招聘13人4个岗位
根据医院工作需要，特面向社会公开招聘编制外工作人员13名，其中护理学岗位10个（男护理3名，女护理7名），临床医师岗位1个，康复治疗师岗位1个，财务岗位1个，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘、双向选择、综合评定、竞争择优的方式进行。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
2.遵守国家法律法规，思想品德、职业道德良好、服从安排；
3.身体健康，具备从事相应岗位工作需要的其他条件，未与其他单位签订劳动关系合同；
4.有爱心、耐心、责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5.在同等应聘条件下，有相关工作经验者及耿马户籍者优先。
（二）应聘岗位要求
详见《耿马自治县人民医院2025年普通编制外工作人员招聘计划表》（附件2）。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.曾有过犯罪记录或受过刑事处罚的；
2.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.有法律法规规定的其他不宜招录情形的。
三、薪资待遇
1.试用期2个月，试用期内工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.正式聘用后工资为：基本工资+绩效待遇，包括五险一金。
四、应聘须知
（一）报名方式、时间及地点
1.报名方式：采取现场报名方式进行；
2.报名时间：2025年8月5日至8月7日，每天08:30—12:00，14:30—18:00，集中报名共3天，逾期不再接受报名；
3.报名地点：耿马自治县人民医院门诊7楼人事科；
联系人：饶老师0883-6121428。
（二）资格条件审核
1.资格审核需提供材料：耿马自治县人民医院2025年公开招聘编制外工作人员报名表（附件1）、有效居民身份证件、毕业证书、执业资格证、学位证书（全日制普通院校本科毕业生提供），以上证书及资料均需提供原件及复印件一份；
2.由耿马自治县人民医院招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入考试程序。招聘过程中对提供虚假材料、作弊、不正当竞争等违规行为，一经发现取消其报名及聘用资格；
3.资格审查结果现场反馈。
（三）考试
考试采取笔试加面试的方式进行，笔试及面试各按50%进入综合成绩，计算公式为：笔试成绩（100分）*50%+面试成绩（100分）*50%，总分按100分计算。成绩均四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试
时间：2025年8月8日（星期五）15:00-16:30；
地点：耿马自治县人民医院门诊楼七楼会议室；
笔试内容：为所报考相关专业知识；
每个岗位开考比例为1:2，达不到1:2的，取消招聘岗位或相应裁减该岗位的招聘人数，笔试成绩当天在耿马自治县人民医院公示栏公布。
2.面试
时间：2025年8月11日（星期一）14:30至结束；
地点：耿马自治县人民医院门诊六楼会议室；
面试内容：为所报考相关专业知识及综合素质能力；
面试按照笔试成绩排名1:2进入，面试成绩现场予以公布。
（四）成绩公布
综合成绩在耿马自治县人民医院公示栏进行公布，考生自行关注查询。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或因体检不合格出现空缺的，根据考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。
（六）拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在耿马自治县人民医院公示栏及耿马自治县人民医院和耿马自治县医共体总医院微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后正式聘用。
（七）办理聘用手续
按照相关规定办理聘用手续。
五、工作纪律要求
（一）应聘者在报名时，须如实提供个人相关资料，如填报信息不相符或提供虚假证明材料者，将取消报名资格或进入聘用程序的将不予聘用。
（二）应聘者应提前20分钟到达指定考试地点。考试开始15分钟后，考生不允许进入考场，并取消考试资格。
六、注意事项
及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马傣族佤族自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。
附件1：耿马自治县人民医院2025年公开招聘编制外工作人员报名表.docx
附件2：耿马自治县人民医院2025年普通编制外工作人员招聘计划表.docx
耿马自治县人力资源和社会保障局
2025年8月1日
