为进一步加快永仁县紧密型医共体人才队伍建设，建强医疗卫生人才队伍，提高服务能力，促进各分院的可持续发展，提供人才保障。经研究决定公开择优招聘编外人员28名。具体岗位如下：

四、招聘条件

（一）招聘范围

专业技术人员：凡符合招聘岗位要求且年龄在30岁及以下（指1995年8月及以后出生的）的本科毕业生或符合招聘岗位要求且年龄在35岁及以下（指1990年8月及以后出生的）的研究生或取得规培证均可报名。

工勤人员：凡符合招聘岗位要求且年龄在35岁及以下（指1990年8月及以后出生的），高中及以上学历并取得消防设施操作员四级证书均可报名。

事管人员：凡符合招聘岗位要求且年龄在30岁及以下（指1995年8月及以后出生的）的本科毕业生或符合招聘岗位要求且年龄在40岁及以下（指1985年8月及以后出生的）的本科毕业生，具有较强的管理能力，具备2年及以上中高层管理经验均可报名。

（二）招聘基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3.理论基础扎实，学习成绩优良；

4.具有岗位所需学历和专业知识；

5.身体健康，具备良好的身体素质；

6.具备招聘岗位所需求的专业及其他资格条件。

（三）不符合报名条件的情形

1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；

2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

6.报名时提供虚假信息的人员；

7.永仁县县域医共体内在岗人员。

五、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。

六、招聘程序和报名方法

（一）发布公告

永仁县人民医院、永仁县中医医院和永定镇卫生院院务公开栏、永仁县紧密型县域医共体微信公众号上发布招聘公告。

（二）报名要求

1.报名方式：采取网络报名和现场报名2种方式进行。

2.现场报名时间及提交材料要求：2025年8月25日—8月29日（节假日除外8:00-11:30  14:30-17:30），报名考生需填写《永仁县县域医共体合同制职工招聘报名表》，同时携带身份证、户口册、毕业证、学位证、资格证原件和复印件1份。

3.网络报名时间及提交材料要求：2025年8月22日8:00—8月29日18:00；报名时考生将现场报名需提交的材料原件扫描（PDF格式）后打包上传电子邮箱（469439461@qq.com)，文档及邮件标题统一命名为“报考单位+岗位+考生姓名”（如：永仁县县域医共体xxx医院临床医生张三）。

4.现场报名地点：云南省楚雄州永仁县永定镇仁民路18号卫健局后面（永仁县县域医共体人力资源管理中心办公室）。

5.报名联系人及电话：李老师   19187835046      邬老师   18208763031

6.报名考生需填写附件《永仁县县域医共体编外人员招聘报名表》。

（三）资格审查

报名时由永仁县县域医共体人力资源管理中心对考生提交的报考材料进行审核，现场提供报名材料的，当场进行审查并告知资格审查结果，网络报名的考生以电话通知的方式告知资格审查结果。报名考生是否进入面试等情况由永仁县县域医共体人力资源中心告知，报考人员考试结果由永仁县县域医共体人民医院、中医医院、永定分院粘贴在各院区院务公开栏公布和在永仁县紧密型县域医共体微信公众号上发布。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消报名或聘用资格。

（四）组织考试

1.考试内容

理论考试+面试考试两项满分100分，理论和面试成绩各占总成绩的50%；根据应聘者理论考试总成绩，由高分到低分的顺序确定进入面试考试人员（按照招聘岗位数1:2进入面试或根据报名实际情况确定面试，面试可不受开考比例限制），持有执业医师资格证或执业医师规范化培训合格证的免笔试，笔试成绩视为100分，直接进入面试。面试主要考核考生对行业法律法规、专业知识和专业实践能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表、自我情绪控制等方面的素质。每名考生面试时间为15分钟，面试设最低控制分数，应不低于60分（含），低于最低控制分数的考生，不得进入后续招聘程序。面试成绩在面试结束后随综合成绩统一向社会发布，接受社会监督。

2.考试时间和地点

笔试时间、地点：2025年9月1日 09:00-11:00  永仁县人民医院4号楼八楼会议室

面试时间、地点：2025年9月2日 09:00-18:00  永仁县县域医共体三楼会议室

依据应聘综合成绩，从高分到低分依次确定拟聘人选，若有考生弃权按总成绩依序递补。

（五）确定拟聘人选

依据应聘综合成绩，从高分到低分依次确定拟聘人选（见习护士拟聘人员必须经人社系统查询是否签订过劳动合同或享受、领取过就业见习资金，一经查实有此类情况，将取消考试资格，依序递补拟聘人员）。

（六）体检和聘用

1.体检。被确定的拟聘人员根据医院安排进行体检，体检合格者进入医院工作，体检不合格者，取消聘用资格，按照总成绩从高分到低分依次递补（体检按公务员体检标准，费用自理）。

2.聘用及福利。合同制职工资格与医院签订试用期劳动合同，购买五大保险，试用期满经医院考核合格者转为正式合同制职工，享受医院相关福利待遇，试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同，执业医师同时购买住房公积金，可一次性签订无固定期限合同。见习护士与医院签订《就业见习人员告知承诺书》、《楚雄州青年就业见习协议》，见习一年，医院为其购买意外伤害保险，享受见习期基本工资1700元/月，半年后经考核合格，可参与医院绩效分配，一年见习期结束后，根据医院工作需要择优留用。

七、纪律监督的要求

（一）永仁县县域医共体监督管理中心对本次组织的招聘工作全程履行监督职责，对弄虚作假，作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。

（二）严格遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，实行回避。

（三）严格遵守保密纪律，出题人员及考务工作人员需签订《保密协议》，不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行严肃处分。

（四）报考人员须留下有效联系电话，若报考时提供身份证原件到场，不按时到场的，即视为自动放弃考试资格。

（五）本公告由永仁县县域医共体人力资源管理中心负责解释，未尽事宜另行公告。

咨询监督电话：0878-6726570（永仁县卫生健康局）