招聘1人1个岗位
为满足村卫生室业务工作的需要，弥渡县苴力镇卫生院现面向社会公开招聘乡村医生1名，现将有关事项通告如下：
01招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优录取。
(一)遵纪守法，品信端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风;
(二)身体健康，年龄<40岁(年龄计算截止日期：2025年12月31日);
(三)具备报考岗位所需资格条件及其他条件;
(四)下列情况之一者，不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.曾被开除公职的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
7.失信被执行人。
02招聘岗位及要求
岗位简介及具体招聘条件详见下表：
03报名方式及步骤
一、报名方式
现场报名，报考者本人不能到现场的，可由家长或亲友提交报名材料代为报名。
二、报名时间
2025年12月15日-2025年12月19日(工作日上午8:00-11:00;下午13:00-16:30)，逾期不再受理。
三、报名地点
弥渡县苴力镇卫生院计生楼三楼办公室。
联系人：彭老师
联系电话：0872-3095534
邮箱：mdxjlzwsy@163.com
四、报名所需资料
(一)持有效身份证、毕业证、学位证、资格证复印件各1份，验原件，同时提交学习或工作简历一份。
(二)资格审查。由弥渡县苴力镇卫生院办公室对参加应聘人员进行资格审核，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
五、招聘方式及程序
(一)招聘岗位数与报名人数比例超过1:3的岗位，实行笔试、面试两个程序。面试人员的确定按每个岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数按2:1的比例确定每个岗位参加面试人员。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。最终综合成绩由笔试成绩(满分100分)占50%和面试成绩(满分100分)占50%的比例加权合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(面试成绩低于60分的不予录用)在计算成绩时，笔试、面试成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定人员名单。
(二)招聘岗位数与报名人数比例小于或等于1:3的岗位，直接进入面试程序。面试主要测试应试者的专业能力、综合素质等方面，成绩按百分制计算，通过四舍五入保留两位小数，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的不参与后续招聘过程。最后根据面试成绩等额确定人员名单。
(三)笔试、面试时间及地点：笔试定于2025年12月22日进行，面试预计2025年12月23日进行，地点：门诊综合楼四楼会议室(如有变动将另行通知)。
(四)公示
考核工作结束后，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
04注意事项
一、招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
二、应聘人员参加公开招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，注意来往途中安全。
三、招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，立即取消考核资格。
四、其他未尽事宜，请工作时间内与弥渡县苴力镇卫生院行政办公室联系，联系电话：0872-3095534。
