云南省康旅控股集团有限公司（以下简称康旅集团），是全国首家省级国资文旅康养企业，作为云南省内打造世界一流健康生活目的地、创建国际康养旅游示范区的重要实施主体，康旅集团以“让您人生之旅健康幸福”为企业使命，聚焦文旅康养、城市综合开发、绿色环保三大主业，持续构建“大文旅+大康养+大生态”产业布局，不断推进“旅游+、康养+”复合产业创新，打造“旅游+、康养+”专业化运营平台。

根据工作需要，现面向社会公开招聘集团总部人员，具体事项公告如下：

一、招聘范围及招聘人数

（一）范围：具有特定工作经验、专业技能的社会人员。

（二）招聘人数：社会招聘人数为2人，详见《云南省康旅控股集团有限公司2026年公开招聘岗位需求表》。

二、招聘岗位及要求

审计与评价中心审计岗：年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，审计、财务管理、会计、经济等相关专业。具有6年及以上工作经验，具有会计、审计等中级职称，具有高级职称、CPA资格者优先，熟悉内部审计、会计等有关法律法规，具有较强的组织、协调、沟通能力和文字写作功底。具备良好的政治素质，遵守法律法规、审计工作纪律和保密规定，恪守职业道德，廉洁自律。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；

（二）坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；

（三）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；

（五）符合招聘岗位所需的资格条件；

（六）符合任职回避相关规定；

（七）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；

6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离集团体系时间未满一年的人员；

7.相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；

8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；

9.本集团认为其他不适宜招录的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过康旅集团、第三方机构招聘公告发布渠道等统一发布招聘公告。

（二）网上报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月17日（北京时间17:00截止），逾期不予受理。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者在公告指定的报名渠道投递电子简历及要求材料，不接受现场、短信或来电报名。

3.应聘者按以下流程进行报名：应聘者通过电脑端访问报名链接：https://www.wjx.top/vm/wVg9lB5.aspx，认真仔细阅读相关要求并填写相应信息，上传相关报名资料，确认无误后再提交，一旦提交即为确认信息无误，无法进行更改。报名时需提交真实、准确的个人报名信息，不按要求报名的不予受理。

4.需提供以下报名材料电子版扫描件各一份：

（1）《云南省康旅控股集团有限公司2026年公开招聘人员报名表》（附件2），须手写签字；

（2）《云南省康旅控股集团有限公司2026年公开招聘诚信承诺书》（附件3），须手写签字；

（3）个人简历；

（4）本人免冠近照（1寸彩色）；

（5）本人有效期内的身份证正反面；

（6）本人毕业证、学位证，国内学历须提供学信网学历验证报告或学历证书电子注册备案表，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（7）其他自荐或可证明满足报考岗位要求的材料（如职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。

5.报名资格审查：根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，对照报考岗位的资格条件进行审核，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加考试，未通过资格审核的应聘者不再另行通知。

6.报名资格审核贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。

7.报名及招聘咨询电话：联系人蔡老师0871-68279212、宗老师0871-68278893。（联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:30）。

（三）笔试

1.笔试采取现场集中闭卷考试的方式进行，开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，根据实际情况，相应核减招聘计划或取消招聘计划。

2.笔试分值100分，占综合成绩的40%，笔试内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。

3.笔试时间、地点以招聘工作人员具体通知为准，如有变化，将以电话或短信方式通知。

4.笔试成绩公示：根据笔试成绩得分从高到低排名，在“云南康旅集团”微信公众号、“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

（四）在线测评

拟进入面试人员需在面试前通过个人手机端或电脑端完成在线职业行为风险测评，测评内容及方式以招聘工作小组具体通知为准。在线测评结果不计入个人综合成绩。若未在规定时间内完成测评的应聘者则视为放弃面试资格。

（五）面试

1.根据笔试成绩从高到低排名，按照拟招聘人数与拟进入面试人数不低于1:3、不超过1:10的比例确定拟进入面试的人员名单，其中在岗位进面比例内末位考生笔试成绩相同的，并列进入面试环节。参加面试人数比例低于1:3的，根据实际情况，相应核减招聘计划或取消招聘计划。

2.面试采取半结构化面试的方式开展，面试分值100分，占综合成绩的60%，主要考察应聘者应具备的岗位基本素质，如政治思想、道德品质和工作能力等。

3.面试前拟进入面试的人员须提供本人应聘相关岗位所需包括但不限于相关证书、证件原件等资料参加资格复审，资格复审时间、地点及相关要求以具体通知为准。拟进入面试人员须按要求在规定时间内携带个人相关材料进行资格复审，资格复审时，出现因个人原因自愿放弃、未在规定时间内参加或复审不合格等情况的，视为主动放弃或取消面试资格。因应聘者主动放弃、取消面试资格等原因达不到面试比例的，按笔试成绩从高到低排名依次递补。

4.面试时间、地点以招聘工作人员具体通知为准，如有变化，将以电话或短信方式通知。

（六）综合成绩计算和公示

1.个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。

2.根据综合成绩从高到低排名与岗位拟招聘人数等额确定拟进入背景调查、体检、考察的人员名单，若综合成绩相同的，以面试成绩从高到低排名确定次序。综合成绩及拟进入背景调查、体检、考察的人员名单在“云南康旅集团”微信公众号、“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

（七）背景调查、体检、考察

1.根据综合成绩从高到低排名与岗位拟招聘人数等额确定对应聘者进行背景调查，包括中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录、无犯罪记录、个人征信等。

2.通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.按照有关规定进行考察。对拟录用对象的思想政治表现、道德品质、实践工作能力等进行考察，考察不合格者，不予录用；对填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。

4.招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况，按综合成绩从高到低排名依次进行人员递补，并按实际进入人数开展后续程序。

（八）公示和录用

根据应聘者综合成绩、背景调查、体检、考察等情况，报集团党委会研究决定拟录用人员名单。在“云南康旅集团”微信公众号、“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议后，用人单位按要求通知录用人员准备相关资料，并在规定时间内到公司报到。本公告“招聘条件”中学历学位证书、教育部学历认证材料、岗位资质证书等需在报到时提交，若无法提供的，取消入职资格。特殊原因需延迟的，须向用人单位提交书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。自入职之日起一个月内因应聘者原因造成无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按招聘岗位综合成绩排名依次递补，并报工作小组审批，审批通过后报集团党委会审议，也可根据党委会决议不再进行递补。

五、招聘纪律

（一）本次招聘笔试、面试、公示等时间地点以招聘工作人员正式通知为准；

（二）请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；

（三）应聘者须自愿服从公司的工作安排，按规定时间到相关岗位进行报到；

（四）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；

（五）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系方式、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若招聘工作人员通过电话或短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自动放弃；

（六）考试纪律：对违反考试纪律的应聘者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构开展考试辅导培训；

（七）未尽事宜由康旅集团招聘工作小组负责解释。

六、监督电话

为确保本次招聘工作的公正、公平、合法合规，由集团纪检部门、集团组织人事部门对各程序环节进行监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

监督举报电话：康旅集团纪检室（专员办公室）0871-67199310；

康旅集团组织人事部0871-67199755。