招聘46人29个岗位
为进一步优化教育系统人才结构，提升教师队伍整体素质，促进西山区教育高质量发展，昆明市西山区2026年计划公开引进教育专项人才46名。现将有关事项公告如下：
一、公开引进范围及对象
2024年至2026年教育部直属师范大学、一流大学建设高校全日制本科及以上，省属师范院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。具有博士研究生学历的毕业生不受毕业院校限制。详见《昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进院校名单》(附件1)和《昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进岗位计划表》(附件2)(以下简称《岗位计划表》)。
二、公开引进条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备引进岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)及技能要求;
4.本次公开引进专项人才年龄为18周岁及以上，38周岁及以下(1986年12月至2007年12月期间出生);博士研究生可放宽到43周岁以下(1981年12月至2007年12月期间出生)。
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)公开引进单位、岗位、数量及具体报名条件
1.引进单位、岗位、数量及具体岗位条件详见《岗位计划表》。请报考人员报名前认真阅读引进公告及相关注意事项等，确保自身符合所报岗位条件和公告要求;
2.专业目录参照教育主管部门下发的《教育部门发布的学科专业目录》(附件3)、《研究生招生学科、专业代码册》(附件4)等。
(三)有下列情形之一者不能报考
1.受到过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受到过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;
4.参加公开引进聘用后即构成回避关系的;
5.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、公开引进程序及注意事项
本次公开引进包括发布公告、网络报名、落地推介会、资格初审、笔试、资格复审、面试、试讲、签订协议、考察、体检、公示、人才认定、聘用等程序。
(一)网络报名及资格初审
1.网络报名
(1)报考人员于2025年12月5日上午9:00至12月11日下午5:00登录“云南省高校人才市场”http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html进行网上注册报名。
(2)本次教育专项人才公开引进按引进学科岗位进行报名。每位报考人员只允许报考一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
报名时，报考人员按要求如实填报有关信息，提交有关材料，报名时所填专业须按照国家教育主管部门认可的学历证书(毕业证)载明的专业名称填写。若报考者持有“辅修专业证书”“辅修毕业证书”等证书，不可作为所学专业证明，不能用该证书所载专业报名。报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证专业和落款时间为准。
填写报名表时确保全部资料正确后再上传提交。若填写信息有误，由报考人员自行承担责任。
(3)岗位符合云南省基础教育紧缺急需人才的紧缺学科为免笔试岗位。
当免笔试岗位公开引进人数与资格初审通过人数比例不超过1:10(不含)时，不受开考比例限制，资格复审通过后直接进入面试;其他岗位及免笔试岗位引进人数与资格初审通过人数比例超过1:10(含)的均须进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按引进计划数与资格复审通过人数1:5的比例确定面试人员，达不到1:5比例的可正常进行面试。末位成绩并列者一并进入面试。若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。
(4)报考人员应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息及报名资料，若报名时间选择在报名结束前的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过，导致丧失本次报考机会。
2.资格初审
通过“云南省高校人才市场”报名网址上传以下材料：
(1)本人有效居民身份证原件(正反面);
(2)本人学生证原件(仅限2026年毕业生);
(3)2024年-2025年毕业生提交教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告，2026年毕业生提交教育部学籍在线验证报告(均须从学信网下载并带有二维码);
(4)《个人承诺书》(附件5);
(5)报考岗位要求的相关证书(证明)材料(若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则无需上传);
(6)能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
以上材料必须在报名时间内上传，因未按时上传相关材料，造成资格审核不通过的，后果由本人承担。
3.网络报名操作说明
(1)注册：已在“云南省高校人才市场”(http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html)注册过个人用户的报考人员请直接登录;未注册的报考人员，请先点击首页“网上报名”中的“新用户注册”，设置用户名和密码进行注册(报名页面不支持微信打开链接，请使用360、谷歌等浏览器打开)。注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。
