招聘9人6个岗位
个旧市大红屯粮食购销有限公司（以下简称：大红屯公司）始建于1953年7月，是个旧市人民政府国有资产监督管理局的国有独资企业，占地面积约320亩，注册资本2075万元，主营业务涵盖政策性粮油储备、粮食种植、收购、仓储、加工、销售及大宗贸易等领域。是中国好粮油示范企业、国家级粮食应急保障企业、国家绿色储粮标准化试点企业、国家粮油适度加工标准化试点企业、云南省专精特新“小巨人”企业、云南省粮食安全宣传教育基地、云南省科技型中小企业。
根据公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、全面考核、择优录用的原则进行。
二、招聘岗位
本次招聘生产经理1名、营销经理1名、会计1名、营销专员1名、食品检验研发技术员1名、食品生产操作员4名。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.无违法犯罪记录，个人征信记录良好，无任何其他不良记录。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合岗位所需的相关资格条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.聘用后构成应回避关系的人员。
7.其他不符合大红屯公司相关应聘资格条件的。
8.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
（三）具体岗位要求
除以上基本条件外，具体招聘条件详见《个旧市大红屯粮食购销有限公司2026年第一次社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。
四、招聘流程
本次招聘计划按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→考核（笔试、面试）→体检→资格复审→公示→递补→聘用。
（一）发布公告
本次招聘通过大红屯公司微信公众号（大红屯放心粮）或红河人才网发布招聘公告。招聘相关公告信息以大红屯公司微信公众号（大红屯放心粮）或红河人才网发布为准。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月21日17:30止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。报名邮件请以“姓名+应聘岗位”命名，受理邮箱：1980508117@qq.com，联系电话：李老师，0873-2843638。
3.应聘人员根据自身情况及岗位的资格条件和专业要求进行报名。报名需提供：《个旧市大红屯粮食购销有限公司2026年第一次社会公开招聘报名登记表》（附件2）、最近半年个人5分彩色证件照、应聘诚信承诺书（附件3）、身份证，专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖荣誉证书，毕业证、学位证、学信网学历认证报告等相关资料扫描件。
4.用人单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格审查
1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员进行资格审查。根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，按不低于拟聘用计划1:3的比例择优公示应聘人员参加笔试和面试；若符合资格条件人员小于3人，则符合资格条件人员均参加笔试和面试。未通过资格审查的，不再另行通知。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘（录用）资格并承担相应法律责任。
（四）考核（笔试、面试）
所有岗位采用以笔试+面试的方式进行考核。考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试
笔试具体时间、地点以发布的公告为准；笔试以闭卷方式进行；考核内容包含但不限于专业知识、技能、综合素养等，满分100分。
2.面试
公司成立面试考核组，负责具体的面试考核打分。
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的专业能力、管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。同时对应聘人员的工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通了解，面试满分为100分。面试时需携带本人有效身份证。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
3.拟聘用初步人选确定
根据考核成绩排名（考核成绩低于60分的，不作为拟聘用初步人选），经公司会议审议，确定进入体检环节的拟聘用初步人选，并在大红屯公司微信公众号（大红屯放心粮）或红河人才网进行公示。
（五）体检
1.拟聘用初步人选需到县（市）级以上的综合性三级医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。
2.职业病岗前检查须到公司职业健康监护委托医院进行检查，费用由公司承担。
3.受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
4.拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。
5.体检不合格者或患有影响岗位职责疾病的，以及职业禁忌的，取消拟录用资格。招聘工作领导小组办公室可按考核成绩由高到低排名进行递补。
（六）资格复审
对体检合格人员进行资格复审。复审内容包含学历和相关资质的真实性；法院诉讼记录或其他不良记录等情况。拟聘用初步人选应当无犯罪记录、无不良征信。拟聘用初步人选应当提供征信报告，并配合调取所在辖区派出所出具的无犯罪记录证明。
资格复审出现不符合要求的，招聘工作领导小组办公室可按考核成绩由高到低排名进行递补。
（七）拟录用人员公示
将资格复审合格人员确定为拟录用人员。在微信公众号（大红屯放心粮）或红河人才网发布拟录用公示，公示时间不少于5个工作日。
拟录用人员主动放弃录用资格的，以及公示期内出现问题不予录用的，可按考核成绩从高到低排序顺序依次递补，若无合适递补人员，则可取消招聘岗位。
（八）录用
拟录用公示无异议后，公司下发聘用通知，与拟聘用人员签订劳动合同。招聘实行试用期制度，试用期限严格按照国家相关法律法规执行。试用期满经考核合格的，按期办理转正手续；考核不合格的，依法解除劳动合同。
1.公司可根据实际需要，与应聘人员沟通后，对录用人员岗位分配进行合理调配。拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消聘用资格。同时，可按以上招录流程，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.录用人员，根据工作需要到公司各业务部门进行为期不少于3个月的轮岗，熟悉公司经营业务。
3.自愿放弃聘用资格的，需签订自愿放弃岗位承诺书（附件4）。
五、薪酬及福利待遇
聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。
六、招聘监督
由中共个旧市大红屯粮食购销有限公司党支部对此次招聘工作进行全程跟踪监督，监督电话：0873-2839678。
七、相关要求
（一）应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，公司有权取消考试成绩及聘用资格；
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，公司有权取消其应聘资格；
（三）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、考核、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格。
附件
