招聘9人8个岗位
为加强卫生人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，充实医疗机构卫生人员力量，昆明市东川区决定开展医疗卫生人才引进工作，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
计划引进人才9名，其中：东川区人民医院计划引进5名，东川区疾病预防控制中心计划引进1名，东川区中医医院计划引进1名，东川区妇幼健康服务中心计划引进1名，东川区老年病医院计划引进1名。
三、引进对象
面向社会公开引进全日制硕士研究生。
四、引进条件
（一）引进人才应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备人才引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形的人员不得报名
（1）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）在各级各类公务员招录、事业单位公开招聘及人才引进中，被认定有舞弊行为等严重违反考录、招聘、人才引进纪律行为的人员；
（3）参加各级各类公务员招录、事业单位公开招聘及人才引进，已进入录（聘）用手续办理环节的人员；
（4）报名时为现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（5）被列为失信被执行人的人员；
（6）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（7）法律规定的不得聘用的其他情形的人员。
五、报名及资格审核等事项
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名。人才引进岗位详见《昆明市东川区卫健系统事业单位2026年人才引进岗位设置表》（详见附件1）。
网络报名：报考人员可在2026年4月8日9:00—4月14日18:00登录昆明人才招聘考试网网站（网址：https://www.kmrcjob.cn/#）进行报名，逾期后不再受理报名事宜。
操作指南：登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入“考试服务”“昆明市东川区卫健系统2026年事业单位人才引进”项目报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在公告规定时间内打印准考证。
2.报考人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以PDF格式上传，每个PDF不得超过5M。注意：请勿上传rar、zip、gzip等格式的压缩包。证明材料主要包括以下几类：
①本人有效身份证原件；
②《昆明市东川区卫健系统事业单位2026年人才引进报名表》（附件2）；
③教育部学籍在线验证报告，国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
④《个人诚信承诺书》（附件3）；
⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）；
⑥能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
以上材料必须在报名时间内上传。本次招聘不接受其他方式的材料递交。报名成功后，须于2026年4月15日前查看审查结果。取得国（境）外学历的应聘人员，或所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可主动与招聘单位联系询问确认报名资格。
3.注意事项：资格审查贯穿人才引进工作全过程，人才引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格。因考生个人原因错选、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序，由考生本人负责。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
4.本次人才引进各岗位引进人数与符合报名条件的人数比例原则上不低于1:3，人才引进计划数与资格审核通过人数未达1:3的，经批准后，可降低开考比例，若无人通过资格审核，则取消相应岗位。
（二）打印准考证
六、组织考试
人才引进采用免笔试直接面试的方式进行，但招聘人数与资格初审通过人数比例超过1:10（不含1:10）的，须加试笔试，根据笔试成绩按1:3开展面试，加试笔试末位成绩并列的一并进入面试，面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试成绩不得低于75分。
(一）加试笔试
1.笔试时间：2026年4月19日09:00；
2.笔试地点：具体考场信息详见准考证及当天指引；
3.笔试实行单人单座闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟；
4.笔试内容：笔试内容为人才引进岗位相关医学专业知识；
5.笔试成绩于次日在东川区人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公布。
（二）面试
1.时间：2026年4月25日；
3.内容：面试主要考察相应岗位所需的综合素质能力。面试根据岗位采取结构化的方式进行，面试总分100分（保留到小数点后2位）。
（三）综合成绩计算
1.免笔试岗位直接面试的人员，面试成绩即为综合成绩。
2.需加试笔试的，综合成绩（总分100分）=笔试成绩（折算为百分制）x50%（四舍五入保留小数点后两位）+面试成绩x50%（四舍五入保留小数点后两位）。
综合成绩合格分数线为75分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩排名并列时，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
（四）公布成绩
综合成绩于面试结束后3个工作日内在东川区人民政府官网（网址：http://www.kmdc.gov.cn）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公布。
七、线下资格复审
（一）资格复审时间及地点
（1）时间：2026年6月底前完成资格复审，具体时间以公告为准，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格；
（2）地点：详见东川区人民政府官网（网址：http://www.kmdc.gov.cn）；
（二）资格复审所需材料
1.本人有效身份证件原件及复印件1份；
2.《昆明市东川区卫生健康局所属事业单位2026年人才引进报名表》2份；
3.岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份（对学历、学位证难以确定的，招聘单位可同时要求提供中国高等教育学生信息网上查询的学籍信息）；
4.岗位条件明确要求的相关证书等材料原件及复印件1份；
5.其余所需材料由资格复审组织实施部门确定。
八、考察、体检
（一）进入下一环节的人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
（二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
1.自愿放弃的，需签订《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
九、公示、聘用
（一）公示
考察、体检、资格复审合格人员在东川区人民政府官网（网址：http://www.kmdc.gov.cn）公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（二）聘用
公示无异议的，由区卫生健康局报区委组织部（区委人才办）按照有关规定办理人才认定手续，提出聘用意见，再由区人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
十、其他事项
（一）人才引进工作中各环节通知和补充事项将及时在东川区人民政府官网（网址：http://www.kmdc.gov.cn）发布，人才引进期间报考人员应注意及时登录相关网站了解人才引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（二）本次人才引进需递补环节，递补顺序按成绩排列由高到低依次递补，如进入递补的人员笔试或面试成绩低于本公告前述合格分数线的，将不再依次递补。
（三）本次人才引进人员最低服务年限5年。
（四）专业目录参照教育部官网及研究生招生信息网。
（五）人才引进公告由区委人才办、区人力资源社会保障局、区卫生健康局负责解释。
十一、联系方式
（一）咨询电话
东川区卫生健康局邓老师0871-62123540
东川区人民医院马老师0871-62122021
东川区中医医院黄老师0871-62122824
东川区妇幼健康服务中心施老师0871-62121067
东川区疾病预防控制中心谭老师0871-62122280
东川区老年病医院孔老师0871-62421139
（二）监督电话
