认真贯彻落实《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》精神，参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》要求，结合龙陵县幼儿园办园规模不断扩大的实际情况，经县幼儿园研究，报县教育体育局同意，拟公开招聘合同制编外人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位及条件

龙陵县幼儿园本次招聘的岗位是幼儿园合同制编外人员，岗位由龙陵县幼儿园调配。

三、招聘对象

保育员（2人）

年龄在40周岁（1986年8月19日及以后出生）及以下的专科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

（一）应聘者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱幼儿教育事业；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康;

4.具有招聘岗位所需的专业或任职资格要求；

5.吃苦耐劳，具有过硬的综合素质，专业基础扎实，有较强的口语表达能力；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得参加应聘：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘;

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

于2026年8月18日发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间、方式及地点

2026年8月18日—8月23日，将相关材料发送至龙陵县幼儿园邮箱（www.llxyeyb@126.com），进行资格审核。

2.报名时需提供材料

报名和资格审核需提供以下材料：《龙陵县幼儿园2026年公开招聘合同制编外人员报名表》（附件1）、身份证、毕业证、保育证及岗位要求的其他条件的相关证明材料等。

（三）确定考察对象。由龙陵县幼儿园组成招聘工作领导小组进行材料审核，根据相关评分标准进行量化打分。按分数从高到低的顺序确定考察对象。

（四）考察：由招聘单位负责，具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（五）体检：由县幼儿园组织拟聘人员到县级公办医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由参检人员承担。若出现不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。参检人员对体检结果有疑问的，可申请复检，并到规定医院复检一次，复检结果为最终结果。同时，个人自行到县中医院办理健康证，身体健康准予聘用。体检时间另行通知。

（六）聘用：拟聘用人员在龙陵县幼儿园公示栏公示，公示期满无影响聘用问题的人员，需到当地派出所开具无犯罪记录证明后，龙陵县幼儿园与拟聘用人员签订劳动合同书。以上若出现不合格的，按照资料审核成绩从高分到低分一次递补。

六、工资保障与福利待遇按照国家有关法律法规签订劳动合同，试用期一个月。所聘用的人员工资标准如下：

（一）1.试用期工资:人均工资:2664元/月:基本工资+五险一金(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)。

2.正式聘用工资:试用期满，经龙陵县幼儿园考核领导小组综合考核，考核为合格及以上者，人均工资:3330元/月:基本工资+五险一金(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)。

（二）合同期满一年后考核合格以上的人员，将按《龙陵县幼儿园合同制编外人员薪酬管理办法》调整提高工资待遇并逐年增加。

七、相关要求

（一）应聘者必须对其所提供应聘材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

（二）在招聘过程中，工作人员如有徇私舞弊的行为，一经发现，按相关规定从严处理。

（三）应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。

（四）报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。

（五）工作人员要认真履行好职责，严格执行回避制度，招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界的监督。

附件1龙陵县幼儿园2026年公开招聘合同制编外人员报名表.doc