(2)填写报名信息：点击首页“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称进入报名页面填写报名信息。报考人员在填写报名信息前请仔细阅读引进公告，按照报名信息要求填写并提交各项报考所需资料，保存数据并上传近期免冠照片(白底)及资格初审中需上传的其他资料。
(3)提交报名审核：报考人员填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。考生可同步查询审核结果。待网络报名审核通过后，方可按照公告中的准考证打印时间打印笔试准考证。
(4)报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【报名信息】,在页面下方查询当前报名状态。
状态为“等待人工审核”，表示当前流程阶段还未被审核，请耐心等待。
状态为“审核不通过”，则表示报考人员不符合本次引进岗位要求;如果流程显示的审核意见中有修改或补充材料的提示，请报考人员按提示要求对报名表进行修改或补充材料，完毕后提交等待审核。
(5)报考人员可关注【我的报名状态】中的备注信息，若出现“审核不通过，请改报其他岗位”，在报名期间内，可重新改报其他岗位。改报完成后需电话通知审核人进行审核(联系电话见《岗位计划表》)。
(6)流程显示“报名成功”表示已经通过资格初审进入考试环节。参加笔试的报考人员待下发准考证后，可在【个人中心】找到【准考证】，按照准考证打印时间下载并打印笔试准考证，参加笔试。
(7)通过笔试人员及免笔试岗位引进人数与资格初审通过人数比例未超过1:10(不含)的人员，流程显示“面试”环节。待下发面试准考证后，报考人员可在“报名页面”找到【准考证】下载打印面试准考证，参加面试。
4.资格审查贯穿公开引进工作全过程
引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格。报考人员须积极配合进行相应处理。
(二)召开校园落地推介会
第一场时间及地点：
1.时间：2025年12月6日上午9:00至下午5:00
2.地点：北京师范大学珠海校区图书馆广场、陕西师范大学长安校区田径场
3.报考人员凭有效居民身份证件入校参加宣讲会。
第二场时间及地点：
1.时间：2025年12月11日上午9:00至下午5:00
2.地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室。
3.报考人员凭有效居民身份证和通行证(附件6)入校参加宣讲会。
(三)打印笔试准考证
报考人员于2025年12月12日下午2:00至12月13日上午9:00前登录“云南省高校人才市场”(http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html)打印笔试准考证。
(四)考试
考试分笔试和面试(免笔试岗位直接面试)，具体地点及考试信息详见准考证。考生须携带本人有效居民身份证、准考证原件参加考试。
1.笔试
(1)笔试时间：2025年12月13日上午9:00至10:00
(2)笔试地点：云南大学附属中学西山学校初中部-室内篮球场(西山区大渔路，从学校车库入口侧门进入)。
(3)笔试内容：教育综合知识
(4)笔试为单人单座闭卷考试，满分100分，考试时间60分钟。
(5)笔试成绩在“云南省高校人才市场”及“昆明西山教育体育”微信公众号公布。
2.现场资格复审
(1)2025年12月11日上午9:00至下午5:00
(2)现场资格复审地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室。
报考人员凭有效居民身份证原件和通行证(附件6)入校参加现场资格复审，未按时进行现场资格复审的报名人员不得参加考试(含笔试和面试)。
(3)现场资格复审所需材料：
①本人有效居民身份证原件及复印件(正反面);
②本人学生证原件及复印件(仅限2026年毕业生);
③2024年-2025年毕业生提交教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，2026年毕业生提交教育部学籍在线验证报告(均须从学信网下载并带有二维码);
④《个人承诺书》(附件5);
⑤《昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进报名登记表》(可从报名系统自行下载);
⑥报考岗位要求的相关证书(证明)材料原件及复印件(尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则以承诺书代替);
⑦能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料原件及复印件。
报考人员须携带上述资格复审所需材料参加资格复审，现场资格复审通过的方可参加考试(含笔试和面试)。
3.面试
(1)面试时间：2025年12月14日上午8:00开始
(2)面试地点：云南大学附属中学西山学校(西山区大渔路，从学校车库入口侧门进入)。
(3)面试内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试根据岗位需要采取结构化面试+模拟课堂的方式进行，面试总分100分。
(4)免笔试人员现场资格复审通过后可直接进入面试。免笔试人员计划引进人数与资格复审通过人数达不到1:5的，可正常进行面试。参加笔试的人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划引进人数与资格复审通过人数1:5的比例确定面试人员。若计划引进人数与资格复审通过人数达不到1:5比例的，可正常进行面试。末位成绩并列者一并进入面试。若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。
4.考试成绩的计算、合格分数线的确定
(1)笔试总分和面试总分均为100分。
