一、公司介绍

腾冲玛御谷悦榕庄与腾冲玛御谷悦椿酒店，坐落于腾冲市玛御谷温泉小镇，由云南省属国有企业云南康旅集团倾力打造，引入新加坡悦榕集团旗下"悦榕庄""悦椿"两大国际度假品牌运营管理。

酒店坐拥罕见的氟化偏硅酸自涌温泉，出水温度高达57℃，是经认证的优质珍稀温泉。悦榕庄拥有三十余间汤屋、汤院，并配套悦椿温泉村39个户外温泉汤池；悦椿酒店拥有174间客房。两家酒店先后荣获博鳌国际金汤奖"十佳奢华温泉""十佳生态温泉"等荣誉，是云南高端温泉度假的代表之作。

招聘岗位一：厨师1人（4000—5500元/月）

（一）岗位职责：

1.负责员餐餐厅厨房菜品的烹饪制作，保证出品质量与口味稳定；

2.按照菜单标准及出品要求完成食材加工、烹调及摆盘；

3.负责食材的验收、储存及日常领用管理；

4.保持工作区域卫生整洁，严格执行食品安全操作规范；

5.进行菜品研发及成本控制。

（二）岗位要求：

1.具备酒店或单位员工食堂后厨管理经验优先，熟悉大锅菜、家常菜品制作、膳食搭配，掌握食品安全相关规范。

2.能够独立制定员工餐菜单，负责食材验收、出品管控、班组排班、后厨卫生及成本管控工作。

3.熟悉后厨管理标准，持有有效健康证，掌握食品留样、消杀、食材储存等相关要求。

4.把控菜品口味、分量，合理控制食材损耗；做好班组管理与内部沟通，服从后勤工作安排。

5.严格遵守酒店各项规章制度，重视食品安全，无不良从业记录。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位二：客房文员1人（3000—3500元/月）

（一）岗位职责：

1.负责客房部日常文书处理、文件归档及资料整理；

2.接听部门电话，做好信息传达与记录；

3.统计客房部各项数据报表，协助部门主管完成排班及考勤统计；

4.负责客房物资领用登记及库存台账管理；

5.协调客房部与其他部门的沟通对接；

6.协助查房。

（二）岗位要求：

1.熟练掌握办公软件。

2.负责房态核对、报房、客房物资登记盘点、布草对账、排班统计、资料整理、内部来电接听。

3.对接前台、工程部、洗衣房，同步报修、房态信息，做好各项工作记录。

4.工作细致严谨，数据核对认真，责任心强，具备良好耐心，可适应轮班。

5.有酒店文员相关工作经验优先。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位三：客房主管1人（4000—4500元/月）

（一）岗位职责：

1.负责客房部日常运营管理，督导客房服务员工作质量；

2.落实客房清洁、检查标准，确保客房品质达标；

3.负责客房部人员排班、培训及绩效考核；

4.处理宾客投诉及特殊需求，提升宾客满意度；

5.负责客房物资管理及成本控制。

（二）岗位要求：

1.具备酒店客房管理相关经验，熟悉客房清扫流程、布草管理、客房设施检查、宾客问题处置。

2.负责客房班组排班、工作分工、查房及质量验收，督导客房服务、公共区域卫生工作。

3.掌握客房物资盘点、布草交接、易耗品管控，能够及时排查客房水电、消防等安全隐患。

4.具备良好沟通能力，妥善处理宾客诉求，开展新员工带教培训，落实客房卫生标准。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位四：餐饮主管1人（4000—4500元/月）

