招聘9人3个岗位
为进一步加强医院人才队伍建设，优化人员结构，提升医疗服务质量与综合服务能力，满足医院临床业务及各项工作需求，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员9名。为确保招聘工作公开、公平、公正、有序开展，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持专业对口、人岗相适、择优录用的原则。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
三、招聘条件
(一)基本报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违纪不良记录;
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具备良好的政治素养、职业道德和品行修养，热爱医疗卫生事业，恪守医德，愿意履行医院工作人员岗位职责;
3.符合招聘岗位要求的学历学位、专业背景、任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;
5.符合岗位所需的其他条件。
(二)不得报考情形
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查、尚未作出结论的人员;
3.被开除公职、开除党籍的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各类公职人员招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员、医疗卫生机构工作人员的其他情形。
(三)年龄要求
本次招聘所有岗位年龄计算截止日期为本次招聘报名截止当日。
四、招聘程序
本次招聘严格按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、集体研究、拟录用公示、办理聘用手续的程序规范实施，全程接受监督。
(一)发布公告
本招聘公告在“昌宁中医”微信公众号、医院院内公示栏同步发布。
(二)报名方式及要求
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网络报名、电话报名、委托报名等其他形式报名。
2.报名时间：2026年4月23日—2026年4月29日(工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，节假日、非工作时间不受理报名。
3.报名地点：昌宁县中医医院人力资源办公室(综合楼三楼)。
4.报名材料：报考人员需本人到场提交以下材料，所有材料原件审核后当场退还，复印件一式1份不予退还：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)学历证书、学位证书原件及复印件，学信网学历认证报告;
(3)岗位要求的职业资格证、执业资格证、专业技术资格证或成绩合格证明原件及复印件;
(4)《昌宁县中医医院2026年编外合同制人员报名表》(附件，自行打印填写完整，粘贴照片);
(5)个人简历(含个人基本信息、学习经历、实习及工作经历、获奖情况、专业技能等内容);
(6)近期小一寸彩色免冠证件照1张。
(三)资格审查
由医院招聘工作领导小组对报名人员提交的材料进行现场资格审查，审查合格人员进入后续考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名、考试、体检、考察、聘用等任何环节，发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒相关情况的，立即取消其报考资格或聘用资格，后果由报考人员自行承担。
(四)考试方式
本次招聘分岗位设置考试方式，具体如下：
1.临床医师A岗：采取面试方式进行。资格审查合格人员直接进入面试，若招聘岗位人数与资格审查合格人数比例达不到1:1，经医院招聘工作领导小组集体研究，可按实际合格人数组织面试。面试成绩满分100分，75分及以上为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入后续体检、考察环节。
2.临床医师B岗、护理岗：采取笔试+面试相结合的方式进行。
(1)笔试：笔试内容为医学基础知识(生理学、人体解剖学)，采取闭卷集中考试方式进行，满分100分。
(2)面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选;若达不到1:3比例，按实际参加笔试人数确定面试人选;若笔试成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试满分100分。
(3)综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。
3.考试时间及地点：笔试、面试具体时间、地点及相关要求，由医院人力资源办公室另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
(五)体检
1.根据考试成绩(临床医师A岗按面试成绩、其他岗位按综合成绩)从高分到低分，按岗位招聘人数等额确定体检人选。
2.体检由医院招聘工作领导小组办公室统一组织，在本院体检科进行，体检费用由报考人员自行承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家、行业相关规定执行，除国家核准公布的特殊职业检测项目外，不开展乙肝项目检测。
4.体检合格者，确定为考察对象;体检不合格者，不予进入考察环节。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结果3个工作日内申请复检，复检另行指定医院进行，且仅复检1次，复检结果为最终体检结论。
(六)考察
由医院招聘工作领导小组对体检合格人员开展全面考察，重点核查其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、征信情况及是否存在回避情形等，同时复核报考资格条件。考察不合格者，不予录用。
(七)确定拟录用人员
根据考试、体检、考察结果，经医院党委会议集体研究，确定拟录用人员名单。
(八)公示
拟录用人员名单在医院院内公示栏、“昌宁中医”微信公众号同步公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有问题并查有实据、不符合录用条件的，取消拟录用资格。
(九)聘用及待遇
1.公示期满无异议的，按医院编外人员管理规定，统一办理入职聘用手续，签订劳动合同。
2.聘用人员薪酬待遇、日常管理、考核晋升等，严格按照《昌宁县中医医院编外合同制人员管理办法(试行)》执行。
五、人员递补
招聘过程中，因以下情形导致拟聘岗位出现空缺的，经医院招聘工作领导小组研究批准，可按对应岗位考试成绩从高分到低分顺序依次递补1次：
(一)体检人选主动放弃体检的;
(二)报考人员体检、考察不合格的;
(三)拟录用人选公示期间被取消资格、主动放弃聘用的;
(四)拟录用人选未在规定时限内到院办理入职手续的;
(五)其他导致岗位空缺的客观情形。
六、纪律与监督
(一)本次招聘工作严格执行国家、省、市、县事业单位及医疗卫生机构招聘工作相关规定，全程做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受医院纪检监察部门及社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为;
(二)严格执行回避制度，招聘工作人员与报考人员存在直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系的，必须主动申请回避;
(三)报考人员应严格遵守招聘纪律，如实提交报名材料、诚信参加各项招聘环节，凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱招聘秩序等行为的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，记入医院招聘诚信黑名单，3年内不得报考本院任何岗位;
(四)招聘工作人员应严格遵守工作纪律，秉公履职，若出现滥用职权、徇私舞弊、泄露工作秘密等违纪违规行为，将依规依纪严肃追究相关人员责任;
(五)报考人员需保持报名时预留的联系方式畅通，因个人原因导致无法联系、错过招聘相关环节的，一律视为自动放弃，后果由本人自行承担。
七、其他事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗;
(二)本公告未尽事宜，由昌宁县中医医院人力资源办公室负责解释。
八、咨询及监督电话
(一)报名咨询电话：0875—7120611(人力资源办公室);
(二)监督投诉电话：0875—7120680(医院纪检监察室)。