(2)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(结构化面试×30%+模拟课堂×70%)×50%。面试成绩和综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数。免笔试岗位的面试成绩即为综合成绩，综合成绩合格分数线为60分，同时，面试成绩不得低于75分。低于综合成绩或面试成绩合格分数线的不得进入下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者进入后续环节;若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。
(3)面试成绩及综合成绩在“云南省高校人才市场”及“昆明西山教育体育”微信公众号公布。
(五)签订就业协议
1.面试结束后，按报考岗位签订就业协议。
2.签订就业协议时，若有下列情形之一，视为自动放弃，可从相应岗位在考试成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
(1)自愿放弃签订就业协议的(需提交本人亲笔签名的放弃岗位书面申请)。
(2)考试成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
(六)考察、体检
1.考察体检工作于2026年7月20日前完成。
2.考察及体检由西山区教育体育局组织实施。各学校将适时组织对已签约的报考人员分批次进行考察。
3.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。根据考察结果等额确定参加体检人员，并按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。
4.在考察或体检中不合格的人员，由西山区教育体育局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补一次。
5.有下列情形之一的，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补一次：
(1)自愿放弃的(需提交本人亲笔签名的放弃岗位书面申请)。
(2)考察或体检环节联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的，视为自动放弃。
(七)聘用
1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证(仅限英语岗位)等岗位要求的相关资质证书取得情况，确定拟聘用人员，在昆明市西山区人民政府网站(www.kmxs.gov.cn)、“云南省高校人才市场”(https://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html)及“昆明西山教育体育”微信公众号公示5个工作日。
2.公示无异议的，由区委组织部(区委人才办)按规定办理人才认定手续，提出聘用意见，按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。拟聘用人员必须在办理聘用手续前(2026年8月29日)取得岗位所需的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，无正当理由逾期不提供相关证书资料者，取消其聘用资格。在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符合或自行放弃的，由引进单位和西山区教育体育局研判确定是否从本岗位已完成全部考试环节的报名人员中，按照考试综合成绩由高分到低分依次递补。
四、公开引进纪律
(一)报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写信息或提交证件要符合规定并与引进岗位相符，个人资料须全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
(二)报名后，报考人员应注意及时登录“云南省高校人才市场”及“昆明西山教育体育”微信公众号了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自行承担。
(三)签约后在后续引进环节中放弃的报考人员，应当由本人向公开引进单位出具本人签字的书面放弃申请。
(四)本次公开引进工作实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和引进工作人员在引进过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，也应当回避。
(五)在公开引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(六)严格公开引进纪律，对违规情况，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
五、其他事项
(一)拟聘人员须服从公开引进单位因工作需要而作出的工作调整安排。
(二)未尽事宜按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》(云人社发〔2022〕40号)等文件及相关规定执行。
(三)本公开引进公告由昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区教育体育局共同负责解释。《昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进岗位计划表》由昆明市西山区教育体育局负责解释。
六、咨询及监督电话
(一)咨询电话
昆明市西山区教育体育局：0871-68236142
昆明市西山区人力资源和社会保障局：0871-68046909
各引进学校(单位)电话详见岗位计划表。
(二)监督电话
中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-68258808
昆明市西山区教育体育局纪检监察审计科：0871-68220563
(请在工作日内以下时间段拨打上述电话，时间：上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)
附件