（一）岗位职责：

1.负责餐厅日常运营管理，督导服务员提供优质服务；

2.制定并落实餐饮服务标准与流程；

3.负责餐饮部人员排班、培训及绩效考核；

4.处理宾客投诉及特殊需求，维护良好的宾客关系；

5.协助控制餐饮成本，管理餐具及物资。

（二）岗位要求：

1.具备酒店餐饮管理经验，熟悉零点、包厢、宴会服务流程，掌握摆台、接待等服务标准。

2.负责餐饮班组排班、现场服务督导、服务质量检查、员工培训、宾客诉求处理。

3.管控餐饮物资、餐具及易耗品，对接后厨协调上菜节奏，落实餐前餐后卫生工作。

4.熟悉宴会、会议接待布置，现场应变能力强，沟通协调能力良好。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位五：餐厅服务生10人（3000—3500元/月）

（一）岗位职责：

1.负责餐厅日常接待服务工作，为宾客提供点餐、上菜、斟酒等服务；

2.保持餐厅环境整洁，做好餐前准备及餐后收尾工作；

3.熟悉菜单及酒水知识，主动向宾客推荐；

4.及时响应宾客需求，处理简单服务问题；

5.遵守服务规范，维护酒店良好形象。

（二）岗位要求：

1.举止得体，待人有礼，具备服务意识，服从工作安排。

2.掌握餐前准备、摆台、上菜、茶水服务、收台清洁、餐具回收等基础服务流程。

3.及时响应宾客需求，妥善处置简单问题；爱护餐具，节约物资。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位六：管事部领班1人（3500—4000元/月）

（一）岗位职责：

1.负责管事部日常工作的安排与督导，确保餐具、厨具清洁达标；

2.管理洗碗间、库房等区域的卫生及物品摆放；

3.负责餐具、厨具的盘点、保管及报损管理；

4.督导员工正确使用清洁设备及洗涤用品，控制消耗；

5.协助做好食品安全及卫生检查工作。

（二）岗位要求：

1.具备酒店管事部工作管理经验，熟悉餐具清洗、消毒、存放流程，了解消杀规范。

2.安排班组人员分工，督导餐具清洗消毒质量、消毒记录登记、洗碗间卫生、垃圾分类。

3.负责餐具盘点、破损登记、报损管理，对接餐饮、后厨，保障餐具正常周转供应。

4.熟练操作洗碗机，做好设备日常检查，排查安全隐患，管控洗涤耗材使用。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位七：工程维修工1人（3500—4500元/月）

（一）岗位职责：

1.负责酒店水、电、空调、管道等设施设备的日常维修与保养；

2.及时响应报修任务，排除设施设备故障；

3.定期巡检酒店各区域设施设备，做好巡检记录；

4.协助完成酒店设施设备的安装、改造工作；

5.遵守安全操作规程，确保维修作业安全。

（二）岗位要求：

1.具备水电、木工、油漆、暖通等维修实操经验，持有电工证优先。

2.负责酒店客房、公共区域设施设备日常巡检、报修维修、保养维护，排查水电故障。

3.规范填写维修记录、巡检台账，配合落实消防设施、水泵、照明等设备保养工作。

4.严格遵守安全操作规范，规范作业，及时响应各部门报修，节约维修物料。

5.可接受轮班、应急抢修，动手能力强，服从工程部调度安排。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

6.购买五险一金

7.享有悦榕免费房权益

招聘岗位八：实习生15人（2400—2600元/月）

（一）岗位职责：

1.根据所学专业及酒店需求，分配至客房、餐饮、厨房等相关部门实习；

2.在部门主管指导下完成岗位基础工作，学习酒店服务流程与操作规范；

3.遵守酒店各项规章制度，服从部门工作安排。

（二）岗位要求：

1.在校学生，服从酒店岗位调配，遵守酒店各项管理制度。

2.学习态度端正，听从带教安排，保质保量完成分配的基础工作。

3.具备基础服务意识，待人礼貌，吃苦耐劳，配合岗位排班。

（三）其他福利待遇：

1.每周休息两天（月休8天）

2.享有国家法定节假日

3.免费工作餐

4.免费住宿

5.生日礼物

联系人及电话：13330591201（肖女士）

15769981097（沈女士）