招聘10人5个岗位
为进一步加强永仁县卫生健康人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，提高医疗卫生服务能力，促进卫生健康事业可持续发展，根据《中共楚雄州委组织部楚雄州人力资源和社会保障局关于印发〈楚雄州事业单位人员招聘实施办法（试行）〉的通知》等相关文件精神，永仁县卫生健康系统决定开展校园招聘卫生专业技术人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
永仁县卫生健康系统校园招聘医学类专业技术人员10名，详见附件1.《永仁县卫生健康系统2025年医学类专业技术人才校园招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德和为人民服务的精神；
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
4.普通高等学校2025年毕业生或面向社会招收的国家统一招生普通高等教育毕业生，在择业期内参加住院医师规范化培训于2025年规培结束人员，具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件（详见招聘岗位信息表）；
5.符合法律法规规定的其他条件。
（二）具体条件
招聘具体条件详见《永仁县卫生健康系统2025年医学类专业技术人才校园招聘岗位信息表》，具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30周岁及以下（1995年2月28日（含）以后出生人员）；35周岁（1990年2月28日（含）以后出生人员）。
2.专业认定。考生毕业证所载专业须与报考岗位专业名称一致，学位证不作为专业名称认定依据，有多个学历的，以报考最高学历所载专业为准。
（三）有下列情形之一者不予接受报名
1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；
2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；
3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.住院医师规范化培训在培的非2025年结业学员；
5.不符合招聘岗位要求有关条件的人员；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。现场招聘时，在相关大学公告栏上发布招聘公告。
（二）报名方式、时间及地点
1.报名方式：此次招聘报名采取网络报名及现场报名方式进行。
2.报名时间、地点
（1）网络报名时间及提交材料要求：2025年3月7日8:00—3月17日18:00；报名时考生将现场报名需提交的材料原件扫描（PDF格式）后打包上传电子邮箱（907748349@qq.com)，文档及邮件标题统一命名为“报考单位+岗位+考生姓名”（如：永仁县人民医院临床医生张三）。联系电话务必畅通，以便回复资格审查情况。
（2）现场报名时间及地点
第一场（永仁县中医医院）：2025年3月13日（星期四）上午09:00—13:00，云南中医药大学五行广场（昆明呈贡区雨花路1076号)；
第二场（永仁县人民医院、永仁县疾病预防控制中心）：2025年3月14日（星期五）上午09:00—13:00。昆明医科大学西苑体育场（昆明呈贡新城雨花街春融西路1168号)，考生现场提交报名材料供审核。
（三）报名要求
1.每位报名人员只能报考一个岗位，不得重复报名。
2.报名人员需提交以下材料原件和复印件：身份证、毕业证（取得本专业起始学历至最高学历）、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、相关证书。2025年毕业尚未取得毕业证、学位证的，提供中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）学籍在线验证报告和毕业生推荐表及相关证书进行报考。2025年规培结业学员，报名时需出具规培单位开具的在培证明，并于2025年8月31日前提供规培结业考试成绩单、规培合格证明，并于10月31日前提供证书原件。报名人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消报名资格。
3.网络报名考生需提交电子版（.JPG格式）小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照；现场报名的考生需提交小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照2张；
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此段时间之外报名一律无效。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，因所填信息错误或所留电话号码错误，导致无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担。
5.报名联系人：罗老师15096456700。
（四）资格审查
招聘工作领导小组现场进行资格审查，并现场答复应聘人员资格审查是否合格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消报名或聘用资格。资格审查结束后按《永仁县卫生健康系统2025年医学类专业技术人才校园招聘学业成绩评价表》评分高低进行排序来通知进入面试的考生。
（五）考试、考核
1.考试时间及地点
网络报名、现场报名资格审核通过并进入考试的考生。考试时间、地点另行通知。
2.考试方式：采取学业成绩评价和结构化面试相结合的方式进行，学业成绩评价以学校提供的学业成绩、个人德能表现、奖励情况以及持证情况等为主要依据，确定应聘者的学业成绩。根据应聘者的学业成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位数1:3的比例，确定进入面试人员名单，若进入面试人数达不到1:3时全部人员进行面试。学业成绩评价成绩仅用于确定进入面试人选，不计入面试成绩。
面试主要考核应试者对行业法律法规、专业知识和专业实践能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、对报名岗位认知程度、求职动机、仪容仪表、举止仪表、自我情绪控制等方面的素质。面试由永仁县卫生健康局牵头组成1个考评组设7名评委，以结构化面试的方式进行，面试时间控制在15分钟内，计分方式：由计分员根据7名评委在《面试测试评分表》中对考生面试评分进行统计、计算，分别去掉1个最高分和1个最低分后取剩余5位评委的平均分作为考生面试最终得分（分数保留小数点后2位）。面试成绩满分为100分，面试设最低控制分数，应不低于70分（含70分），低于最低控制分数的报考人员，不得进入后续招聘程序。面试成绩在面试结束后当场通知考生，接受社会监督。
3.确定拟聘人选。依据考核面试成绩，从高到低确定拟聘人选，现场签订就业协议书，面试成绩名次出现并列时，有硕士研究生学历、取得住院医师规范化培训合格证、取得执业医师资格证者优先。
（六）体检、考察及聘用
2025年7月31日前不能提供毕业证、学位证的不得进入体检、考察。
1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检不合格者，不予聘用。体检工作由永仁县卫生健康局统一组织拟聘用人员到具有体检资质的县级以上公立医院体检，体检费用由拟聘用人员自己承担。
2.考察：考察人选根据面试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘人数1:1的比例进行考察。由永仁县卫生健康局按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》等相关规定进行考察。
3.递补：报考人员须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通，未按公告或通知要求参加考试、资格复审、考察、体检等，视为自动放弃。招聘期间如出现自动放弃或考察、体检不符合条件的情况，按照面试成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后不再进行递补。
4公示：体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议者，按程序办理聘用手续。
四、招聘组织纪律
（一）为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程，无论在任何环节中，有弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章等情形的，一律取消聘用资格。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重，调离工作岗位或给予行政处分，触犯刑律的移交司法机关处理。
五、咨询及监督电话
咨询及监督举报电话：
永仁县卫生健康局：0878-6726570
永仁县人力资源和社会保障局：0878-6711736
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
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原标题：楚雄州永仁县卫生健康系统医学类专业技术人才校园招聘10人公告
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