省级生态环境监测事权和生态环境质量监测，为辖区生态环境部门生态环境管理和执法提供支持。
二、招聘原则
公开招聘编外人员坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会自主公开招聘。
三、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘编外工作人员1名。具体招聘岗位、人数、专业、资格条件等详见《附件1：云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站2026年公开招聘编外工作人员岗位信息表》（附件1）。
四、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄为18周岁以上、38周岁以下，博士或中级及以上职称者放宽至43周岁。
五、招聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；
（二）具备适应野外作业和实验室工作的身体条件，无相关妨碍疾病；
（三）应聘时需提供学历学位证书、相关资质证书、居民身份证等证明材料；
（四）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得参加应聘。
六、招聘程序
（一）发布公告
通过云南省生态环境厅官方网站和泸水智诚人力资源市场服务中心官网微信公众号向社会发布，自2026年3月30日起接受报名。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：采用网上报名、现场报名的方式。
网上报名：请将报名材料通过电子邮件方式发送至邮箱：896210174@qq.com（邮件名称请按“姓名+应聘单位名称”格式命名）。
现场报名：云南省怒江傈僳族自治州泸水市大练地街道新城区山水新城6号苑6-S-08号（泸水智诚人力资源市场服务中心）。
联系电话：0886-3622586（邓老师）
13308866062/0886-3886666（杨老师）
2.报名截止时间：2026年4月3日。
3.报名材料：
《附件2：云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2）；
本人有效居民身份证件或其他有效身份证明；
学历、学位证书复印件或扫描件；
岗位要求的其他资质证明等材料；
近期1寸免冠证件照并备注姓名。
4.资格初审
招聘单位将按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审择优进入下一环节（不符合招聘单位用人条件的不进入下一环节）。初审时间：报名截止后的3个工作日内完成审核（在此期间以工作人员电话或者短信查询初审结果）。报考人员应对提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。资格审查结果通过电话或短信方式通知报考人员，请保持电话畅通。
开考比率：计划招聘数与资格审查通过后的报名人数不低于1:3。达到开考条件后通过资格审查的报考人员，按规定时间到指定地点领取准考证参加考试。未达到1:3的，取消招聘岗位。
（三）考试
考试采取笔试+面试的方式进行。
1.笔试
时间、地点：以短信通知为准。
内容：主要测试与岗位相关的专业知识、实验室操作技能、野外采样规范、数据分析及综合素质。
形式：闭卷考试。
笔试成绩满分100分，合格分数线70分。达到合格分数线的，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际人数确定；未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。笔试成绩及进入面试人员名单通过泸水智诚人力资源市场服务中心公众号公布，考生对笔试成绩、笔试名次有异议的，可在笔试成绩公示期内通过报名联系点向招聘单位申请复查。
2.面试
时间、地点：另行通知。
方式：采取结构化面试+实际操作测试。
内容：主要测试应聘者的专业素养、野外作业适应能力、操作熟练度等。
面试成绩满分100分，合格分数线80，未达到合格分数线者不予进入下一环节。
面试评委由5人组成，外单位评委不少于2人。
3.总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各科成绩和总成绩均计算到小数点后两位。
根据总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例等额确定考察对象。如总成绩相同，按面试成绩高者排前。
（四）考察
考察由招聘单位按照有关要求，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实际、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（五）体检
通过考试和考察后的入围人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用。因体检不合格或自动放弃出现的空缺，可按总成绩排名依次递补。
（六）公示
根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员名单，并在省生态环境厅官方网站和泸水智诚人力资源市场服务中心公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（七）聘用
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；试用期为一个月，试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、待遇与管理
本次招聘人员的用工形式为劳务派遣，聘用人员对用工形式和待遇无异议的，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工。待遇与管理参照《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站编外聘用人员管理办法》执行。
八、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通信畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（四）如本次招聘岗位未达到开考比例要求，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行招聘调整。
（五）本公告未尽事宜由云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0886-3622586/13308866062/0886-3886666
监督电话：0886-3622217
咨询时间：工作日上午09:00-11:30，下午2:30-5:30
