招聘1人1个岗位
云南高创人才服务有限公司成立于2007年，是由云南省人事厅批准，工商局注册的具有合法资质的人力资源服务机构。是一家集人才招聘、劳务派遣、社保代理、劳务外包、服务外包等为一体的综合性人力资源服务公司。
公司旗下有十家子公司、16个地州分公司，于2007年7月注册成立云南高创人才服务有限公司，业务覆盖云南全省及周边省市，直至东南亚南亚，服务对象涵盖个人、企业及事业单位，是一家集人才招聘、人才测评、管理咨询、灵活用工、教育培训、国际劳务输出、劳务派遣及外包、档案数字化加工等为一体的综合性人力资源服务公司。公司倾力打造“一站式人力资源供应链服务商”。公司始终坚持“信人有爱，勇往直前”的企业精神，秉承“做人力资源供应链的领头雁、创人生高光时刻”的使命，践行“简单、专注、共创、共赢”的价值理念，秉承“尊重人才、培养人才、成就人才”的理念，坚守人力资源服务业，以服务“人”，经营“人”为初心，以“百万雇员、速招即派”为公司愿景。
一、招聘需求
（一）招聘岗位
红河产投文耀投资发展有限公司招聘会计岗1名。
（二）岗位职责及任职条件
详见附件1《云南高创人才服务有限公司红河州分公司2026年劳务派遣招聘计划表》。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。
2.具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资质要求。
3.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有较强的责任感和进取精神。
4.无影响任职的不良行为记录。
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得应聘
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.聘用后构成应回避关系的人员。
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
（三）其他条件
应聘人员与公司高管、主考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名程序
（一）报名时间
2026年3月11日至2026年3月15日17：30。
（二）报名方式及其他要求
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名受理邮箱：120757564@qq.com，邮件标题命名为：姓名+报名部门及岗位+个人电话号码；报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任，由应聘者个人自行承担。
2.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名。报名需提供：《应聘申请表》、应聘诚信承诺书（需个人签字）、最近半年个人大一寸彩色证件照、身份证、专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖励荣誉证书、毕业证、学位证、学信网学历认证报告等相关资料扫描件。
3.用人单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格审查
1.在报名时间截止后，云南高创人才服务有限公司红河州分公司按照《岗位需求表》要求对应聘人员进行资格审查，选出符合岗位条件的人员进入面试环节。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格，应聘人员同时承担相应法律责任。
（四）考核方式
此次招聘采用面试的方式进行考核，面试总分为100分，其中：面试考核采用半结构化面试方式进行，主要考察应聘者语言表达、专业技能等能力。应聘者面试成绩分数由高至低排序，面试成绩第1名为拟聘用人选，若出现面试成绩相同影响到拟聘用人选，则通过加试的方式确定拟聘用人选。成绩及拟聘用人选人员名单在红河人才网进行公示，公示期为5个工作日，没有进入面试的人员将不再另行通知。
3.考核环节将以电话形式通知面试时间及地点。应聘者保持手机畅通，因通讯不畅或个人原因造成的后果自行承担。
（五）考察和体检
1.考察
对拟聘用人选进行政审，需按要求提供个人征信报告、无犯罪记录证明原件。
2.体检
（1）拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
（2）拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。
四、公示、聘用及递补
（一）公示
1.对拟聘用人选在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人选姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用
1.体检合格，通过政审，考察合格方可录用。聘用人员与云南高创人才服务有限公司红河州分公司签订劳动合同。试用期为1-3个月，试用期考核合格录用，薪酬按照5000元/月执行。
2.按照不得兼职的原则，处在合同期内的聘用人选必须在正式报到之前，将原单位解除合同的相关证明提交至红河产投文耀投资发展有限公司综合管理部，否则取消聘用资格。
3.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料至用工单位报到。逾期不报到者取消其聘用资格。
（三）递补
招聘过程中，因个人弃权（需签订附件4：自愿放弃岗位承诺书）或政审、体检、公示等不合格所出现的空缺岗位，按岗位成绩由高到低进行顺延递补1次。
五、纪律监督
（一）拟聘用劳务派遣人员将在红河人才网进行公示，接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向公司监督部门提出。
（二）监督联系人及电话：袁老师，13066392279。
六、其他说明
联系人：蔡老师15094126597;
咨询时间：工作日8：30-12：00，14：00-17：30。
