昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校2025年保健医生招聘公告
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医疗招聘考试

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/10/10 -2025/10/20(工作日9:00-12:00、13:00-17:00)


昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校是呈贡区政府主办、区教育体育局主管的九年一贯制公办学校,地处呈贡区云南白药街3686号(昆明大学城核心区域)。学校校园生态优美、教学设施完善、师资团队精良,先后荣获“全国生态文明教育特色学校”“篮球体育传统特色学校”等多项荣誉,始终致力于为师生打造优质成长与工作环境。为进一步筑牢校园健康防线,满足学校发展需求,现面向社会公开招聘保健医生1名,具体事宜公告如下。


招聘岗位及条件


2025JOINUS


01


招聘岗位


1.岗位名称:学校保健医生


2.招聘人数:1名


3.岗位性质:非事业编制,实行第三方劳务派遣管理


招聘条件


1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质良好、道德品行端正,无违法违纪记录及不良信用信息。


2.学历与专业:本科及以上学历,临床医学、护理学、预防保健等医学相关专业;硕士及以上学历者优先。


3.资格证书:持有执业医师资格证或护士执业证书;持有保健医师资格证,或同时具备上述两类证书者优先录用。


4.工作经验:具有3年及以上医疗相关工作经历;具备校医、儿科或中小学保健工作经验者优先。


5.专业能力:熟练掌握青少年常见疾病诊疗方法、心肺复苏等基础急救技能,熟悉学校传染病防控流程、学生健康监测规范,能适配九年一贯制学校全学段保健工作需求。


6.个人素质:具备良好沟通协调能力与亲和力,责任心强、耐心细致,热爱教育事业与卫生保健工作,能快速融入学校工作环境,认同并践行校园文化理念。


7.年龄与身体条件:年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽);身体健康,无传染病及其他不适宜从事医疗保健工作的疾病,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


岗位职责


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1.日常医疗保健:负责学校医务室日常接诊,为师生提供常见疾病诊治、外伤处理等医疗服务;建立并动态更新师生健康档案,结合学校生态教育特色开展针对性健康管理。


2.传染病防控:严格执行国家及地方传染病防治法规,落实晨午检、因病缺勤追踪登记等制度;发现传染病疑似病例时,及时采取隔离、场所消毒等措施,并配合卫生部门完成防控工作。


3.健康宣教:依托学校“食育文化基地”等资源,通过健康讲座、实践活动、校园公众号等形式,开展卫生保健、疾病预防、心理健康等主题宣传教育。


4.健康监测:组织学生年度体检,系统分析体检数据,向学校、家长反馈学生健康状况并提出个性化健康指导建议;定期监测校园环境卫生、教学卫生及食堂食品安全,保障生态校园健康环境。


5.应急处置:完善学校突发公共卫生事件应急预案,遇师生意外伤害、突发疾病等情况时,迅速开展规范急救处理,并协助联系家长或送往定点医院。


6.药品与器械管理:负责医务室药品、医疗器械的采购、合规储存与日常维护,严格执行药品使用规范及登记制度,确保药品与器械安全可用。


薪资待遇


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薪酬


提供与本地公立学校同类岗位持平的竞争性薪酬,月薪总额5000元(含基本工资、绩效工资、个人及单位承担的五险费用、第三方服务机构服务费);待遇将根据工作年限、年度考核结果逐年递增。


福利


享受与学校正式教职工同等福利,包括带薪寒暑假、节日慰问、年度健康体检、专业技能培训;子女可优先申请就读本校;可依托学校教科研资源,参与健康教育相关课题研究与实践活动。


招聘报名及考核程序


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报名时间


自公告发布之日起至2025年10月20日(工作日9:00-12:00、13:00-17:00),逾期不再受理。


报名方式


将以下材料按顺序整理压缩,以“保健医生应聘+姓名”为邮件主题,发送至学校招聘邮箱:1911336853@qq.com。


个人简历(需注明联系电话、邮箱,详细描述教育经历、工作经历、专业技能及主要工作成果);


身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、专业技术职称证书等材料扫描件;


近期清晰生活照1张。


考核程序


资格初审:学校将对应聘者提交的材料进行资格初审,符合条件者将以电话或邮件的方式通知参加考核。未通过初审者,不再另行通知。


专业笔试:围绕青少年常见病诊疗、学校传染病防控、急救知识、校园卫生保健政策等核心理论内容命题,具体考试时间、地点另行通知。


“面试+实操”综合考核:


(1)面试:重点考察岗位认知、沟通协调能力、应急处理思路及对学校文化的认同度;


(2)实操:考核心肺复苏、外伤包扎、校园常见急症(如中暑、突发腹痛等)处理等专业技能;


综合评定:根据笔试、面试及实操的成绩,确定拟录用人员名单。拟录用人员需到学校指定医院进行体检,如出现体检不合格或自动放弃录用资格的情况,将按照综合成绩从高到低依次递补。


录用:体检合格者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月;试用期满经考核合格后,正式上岗。


注意事项


1.应聘人员须确保提交材料的真实性与完整性,若存在弄虚作假行为,一经发现立即取消应聘或录用资格。


2.学校对所有报名人员信息严格保密,仅用于本次招聘工作,不泄露给第三方机构或个人。


3.招聘各环节(笔试、面试、体检等)进展将通过邮件或电话通知,请应聘人员保持通讯畅通。


4.咨询电话:赵老师13628747075(咨询时间:工作日9:00-11:30、14:30-17:00)。




职位表.xls


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